30 דרכים כדי לקבל את העבודה של כל דבר השנוא שאתה באופן אישי צריך!
לעבוד וללמוד מוטיבציה / / December 19, 2019
זה ידוע כי מעל 80% מהאנשים אינם מרוצים בעבודתם, ולחלום על היום שבו יוכלו להגיד לו ללכת ולקחת הבוס שלו כמו היישום הרצוי שק מחלקת כוח אדם.
יש לי שמונה שנים עובדות HR ולצפות אותן עיניים מבריקות של איש שבא לחתום על רשימת עקיפה. דמו מלאים אדרנלין, הוא לא מציאות תופסות כראוי, זה הכל חלום על עבודה חדשה, ואיך זה יהיה מגניב. HR עוד הבטיח לו יותר כסף, גבוה לתפקיד, האהבה והכבוד של הקבוצה, עוגיות חופשיות במטבח בוס דרלינג.
כמו כן, ידוע כי רוב האנשים עם שינוי עבודה בהחלט מה להרוויח. בסופו של דבר הם מקבלים אותו כי היו על המקום האחרון של עבודה.
תארו לעצמכם משכורת, הצוות, מיקום המשרד, חבילה חברתית, הבוס, סידור עבודה, המצב משרד, הזדמנויות לפיתוח וצמיחה, המותג של החברה ומוצריה - זה כל מרכיבי מנה נקראת "עבודה". אז, רוב האנשים לשנות המרכיבים שלהם: ללכת שכר גבוה במשרד, המהווה 15 קילומטר נוסף רחוק מבית, ואתה צריך לעבוד 1 שעה כל יום. המרכיבים השתנו, אבל המנה לא לשפר.
במשך שמונה השנים האחרונות, בין היתר, אני מנתח את הסיבות לפיטורים, אז כדי להתמודד איתם. ובכלל, המאבק שלי הוא מוצלח: בכל מקומות העבודה, הפחתתי את רמת התשואה עם 30-50% ל 15-20% ואני מקווה שהרעיונות הכלולים במאמר זה יוכלו להפחית את הזרימה ברמה של המדינה כולה.
אז, מחזור בין הפופולריים ביותר הם הסיבות העיקריות:
- מעבר לשכר גבוה יותר.
- המעבר במיקום גבוה יותר.
- רמה גבוהה מדי של עומס על מקום העבודה.
- ראש רע.
- להעביר.
- בריאות.
ארבעת הסעיפים הראשונים - אלה הם המרכיבים של המנות שלנו, אשר נוטים שינוי מאידך, אבל בסופו של דבר אדם מקבל כתוצאה זהה.
אבל יש דרכים רבות כדי להתחיל ליהנות העבודה האהובה, מבלי לבצע שינויים דרסטיים כאלה.
אחרי הכל, לשפוט בעצמך, שינוי בעבודה לאלץ אדם:
- להסתגל אחריות חדשה.
- כדי להסתגל פסיכולוגי מתח (אחרי הכל, מול קיימת אי ודאות גדולה, הסיכון של פיטורים).
- להסתגל לשינוי חברתי - עמיתים חדשים עשויים להיות שונים מאוד מן לשעבר.
- להסתגל לשינויים פיסיים - מיקום משרד חדש, השולחן החדש כיסא, מזון חדש בחדר האוכל, האור נופל בצורה שונה מהחלון, טמפרטורה אחרת.
כל זה יכול להוביל אפילו המחלה. לעיתים קרובות אני להתבונן כיצד חדשים לעובדים להיות חולה אחרי רק שבוע או שבועיים. ואז ללכת לעבודה חולה, כי לקחת חופשת מחלה בימים הראשונים שלהם של פחד.
על מנת למצוא דרכים להגיע מהעבודה שנאה כל מה שאתה צריך כדי להתחיל להבין מה עושה את העבודה אהובה.
יש לי שנים ללמד את קריירת אימון אנשים ממדינות שונות, כדי ללמוד איך למצוא את העבודה המושלמת ולעזור לה למצוא אחד, אז יש לי משהו לשתף.
עבודה אידיאלית כוללת את המרכיבים הבאים:
- האם אתה אוהב לעשות את זה.
- אתה יודע איך לעשות את זה.
- ניתן לשלם עבור זה.
כאשר כל השלושה תחומים מצטלבים - הקריירה האידיאלית האנושית.
אני מציע לעבור מבחן קצת ולראות מה קורה עם הקריירה שלך.
זה הכרחי עבור כל שאלה לשים מספר בין 1 ל 10, שבו 10 משמעותו כי אתה מסכים עם הביטוי, ועל 1 - לא מסכים.
עכשיו להוסיף את הניקוד בכל קטע (מקצועיות, אהבה, הכנסה).
הקריירה האידיאלית נראה כך: 100–100–100.
