למה אתה צריך לתכנן את הקריירה ואיך לעשות את זה נכון
לעבוד וללמוד / / December 25, 2019
Layfhaker עם אלנה ולדימיר להבין מדוע חשוב לחשוב על פיתוח מקצועי וכיצד להימנע מטעויות נפוצות בקריירת תכנון.
אלן ולדימיר
Headhunter, אחד המומחים המובילים בתחום של גיוס ומייסד פרויקט "Antirabstvo».
מדוע אני צריך לתכנן קריירה
אלן ולדימירתכנון קריירה הוא הסדר הדרושים כדי מתעוררים לחיים לאן שאתה רוצה.
וונדר בחושך, בהסתמך על התיאוריה של הסתברות - היא גם אופציה, אשר עובד על העיקרון של 50/50. אתה יכול להיות בר מזל, אבל אולי לא. אז האם זה שווה את הסיכון?
אלן ולדימיראם לא מתוכנן מראש מתי והיכן אתה יוצא לחופשה, או שאתה לקרות הרפתקה קסומה, או חופשת הגרוע מכל. וגם, שניכם תזכרו למשך שארית חייהם.
ואם לא מוצלח החג - אכזבה מצערת כי ניתן לתקן בקיץ הבא, אז קריירה נכשלה - שגיאה חמורה.
כדי לממש את הפוטנציאל שלך כמקצוען ולהשיג מטרות קריירה ספציפיות, פשוט ללכת עם הזרם לא יעבוד. וגם אם יום אחד אתה פלוק מזל להיות ראוי לתפקיד ו צעד שלב חדש של סולם הקריירה, יש לזכור כי זו היתה תאונה כי לא יכול לקרות שוב. מהו אפילו יותר גרוע - אין תוכנית יכול לזרוק אותך כמה צעדים אחורה.
איפה להתחיל בתכנון קריירה
שאל את עצמך: מה אני רוצה מן הקריירה שלך?
כפי פשוט נדוש ככל שזה נשמע, אתה צריך לעשות את זה. והתשובה בכל מקרה לא יכולה להיות מופשטת.
אלן ולדימיראתה צריך באמת לענות על השאלה "מה אני רוצה מן הקריירה שלי?", וגם באופן כללי, "אני רוצה עבודה מעניינת." מה אתה רוצה בנקודה מסוימת שבה אתה רוצה ללכת, מה להשיג, ומה שאתה צריך לעשות בשביל זה?
טשטש את המושג "עבודה טובה" לא יעזור לך, אתה חייב להכין רשימה של פריטים ספציפיים שרלוונטיים בשבילך וזה ברגע זה של החיים שלך:
- מהו היקף פעילות אני מעוניין?
- אני צריך חברה בינלאומית גדולה או עסק מקומי קטן?
- האם יש חברה מסוימת שבה אני רוצה להתפתח?
- מה העמדה שאני רוצה להגיע?
- מה אחריות אני רוצה לבצע?
- מה האחריות אני מוכן לקחת אותך?
- ובאילו תנאים אני מוכן או לא מוכן לקבל?
- עד כמה חשוב צוות בשבילי?
- מה אני צריך משכורת?
- האם העיר ואת המדינה שבה אני מגדלת מקצועית?
והרשימה עוד ארוכה, המבוססת על הצרכים וסדרי העדיפויות האישיים שלך. חשוב כי התשובות היו כנות ושאלות - ספציפי.
קחו את הצרכים הנוכחיים שלך
במהלך מחזור החיים של הרצונות, ההזדמנויות וסדרי העדיפויות שלנו. וגם ההחלטה מושפעת באופן יסודי על ידי גורמים שונים בתקופות שונות. בשלב מסוים, הוא עשוי להיות היוקרה של החברה, את הקבוצה ואת סיכויי הצמיחה והשני - קיומו בנאלי של הרפואה ביטוח.
שאל את עצמך את השאלות הבאות בכל שלב של החיים, לתעדף להיות מונחה בעיקר אליהם.
מהן הטעויות הנפוצות
אתה באמת לא שאלת את עצמנו
אתה לא הצלחת לנסח שאלה ספציפית ולהמשיך לזכור את הדימוי המופשט של "טוב ועבודה מעניינת." אתה צריך להחליט מה הגיוני להשקיע את המילים האלה. אין תיאור נכון אחת של העבודה הטובה, לכולם יש דרישות וקריטריוני בחירה שלהם.
