כנראה, רבים להסתכל על אנשים יצירתיים ומתקדמים, לחשוב שהם מיוחדים, מחוננים, מוצלחים. סקוט Berkun בספרו "המיתוסים של חדשנות» (המיתוסים של חדשנות) כותב על ספציפי שבע תכונות של אנשים יצירתיים וחדשניים:
1. התמדה. חדשנות כרוך לא רק רעיונות מעולים. אנחנו גם צריכים ביטחון, עבודה ולהתמקד התוצאה. רוב רואים רק את התוצאה של מימוש רעיונות יצירתיים, אבל שום פעולה: עבודה ועקשנות.
"ההמצאה - היא השראה אחד אחוז ו 99 אחוז של התמדה." תומאס אדיסון
2. ביטול ריסון עצמי. מה שאנו מכנים "מעבר חשיבה". עלינו להילחם נגד סטריאוטיפים, להיות פתוחים לרעיונות חדשים ופתרונות. רבים מאמינים כי חדשנות, ובמידה רבה - היא הפסיכולוגיה (ולא רק את השכל).
3. לקחת סיכונים, טעויות איפור. אחת הסיבות מדוע אנו מחזיקים את עצמנו, להציב גבולות - הפחד שמא יטעה. יש לצפות כי חלק מהרעיונות בתהליך הלמידה יהיה שגוי. לכן יש צורך ליצור אב טיפוס במהירות של ההמצאה (תוכניות, וכו '), מבחן זה, לנסות לתת לאנשים לקבל משוב מיידי לבצע שינויים. לדברי סקוט Berkun, "הניסוי - היא הכישלון הצפוי נוצר בכוונה מתוך מטרה ללמוד משהו. במקום זאת, כדי להטיל על עצמו את הטעויות, לקבל אותם כפי ידע חדש, חוויות חדשות.
"לא היה לי מזל רע. אני פשוט מצאתי 10,000 דרכים מובטלות. " תומס אדיסון.
4. השעיה. הסביבה שלנו יכולה להשפיע ולהשפיע על הדרך בה אנו מרגישים. יצירתיות צורך לנחם. יש אנשים שמעדיפים לעבוד במשרד נוח, אבל הוגים רב כדי לפתור את הבעיות המשיכו לטיולים ארוכים.
5. דברי כתיבה. צוותות רבים של אנשים יצירתיים כבר והם עת כי הם נכנסו רעיונות ומחשבות רהוטים. זה עשוי להיות מחברת, מחברת, מחברת. Moleskine, וכו ' לכל אחד מהם היתה בדרכה שלה לתקן את המחשבות.
6. חפש דפוסים ושילובים יוצר. הרעיונות באים רעיונות אחרים. אדיסון לא היה הראשון שהמציא את הנורה. אבל הוא הצליח ליצור את מודל העבודה הראשון של מנורת ליבון עם חוט פחמן. אז משתלם להסתכל דפוסים קיימים ולחשוב על איך אתה יכול לשלב רעיונות לשיפור פתרונות קיימים
7. סקרנות. צוותים רבים של - רק אנשים סקרנים שאוהבים לפתור בעיות. אז יש צורך להתאמן על מנת לראות את הדברים אחרת.
7 הרגלים של אנשים מאוד חדשניים [בלוג פשוט תחשוב. להיות החלטי]
תמונה © Copyblogger