אדם ממוצע קריירה רגיל כמו זה: 60-60-60.
כאן אתה ולהבין בדיוק היכן יש לך בעיה בקריירה שלך ואיך אתה יכול לחסל את הבעיה הזו.
בשנת האימונים שלו, אני מלמד איך להסתכל על החיים העסקיים, כמו גם איך לעשות יותר כסף כדי לבצע מהפך בקריירה.
על הכסף הגדול, אתה יכול לקרוא את המאמר שלי "7 דרכים להשיג עלייה בשכר».
וגם במאמר זה אני רוצה לספר לך איך למצוא את השיא בעבודה. זה יעזור להעלות את הנקודות מעט "אהבת העבודה".
זוכרים את הסרט "רומן במשרד". כל הגיבורים של החיים סובבים סביב העבודה השנואה, אבל כולם בו משהו משלהם: מישהו חיפש אופנה בגדים, מישהו היה מאוהב בסתר סגן מנהל, שפעם היה אספן פעיל של כסף לימי הולדת, הלוויה. ולפני במשרדנו, שבו כל האנשים לחיות חיים מלאים, חיוך, דיבור, ואפילו די שמח.
אני מאמין שכל אחד מכם תוכל למצוא משהו של עצמם בעבודה שנואה לברוח מכל זה. והנה כמה אפשרויות שראיתי:
- עבודה לנערות - זו הזדמנות "Walk the" התלבושת החדשה שלך. עבור הבנות, בגדים חדשים - זה כמו אוויר. בלעדיהם, הם יוצאים. אבל שום צורך בגד חדש במקום אחר ללבוש. אתה צריך להיות מבטי התפעלות, מחמאות או רכילות אפילו של אויבים מקנאים. ומשרדים - זה המקום הטוב ביותר שבו כל זה יכול לקרות.
- רומנטיקה המשרד. מצא בעל טוב או אשתו היא מאוד קשה. ואם אתה לא עובד, אתה יכול לבקש רק ברים ודיסקוטקים. תחת זכוכית של ג'ק דניאלס וויסקי ניתן למצוא רחוק במקרה הטוב. אבל במשרד - עניין אחר לגמרי. ראשית, אפשר לראות את האדם. שנית, אתה תמיד יכול לראות כמה הוא מרוויח. שלישי, רומן במשרד תמיד מוסיף אקזוטי קיצוני במערכת היחסים. כל ארגוני הופך סצנה מתוך סרט ג'יימס בונד. אני רוצה להיות ביחד, אבל אנחנו צריכים להתבונן סודיות.
- אם כבר יש לך את החצי השני, הנקודה הבאה - זה חבר. שיהיה לי חבר בעבודה - זה בדרך כלל לאחת ההצלחות הגדולות. איפה עוד היית יכול לבלות זמן עם חבר כל היום בלי האשמות מאשתו? כאן אתה יכול ללכת על הפסקות עשן, ולשוחח על חיים, ובמהלך אחר הצהריים לבקר את ציוד אולמות תצוגה או בחנויות מכונית הקרובה.
- בריחה מהבית של הילד. כמובן, להיות הורה בן ילד - זה בסדר. Perfectly מכ -30 עד 60 דקות ביום. ובכן, אם האפיפיור בעניין זה נושא אוטומטי לאם הוא כבר לא כל כך. והעבודה - היא דרך מצוינת לארגן קטן חופשה מן הילד. כתוצאה מכך, הילד מקבל אמא די. אמא מרוצה מקבלת חופשת מהילד. אבא מאושר מקבל אשתו יפה.
- תנאים סוציאליים. לפעמים קבוצה של יתרונות כל כך גדול, עד שהחיים בלעדיהם וזה לא אפשרי: שירות לרכב, ביטוח לכל המשפחה, ללא תשלום צהריים, תה, קפה ועוגיות במשרד, חופשה מופחתת, מחירי מועדף למוצרים של חברות, טיולים משותפים, אירועים עסקיים, כרטיסי ספורט מועדונים. כמעט קומוניזם.
- לוח זמנים. אם העבודה היא עייפה, אפשר ליהנות מהחיים, התבוננות הזמנים בקפדנות. ואכן, בדרך כלל תוך כדי לבוא 9 שעות ולהשאיר על 19, 20, 21, לסעוד במסעדת שולחן ולא רואים את האור הלבן. ועל פי החוק - באים 9, בכל שעה יש לך הפסקות קצרות, צהריים, ו 60 דקות בבית 18. אם תתבונן לפחות מחצית כללים אלה, אתה תרגיש הקלה גדולה.