מה לעשות
היו כנים עם עצמכם ואל להכליל. תחשוב על מה מטרות יש לך לזכור בעת בחירת חברה או בתעשייה. אם יש לך עבודה חשובה להיות מעניין, להחליט מה בשבילך הוא הכי מעניין. אתה מתעניין האנשים שעובדים בחברה, אחריות, או שזה רק השכר, אשר מוצע?
האם אתה מאמין במיתוסים על התעשייה בכלל, או על החברה בפרט,
אלן ולדימירמבלי לדעת בתעשיות ספציפיות, לא לדבר עם אנשים שעובדים בחברות מושכת אותך, אתה סיכון רציני מאוד ליפול למלכודת של המותג.
במיומנות בנה את התמונה וסטריאוטיפים של החברה על תחומים סביר שמישהו להטעות. לדוגמה, לאמונה הרווחת: יחצ"נים לוגמים שמפניה על פעילויות מהנות ולתקשר באופן קבוע עם אנשים מעניינים. לא לדעת את כל הפרטים הקטנים, אתה עשוי לחשוב כי זה לא עובד, אבל חלום. אבל לא כולם מבינים כי בין האירוע של שלוש שעות - חודשים של הכנה מדוקדקת ושיגרתי, לילות ללא שינה שנתי מגעים דרושים לשימוש.
מה לעשות
בעידן רשתות חברתיות להתלונן על חוסר תקשורת. אתה תמיד יכול לשאול עמיתים הפוטנציאליים שלך, ללמוד את המאפיינים של ולשמוע מה הקשיים ייתכן מחכה.
אף אחד לא ביטל ביקור סמינרים בתעשייה או סמינרים - זה יאפשר לך לדעת את תעשיית ונציגיה קרוב. תוכלו לשאול שאלות, לפנות את הקשר שימושי כדי להבין - זה מה שאתה צריך, או שזה לא.
מה יכול להפריע בדרך לקריירת חלום
אתה לא ממושמעת
אם אתה נלהב דַחיָן ויש לך בעיה עם ארגון עצמי, ואז לחפש את משרת החלומות אתה תהיה ארוך מאוד. וגם, אולי, ללא הועיל.
מה לעשות
קודם כל אתה צריך לשנות את הגישה לתהליך. למדו כיצד להעריך את המשאבים והיכולות שלהם לשים מועדים המתאימים לביצוע מסוים משימות. התחל הקלטה מה אתה עושה כדי להשיג את המטרה, כי נעשה ומה טרם החל, כמה זמן ומאמץ בילה על ביצוע בפועל של כל אחד מהפריטים. אז תגלו כי אתם מקבלים קל, אבל מה יוצא רק תחת שבט.
אתה צריך לשנות את התוכנית שלך
אתה עושה טעות בתוכניתו. אתה יכול שולל יודעין, כתיבה בתכנית הוא לא המטרה האמיתית שלהם, ללכת לאיבוד התעדוף או לזהות רצף של צעדים מדויקים.
מה לעשות
להיות מונחה על ידי הרצונות והאפשרויות שלך. גם אם כל סביב הצינור, אתה צריך עמדות מנהיגות בחברות גדולות בינלאומיות, למרות שאתה כמו עסק מקומי קטן, שבו אתה צריך לנהל כמה אנשים.
סקירת הפעולות שלך ולענות על השאלה מדוע הם לא הובילו אותי לאן אני הולך?
תוצאות
- שאלו את עצמכם רק בבירור מנוסחים, ספציפיים ושאלות כנות.
- האם זה מעת לעת כדי להבין את סדרי העדיפויות הנוכחי.
- דגש רק על הצרכים שלך.
- לברר פרטים על השדה הרצוי של פעילות של העובדים, ואינו מסתמך על דימויים וסטריאוטיפים.
- זכור כי הקריירה שלך נמצא בידיים שלך.
ראה גם
- איך לאהוב את העבודה שלך: 3 שיעורים מחיי וולט דיסני →
- מה שלא ידעתי על צלחת 25, אבל אני יודע 50: מועצת עסקים →
- 6 סודות של אנשים מוצלחים →
- 5 טיפים לאלו שרק מתחילים את הקריירה שלהם →