8 סיבות מדוע במשרדכם בקרוב לרוקן

אפילו רק לפני עשור, הרעיון שחברה יכולה להתקיים בלי משרד, תמוה. איך המפגש יכול לבזבז זמן, לנטר תהליכים ובקלות ולתקשר עם עמיתים? איך לבנות אינטראקציה צוות ולתחזק את הרוח הארגונית?

היום, מספר גדל והולך של חברות מצליחות מגיע בהדרגה למסקנה כי הסוגיות דלעיל בעבר. בזכות תוכנות אינטרנט ומודרניים, עובדים רבים יכולים למלא כראוי את תפקידם בהצלחה, במשך שבועות או חודשים בלי המופיעים החברה. אז יכול ומשרדים במובן המקובל של המילה לא רצה?

נראה כן כי. ושמונה עדות זו.

1. מוכן לטכנולוגיה זו

טכנולוגיות חדשות מאפשרות להתחבר לכל עובד לעבוד מכל מקום ומכל מכשיר בעל גישה לרשת. תשכח אינסופי שליחה כל קבצי דואר אלקטרוניים ועבודות אחרות. עכשיו הם הוחלפו על ידי דור חדש של כלים המאפשרים ועידה בווידיאו, קול אט טקסט, סיעור מוחות משותף, שטנץ, לעבודה זמנית על מסמכים ועוד יותר. רובם חופשיים לחלוטין. בעתיד, טכנולוגיה כזו תהיה רק ​​לגדול ולהיות אפילו יותר מתוחכם.

2. על ידי העם הזה מוכן

עד 2020, כלומר, רק כעבור שש שנים, עדיין היו העיקרי יהיה עובד millenialy. אלה הם אנשים שאינם צריכים להסביר מה רשת חברתית, הם גדלו בעידן של פייסבוק, טוויטר וגוגל. מבחינתם, אין מרחק. מבחינתם, אין צורך להתייחס לשאלות חשובות רק אדם. עבודה מרחוק לעובדים כזה היא צורך טבעי, ולהישאר במשרד - נסיגה עצובה.

3. עבודה מרחוק יותר אטרקטיבי

רוב הסיכויים הם, אם תשאלו כל החברים שלו, היכן הם מעדיפים לעבוד, הם היו בוחרים בית או, למשל, לעבודה משותפת. הדבר אושר על ידי מחקרים סוציולוגיים כי אומרים כי 90% מהעובדים מעדיפים ארגונים המציעים תנאי עבודה גמישים. אז שארגונים שרוצים למשוך ולשמר את רוב העובדים המוכשרים נדירים, בהכרח צריכים להזין את הפעולה מרחוק, כולה או חלקה.

4. זה עסק רווחי

חברות להשקיע סכומי ענק על שכר דירה ואחזקת מבנים, ציוד משרדי, כלי רכב, ציוד משרדי, אינטרנט וכן הלאה. על ידי להיפטר מעלויות אלו יכולים משמעותיים לחסוך במשאבים לייעל את פעילותם. לכן, התרגום של עובדים לעבודה מרחוק או במשרה חלקית, בהתאם לגודל של החברה, יכול להביא בונוסים כספיים משמעותיים מאוד.

5. עובדים שומרים זמן

טיול וחזר לעבודה הם בעיה אמיתית עבור רובם המכריע של אנשים. תנועה יומית של המעבורות, האוטובוסים ומכוניות לא מביאה שום תועלת לאדם ולסביבה. אם אתה מבלה על הכביש באותו הכיוון במשך כשעה (וזה מנהג נפוץ), זה אומר שעבור השבוע אתם צוברים עוד יום שלם כי אתה מבלה בלעדי תחבורה. תאר לעצמך שאתה יכול לבלות את היום הנוסף עבור הפרויקט, קריאה, ספורט, בילוי. תגובות, כמו שאומרים, הם מיותרים.

6. עובדים מרחוק הם פרודוקטיביים יותר

תומכי שליטה קפדנים זה אולי נראה מפתיע, אבל רב מחקר מראה כי עובדים הביתה הם העמיתים פרודוקטיביים יותר במשרד שלהם. זו מושגת לא רק על ידי הפחתת העלות של הכביש, אלא גם באמצעות השימוש בטכנולוגיות חדשות, ניהול מסמכים אלקטרוני, לוח זמני עבודה בחינם. עובדים מרחוק נוטים פחות מתח, מוטיבציה יותר, והרבה פחות סיכוי לחלות.

7. שיפור איכות החיים של העובדים

משרדים מודרניים הם מאוחדים סביבה שבה אנשים מנסים להתאים למגוון רחב של סוגים פסיכולוגיים וחברתיים. לא כולם אוהבים את זה. אבל בכל עבודה מרוחקת אתה יכול לבחור את סוג הסביבה שאתה מחבב. סינגלים אפשר יהיה לסגור את המשרד, או מוחצנים לבחור קפה לעבודה משותפת, אוהבי הטבע ללכת לגינה. סוג של עובדים חדש אינו סובל במשרד מחניק ותיבות קרובות, ואת עצמם יוצרים לעצמם סביבה נוחה, עד השינוי של בית גידול של המדינה.

8. שוק העבודה ענק

לאחרונה, נאלצו עסקים לחפש עובדים רק בתוך האזור שלהם, אשר, כמובן, צמצם באופן משמעותי את הבחירה לזמינה. היום, בזכות המבצע מרחוק, אפשר למשוך צוות, ללא קשר למיקומם הפיזי. לא פחות שימושי זה עבור העובדים עצמם, שיכולים להציע את שירותיהם מגוון רחב יותר של לקוחות.

רשמנו לא כל יתרונות של עבודה מרחוק, אבל גם מתוך רשימה זו צריכה להיות ברורה כי המשרד המסורתי צריך להיעלם בהדרגה. כן, את חברת מגה עדיין מנסה לפתות ארוחות חינם לעובדים, חדרי כושר, עיסוי בחינם ועוגות אחרות, אבל, בכל זאת, ברור כי העתיד שייך telework. אנחנו יכולים להתווכח על איך הארגון שלה, אבל הסיכויים של ויכוח הוא חסר טעם.

ואתה רוצה לעבוד מרחוק?