- אם אתה עייף של עבודה, להתחיל לשנות את הסביבה. ראשית, במקרים רבים קיימים אפשרות לבקש שיפור תנאי עבודה, קבינט המסגרת הטוב או שולחן. שנית, אתה יכול לבקש שולחן נוח ויפה יותר, כיסא אורטופדי, מחשב נייד חזק יותר, טלפון נייד עבודה. אתה יכול לשאול כדי לשים במכונת קפה למשרד, מכשיר אדים, רדיו, אגרטל עם פרח. סביבת שינה - ולעבוד הפך המרבה הרי זה משובח. וגם לקנות לעצמך מחברת מגניבה, עט כל כתיבה.
- ארגן משהו. אתה יכול לארגן ארגוני, טיול קרטינג או פיינטבול עיר, תחרות נוספות. אתה יכול לדפוק את כל תלך לפאב או הבאולינג.
- לצאת לחופשה במשך כל הימים שלא השתמשו בעבר. על פי חוק, כל ימי חופשה בלתי מנוצלת לא לשרוף, אבל לצבור. פגשתי אנשים, לאחר שעבדו בחברת 5-10 שנים הם מ 100 כדי 200 ימים של חופשה בלתי מנוצלת. הגדרת מטרה להשתמש מכפליים חגים בשנהמזו שניתנה לך על פי חוק, - 48 ימים. זה 12 ימים של כל רבעון. או לנסות לצאת לחופשה למשך חודש.
- כמעט כל חברה יש תקציב אימונים. מצא את עצמך אימון מעניין ולשאול את החברה לשלם לך להשתתף בו. אימון טוב יותר בעיר אחרת או במדינה אחרת, לנסוע ברכבת ולהישאר במלון. דרך מצוינת המוח מחדש.
- טיולי. בקשו מהם לשלוח לכם על נסיעת עסקים. בדרך כלל הם לא אוהבים כונן, אבל אתה לבחור עיר, אילו מעולם לא הייתי, ובאומץ ezzhaj - סיור נהדר. בקיץ מצוין לצאת לטיול עסק אל החוף הדרומי.
- אוֹמְנוּת. חזירי ים יש תמיד מעניינים. לדבר עם הבוס שלך ולהגיד הרצון להיות מנטור לעובדים חדשים. ראשית, הוא יאפשר לך להפחית את העומס באופן לגיטימי על התפקיד הראשי. שנית, אתה יכול לשוחח באופן לגיטימי עם העולים החדשים, לעתים קרובות ללכת על עישון הפסקות ולהתרווח כבר בארוחת ערב בתואנה של "הסתגלות משופרת." למתחילים יאהבו אותך על זה, אמינותו עולה, ויש סיכוי לזכות בפרס.
- חופשה נוספת אם לשני ילדים עד 15 שנים. מעטים יודעים כי אמא לשני ילדים זכאים 10 ימים נוספים של חופשה, אשר אינם צוברים. הם צריכים לשמש על הילדים האהובים בנוסף לחופשה בסיסית.
-
האם העבודה של המשחק.
אמנה עם עמיתים לשים 1 $ על כל משחקים של המונדיאל. סידור תיק מערבי צוות ממחלקות אחרות. עוד יכול להיחשב, מי יותר כוסות שיכורות קפה או שהם יותר בחודש האחרון שתה כוס בירה על התכנסויות יום שישי בפאב. - זוהי דוגמא בחיים אמיתית - ללכת לעבודה ארבעה ימים בשבוע במקום חמישה. בשינה קצת יותר מ 50 שבועות. אם שנה שלמה ללכת לעבודה ארבעה ימים בשבוע במקום חמש, תצטרך רק 50 ימים בשנה. זה לא יכול לשמש לפני חג או הפחתה של שכר על ידי 20%.
- הפוך מאמן פנימי. יותר ויותר חברות מתחילות ליצור אוניברסיטות ארגוניות, אשר הם המאמנים של עובדים מן השורה. זה, כמובן, הפחתת העומס על התפקיד הראשי, ולעתים קרובות זה סיכוי לקבל תשלום עבור ימי אימון, מבלי לפגוע בשכר. וכל המאמנים אוהבים עם. ובכן, כדי ללמד אנשים אחרים כדי להתכונן הדרכות, צ'ט חי - כיף גדול. עם זאת, אם לא מוּפנָם.
- לעבור לעיר אחרת,. היא מעסיקה את הביטוי "עדיף להיות הבחור הראשון בכפר משני בעיר." לעתים קרובות חברות לפתוח משרדים חדשים בערים אחרות במידת הצורך "גבר." עובד כזה הוא לעתים קרובות מוסרי דיור, שכר עבור נסיעות אל עיירת הולדתו הלוך מתווסף השכר. גם, עבודה בעיר חדשה - זהו אתגר מאוד מעניין.
- Pawing במשרד ראש. אם אתה עובד בפריפריה, ואז לחפש כל דרך להעביר למשרד הראשי, שבו רמת השכר ואת סיכויי העתיד הם תמיד גבוהים יותר.
