מדף הספרים הטובים Line: משתמשי אינטרנט לקרוא
ספרים / / December 19, 2019
ערכנו סיור עבור HR-מנהל אירינה קודריאבטסבה.
"אנחנו עובדים באזור קמרובו מפגיש מספר מותגים: הפופולרי ביותר באזור, אינטרנט וטלוויזיה ספק טוב Line, אינטרנט-סטודיו"Atvinta"אתר A42.ru, יומן מקוון של ילדים Wachanga, ערוצי טלוויזיה "תוצרת Kuzbass"וזה"שלנו בסיביר». משרדים מודרניים, אוהבים את זה, צוות צעיר לב להתפתחות של צוות - תנאים אידיאליים עבור התפקוד של הספרייה הארגונית.
בדלפק הקבלה מבקרת במשרד מתקבלים על ידי מתל עם מדף עבור Bukkrossing. ספרים קצת, אבל מחפשי עבודה מרפרף אותם לקראת הראיון.
הספרייה מאוד באותו ממוקם איפה זה המקום - מרכז ההדרכה שלנו. עבור עובדים שם מאומנים, ועבור עולים חדשים - קורסי הכשרה מבורכת כי להציג אותם לחברה, הישגיה ואת התרבות הארגונית.
העסק כל יום שהעובד מקבל את ספרו הראשון בחברה - "הקוד תאגידי". בחודש זה סך של 12 עמודים. אבל מכויל כל מילה על תחושת העבודה, יושר והפתיחות, אחריות משותפת של הקבוצה.
בשנת הספרייה - ספרים על עסקים, ניהול, פיתוח של תרבות ארגונית, ופסיכולוגיה. חלקם נופלים על המדף המסומן חייב לקרוא.
קסניה ניקולבה, ראש פרויקט "הספרייה תאגידי":
ההרגל של קריאה שימושי ועובדים והחברה: אנשים עם מעגל קריאה אחת להבין אחד את השני טובים יותר ולחשוב באותו הכיוון. לכן, אנו שמחים לשים לתוקף הספרייה וכסף כדי לעקוב אחרי החידושים של ספרות עסק ולעודד עמיתי התפתחות עצמית.
כמו בכל ספריה, ב שלנו ישנם כללים כדי להבטיח אחסון נכון של ספרים.
להיאכף סרגיי ראקוב. עבודתה העיקרית קשורה לארגון של הכשרה מרחוק בחברה, ואת הספריה - תוספת נחמדה.
לדברי סרגיי, הפופולריים ביותר הם הספרים הבאים:
- «לגנוב כמו אמן"אוסטין Kleon;
- «45 קעקועים מנהל"המקסים Batyreva;
- «7 Highly מיומנויות אנשים אפקטיביים"סטיבן Covey;
- «Kamasutra עבור רמקול"Radislav Gandapas.
כמו כן לעתים קרובות לקחת ספר "אינפוגרפיקה"דוד McCandless. לא כל אחד צריך את זה לעבודה, אבל זה מעניין להסתכל על הנתונים המקוריים וללמוד משהו על עצמם.
"המדפים הם לרוב ריקים, - אומר סרגיי. - הספר מוחזר רק כפי שהוא מייד היה בא לוקח את מוכן".
לא בהכרח מגיעים למרכז האימונים כדי לראות את קרן הספרייה כולה. בקטע הפורטל הארגוני נוצר המכיל רשימה מלאה של תקצירים לספרים, כמו גם את החוות לקרוא.
ספריו אנו מציינים חותמים. בכל מקום שבו הם נמצאים, הם קלים ללמוד!
קרן הספרייה היא מגוונת: זה לא רק בספרות העסקים, אלא גם יצירות אמנות. לדוגמה, בשנת חייבים לקרוא רשימה היה רומן המינגווי "למי צלצלו בל" - סיפור של גבורה אמיתית ותחושת אחריות על עבודתם.
"Die Another Day, אבל לעשות! זה יהיה נהדר אם זה היה המוטו לכולם. בימי שלום, אנחנו כמובן לא צריכים את הרצינות, "- אומר מנהל סניף Novokuznetsk של איוון Korjakin, להמליץ על הרומן כדי קריאת חובה.
