למה האושר הוא חשוב יותר פרודוקטיביות
חיים / / December 19, 2019
בביקור הראשון בגן אנו מחוברים מירוץ הפרודוקטיביות מתמיד. כדי לצמוח ולהשיג משהו בחיים, אתה צריך לקום מוקדם, כדי להשתתף בכל השיעורים, הכנת שיעורי הבית, ללכת לישון מוקדם ולחזור על מחזור שוב ושוב. וזה מרגש בחיים. אבל משהו אנחנו מתגעגעים.
20 שנים, אנחנו רק לומדים כדי להיות פרודוקטיבי. ראשית, ללמוד את הלקח, ולאחר מכן תוכל ללכת לשחק. ככל שאתה לומד יותר, יהיה שבח. למה אנחנו מתמקדים כל כך הרבה על הפרודוקטיביות בגיל כזה מוקדם? למה כמעט מלידה ועד להתעכב על הצלחה?
וצריך רק בוגר מהאוניברסיטה, כפי שאנו לומדים את האמת הזאת: זמן - כסף. לכל מקום שאתה הולך לדבר עם אף אחד, כל עם קול אחד ועם זמן פרצוף רציני להעריך את סכום הכסף שירוויח. אולי, במשוואה הזאת היא חסרה כמה משתנה? למה הוא כסף רודף כולם וזמן? האם זו משמעות החיים? הוא היום האחרון של החיים, כולם יהיו רק חושב על זה?
פרט את הסיבות מדוע אתה לא צריך נתקע על יעילות.
פרודוקטיביות, הצלחה, עושר
האובססיה של פרודוקטיביות קשורה קשר הדוק אל החלום האמריקאי. אתה צריך לעבוד קשה כדי לקנות דברים יקרים, לחיות בנוחות, ולאחר מכן, אולי, יהיה יותר זמן ליהנות מחיים.
חופש מוחלט אינו קיים. האם אתה רוצה חופש פיננסי - אתה מאבד את הפיזי. רוצה להיות חופשי מבחינה פיזית - לא יהיה מספיק כסף. רק תיזהר לא אושר מצורף להצלחה ולהיפך.
רוב האנשים נופלים למלכודת הזאת. הם עובדים כל כך קשה, כי הם לא נשארים זמן לחיות. מ מופרז ביחס לציפיות שלו מופיע מתח ודיכאון. אנשים כל כך לחרוש 30 שלו, אשר במשך 40 שנים לשרוף או לחלות עד כדי כך שהם רואים את האושר להישאר בחיים. אין מקום ליהנות מחיים ומהנים.
רוב האנשים בגיל העבודה מבזבזים את בריאותם, רק כדי להוציא את הכסף הרוויח על סמים.
רנדי קומיסר (רנדי קומיסר), «הנזיר והחידה"הסיכון הגדול ביותר - את הסיכון לבלות את חייך עושה לא מה שאתה רוצה. ולחשוב שאתה יכול לקנות לעצמך את החופש לעשות את זה מאוחר יותר.
פרודוקטיביות ויעילות
הפריון בקלות להתבלבל עם יעילות. להיות עסוק זה לא אומר להיות מועיל. אם רשימת המטלות ריקה, זה לא אומר שכל הבעיות ממנה נעשו היטב.
עבדת פעם בכמה פרויקטים בבת אחת? מגעיל הכיבוש הזה. איפה הם הטובים ביותר כדי להתמקד במשימה אחת ולוודא כי היא נעשית היטב. ואז אנחנו עוברים אל השלב הבא. אבל לפעמים אתה צריך לעבוד על פרויקטים מרובים בבת אחת.
אנחנו צריכים ללמוד לומר "לא" ולא להבין בכלל את ההצעות של כסף. הזדמנויות יבואו שוב. בריאות רעננה - אין. ושזה צריך להיות בראש סדר עדיפויות. אתה לא צריך להיות עצבני, תחת לחץ, אם אתה יכול לשבת בשקט ולחשוב לעשות עבודה טובה יותר.
סטיב ג'ובס (Steve Jobs)אנשים חושבים תכליתיים מרמז הסכמה לכל ההצעות, שבה אתה יכול לעבוד. אבל זה לא כל כך. יש צורך לנטוש את מאה רעיונות טובים להיזכר בה. מה שחשוב הוא הבחירה הזהירה. אני גם גאה בכך שלא עשינו כמו גם מה עשה. חדשנות - היכולת לומר "לא" אלפים פעמים.
פרודוקטיביות ואושר
כאשר אתה בריא ומאושר, זה משפיע על הכל אתה עושה. כשאתה מתעורר רענון, השראה ושמחה, המוח עובד במלוא התפוקה. התוצאה - עבודה טובה.
טוני צ'י (Tony היישה), מנכ"ל Zapposכשאנשים חושבים עם אימה כמו ללכת לעבודה ביום שני, זה בגלל שהם עוזבים חלק של הבית. למה לא לראות מה קורה אם אתה שם את עובדי הבעיה לעשות את כל הכשרון שלהם כדי לבצע עבודה? אם אינך לתגמל אותם על מה שהם יעשו את העבודה "כמו כולם", אבל העובדה שהם יוכלו להרחיב את האופקים, להיות נועזים, יצירתיות, ראש פתוח?
לכן, חברות רבות משלמות תשומת לב רבה לתרבות הארגונית, מה שאומר מקבלים הנאה מהעבודה של צוות. תסתכל על הניסיון של Zappos, גוגל, ג'ונסון & ג'ונסון. זוהי חברה עם מטרות שאפתניות רחב אופקים. הם מבינים עד כמה חשובה בריאותם ורווחתם של העובדים. זו נקבעת על ידי גורמים שמושכים אנשים לעבודה. יתר על כן, הם מכירים בחשיבות של המשחק: זה לא רק עוזר "טעינה" ולמצוא נקודות מגע עם עמיתים, אלא גם מספק דלק עבור רעיונות יצירתיים.
לא משנה מה אנחנו עושים, מה יושג עד סוף היום אנחנו צריכים פיסת שמחה ואושר. הצלחה זה לא אומר כלום בלי האנשים היקרים. עושר לא הגיוני בלי בריאות. מבין את זה, ולחיות את החיים במלואם. זכור: אל תהיה כל כך עסוק שלא היה לי זמן לחיות.