- בנה קריירה אופקית. נמאס לעבוד במחלקה שלך? מעבר שכנות. אתגרים חדשים ומלהיבים זה בסביבה הישנה. אתה תהיה הרבה יותר קל מאשר למתחילים, אבל אתה מקבל חוויה מגניבה ויהיה עובדים יקר.
- להשתתף בכל התחרויות, המחזיקה בחברה. לעתים קרובות חברות הן די מעניינות תחרויות עם פרסים. להבין כיצד להתגבר עליהם, ולהתמקד בו.
- ימים תורמים. אם אתה חזק רוצה לקחת ימים, אבל החג אינו זורח, אתה יכול לתרום דם בבטחה. ביום תרומת דם הוא לא לשים קצין ביקור סדיר, וחוץ מזה, הוא הוציא שובר עוד יום השתלם עבודה, האכיל נתון כמות קטנה של כסף.
- הצטרף נואם בכנס, מדבר על החוויה שלו. אם אתה הופך מיומן במה שהוא עושה, ויש לך משהו לספר, כנס - זוהי הזדמנות אמיתית להגיע רגשות חדשים, חברים חדשים ארוחות חינם. :)
- הפוך גיבור. מצא דרך לדבר איתך על המשרד כולו. אתה יכול להתאמן במשך 24 שעות על פרויקט חדש בלי לצאת מהבית, או לחסוך מדלפק נע בעבר מכונה. או, למשל, להקריב משכורת אחת (חובה לפני קוראים לזה למניות כאלה כל הקולגות) ילדים מבית יתומים הסמוכים.
- בראיון דאי עבור מגזין ארגוני פנימי. בואו כולכם יודעים. רק לכתוב את המחבר, כי יש לך משהו לספר לכם לענות על כל השאלות שלו. הקפד לבקש צילום מקצועי, אינו מאפשר את התמונות מהארכיון שלו.
- מסדרים יום הולדת יוצא דופן. הרי אתה, כמו מיליוני אנשים אחרים במסיבת יום הולדת החליטה להזמין פיצה, אוכל עוגות ושתיית יין וברנדי. הפתעת עמיתיך - לקנות 20 סוגים שונים של גבינה, 100 גרם ו חמישה בקבוקי יין ממדינה לא ידוע עם שם מסובך מאוד של זן הענבים. תאמין לי, יום הולדתך תדון הכל. ובכל זאת, במקום השתייה המוגזמת המסורתית יכול להביא מכונת קפה יקרה עם הקפה (אתה יכול אפילו "Kopi Luwak" - קפה, שנאסף מן הירכתיים של בעלי חיים החיים על אגם קטן, כמו בסרט "רשימת דלי") ותיבת מאפין עם שבעה טעמים שונים. Feed כל בוקר.
- העבודה שלך תענוגות קולינריים. אם אתה אוהב לבשל, מתחילים לעבוד PIROZHENKO, קרואסונים ועוגות שלהם. היום השלם של משוב אסיר תודה שספק. אם אתה אוהב פרחים, מתחיל לטפל בכל פרחים במשרד. תן לכולם לראות את התוצאות של כל המאמצים שלך.
- אותו דבר עם תחביבים אחרים. הורוסקופים אהבה? Doing Amway או אבון? הצבת על אתרי זרים עבור הבעל לילד? גרבי Vyazhesh? תביא הכל להמונים. זה קרה עם עמיתים, ואתה מקבל הרבה רגשות חיוביים, הודות לרעיונות חדשים.
- מקצה 30 דקות ביום לקריאה מעניין משהו באינטרנט. רק אל תבזבזו את הזמן שלכם על הרשת החברתית הזאת.
- שהואצלו כל מה שאתה לא אוהב. אם אין לך כפוף, שאל ראש שבט חובות להקצות מחדש כך הייתם היחידים שבאמת מעניינים. אתה לא יכול? שאל לקחת את החניכים בחינם. הם ישמחו לעשות את כל העבודה בשביל החוויה, ותקבל ידיים נוספות.
- ברר מה משמח את הבוס שלך, ולהתמקד רק זה. אם הבוס שלך הוא מצגת יפה והכי חשוב על עבודת המחלקה, לבלות כל הזמן על האימונים שלה. אם חשוב תדמית חיובית של המחלקה שלך בתוך החברה מבלה הרבה זמן עם עמיתים ממחלקות אחרות, וכדי לבנות זה תמונה, אם כי על חשבון משימות אחרות.
כמובן, רבים יאמרו שאם אתה לא אוהב את העבודה, אז אתה צריך ללכת עם זה, אבל זה נושא למאמר אחר לגמרי.
ומה אתה יכול לתת עצות לאנשים שלא אוהבים את העבודה שלהם, אבל הם לא יכולים לברוח ממנו מסיבות שונות?