ישנם גם ספרים על ההיסטוריה. אחרי הכל, קוד ארגוני קובע: "כל עובד של החברה שמתעניייינת בהיסטוריה של ארצנו, ונוהג בה בכבוד. אנחנו יודעים על מעלליו של אבותיהם הרבה יותר מאשר תבוסה. "
מנהל טכני אחת דמיטרי פופוב הביא אל 20 העותקים בספרייה של הספר "המלחמה הפטריוטית הגדולה" עבור ילדים בגיל בית ספר יסודי.
בספר הקטן הזה נגיש, תמציתי סיפר בכנות על המלחמה - עבור אידיאלי לילדים. קראתי אותו עם ילדיהם והחלטתי לשתף עם עמיתים.
דמיטרי פופוב
עכשיו כל עובד יכול לקחת הביתה עותק. זהו הספר היחיד הספרייה, אשר לא תוכל לחזור.
ספרים מופיעים בקביעות על החברות אשר השיגו באזורם של תוצאות יוצאות דופן: גוגל, סטארבקס, Yandex, דיסני ועוד. הם תמיד יש משהו ללמוד. לדוגמא, הגישה לתרבות ארגונית.
אלנה דווידובה, ראש מחלקת איכות: "לעובדים פינוק כשותפים מלמד ספר השראה קל"יוצקים אותו בלבך. כמו כוס עם כוס סטארבקס המובנהית“. זהו סיפור מדהים של חברה ברמה עולמית, שמרה ערכי היסוד שלה כאשר משימה - זה לא רק מילות, אבל התשוקה והמסירות של עובדים נתפסו תחרותי יתרון. "
אם נלך ממשרד למשרד, אתה יכול להיתקל כמה ספרים שבהם התושבים לא רצו לעזוב. אולם בקשה ללוות לעולם לא לסרב!
איוון Krivoruchko, עובד משרד לפרויקט: "כמה ספרים המתמחים להחזיק בידו. לדוגמה, "ניהול פרויקטים. מערכת תאגידים - צעד אחר צעד“. חומרים ידועים אחרים מאופיינים חברותיה עבור קונספט החברה שלנו. תחושה שזה לגבינו. עבור משהו באנו בעצמנו, משהו שלימדו אותנו. "
עדכון ספרייה התגבשה מתוך ההמלצות של ההנהלה וצוות העובדים של הזמנות, זה מספיק כדי למלא את הביקוש. בין "הלקוחות" - המתכנת גרגורי Rilov.
הייתה משימה לארגן מופץ מחשוב המבוסס על מערכת מסגרת Hadoop לטיפול בכמויות גדולות של נתונים (Data Big). חיפוש באינטרנט עבור ספרות בשפה הרוסית טובה, יעץ «Hadoop. הדרכה מפורטת "טום לבן.
גרגורי Rilov
בשלב זה האנשים בחדר המשותף קיר של ספרים, אשר נאספו במשך השנים שמשהו קונה חברה שהביאה את הבנים הביתה. הם אינם מופיעים בספרייה ואז לחיות את חייהם.
היום, המדפים ניתן לייחס יותר אלמנטים דקורטיביים. למרות השם Stroustrup (Stroustrup) תמיד יגרום האינטרס של אלה שאין להם מה לעשות עם תכנות. :)
בין כמה מועדוני ספר מאורגנים. אחד מהם - חברי מילואי כוח האדם. החבר'ה נפגשים באופן קבוע כדי לשתף את הרשמים שלהם הספרים שהם קוראים, להמליץ על מוצר זה לזה. לדבריהם, קיומו של מניע מועדון ספר לקרוא.
אנו שואפים להביא את הקריאה של כל אחד. C למטרה זו במשרדים שלנו הם "עצי ידע" כדי לעדכן את האוסף של 16 ספרים.
ההיאחזות לחפש את השם של הצוות של קוד QR יכול להיכנס למרחב הווירטואלי של הספר ולקבל החלטה - או לא לקרוא.
בנוסף, בהשראת הרעיון של הוצאת ספרים "מאן, איבאנוב ו פרבר" אנחנו "לגדול" עץ הדעת האלקטרוני שלהם. זה, בניגוד אב טיפוס, תפוח, פירות כתומים. אורנג '- אחד משני הצבעים, המייצג את החברה בשוק.
כאן יש לנו ספריה! צורתה שהתרחשה בשנה לספרות ברוסיה. הקיץ הזה טוב Line ארחה הקרנות באוויר הפתוח בשש ערים - מתכונן לשינה של הקולנוע הרוסי ":)!