12 סימנים שאתה עובד רע
לעבוד וללמוד / / December 25, 2019
1. האם אתה תמיד מאוחר
אם אתה מופיע במשרד יאוחר מתחילת יום העבודה פעם בחודש, כבר יש הרבה להרהר. אם אתה מפעיל באופן קבוע למשרד בגינוי התצוגות של עמיתים אשר כבר מזמן עובדים, שינוי חייב להתחיל עכשיו. אם תתעורר שאלה לגבי הקיצוצים, על האיחור בהכרח לזכור.
למה זה רע זה
דייקנות, אנו מתחילים ללמוד יותר בגן. אם אתם נמצאים גלמתם אתה לא יכול להתמודד עם קצת כגון חישוב בזמן הנכון אם אתה יכול לסמוך עסק רציני?
איך לתקן
גלו מדוע אחרת. אם אתה לא יכול להתעורר בזמן, ללכת לישון מוקדם. אם בפקקים האשמה על הכביש, עם שמורה. חירום והעובדה יוצאת דופן נדיר ובלתי צפוי. רוב הקשיים בדרך למשרד אפשר לנבא.
2. אתה מכאני שליחויות
אין לך על מה תוכחה, כי אתה לא להתעסק. אבל גם לשבח, לצערי, לא בכלל, כי יען אשר עשית ככל שאתה צריך, כי אתה לא ירה. הוראה נוספת בכל גורמת לגירוי. וזה לשגרת יומם אתה עושה, איך לומר, בלי לנסות לייעל את התהליך.
למה זה רע זה
במסגרת תפקידו זה הרבה חסרונות, לא רק לחברות אלא גם עבור העובד. מצד אחד, העובד לא לומד, הוא דורש פיקוח והדרכה מתמידים, חבלת הכל חדשה. מצד שני - אתה לא יכול לפתח, אשר גוזלת מכם את הסיכויים בעתיד.
איך לתקן
אם אתם מעוניינים לעבוד, ייתכן שתרצה לחשוב על שינוי בתחום התעסוקה. או פשוט מנסה להוסיף "אש" המשימה הנוכחית. לדוגמא, לטובתך כדי לחשוב איך אתה יכול לעשות את העבודה מהר יותר. זה ישחרר את הזמן שלך לפחות תה ושיחות עם עמיתים. או שאתה יכול לקחת על עצמו משימות נוספות כדי לבקש יותר משכורת גבוהה או להגדיל.
3. אתה עובד הרבה קולגות איטיים
כולם במחלקה בערך באותו החובות, אבל אתה תמיד יכול לשכור דיווחים מאוחר יותר מהאחרים, ובאופן כללי מפגרת מבחינת.
למה זה רע זה
בכל קבוצה יש אנשים מהר מאוד smyshlonye שעושים הכל בהקדם ואחרים. להתמקד בהם אינו הכרחי. אבל אם אתה רחוק מאחורי הממוצע עבור המחלקה, אתה החוליה החלשה בשרשרת.
איך לתקן
אם אתם חדשים למחלקה, והיא טרם נכנסה לקצב עבודה, אתה אף אחד לא מצפה באותו שיעור כמו עמיתים מנוסים כי. אבל אם תקופת הניסיון כבר מזמן, אבל מהר לך עבודה לא, צריך לברר את הסיבות. ייתכן שיהיה הסחות דעת רבות, או שאין לך מספיק ידע. לפיכך, יש צורך, או ללמוד, או ללמוד ניהול זמן.
4. אתה תגיב לחברים מיד ברשתות חברתיות
אתה מגיב להודעות ברשתות חברתיות תוך פחות מחמש דקות אחרי שהם הגיעו.
למה זה רע זה
תגובות תפעוליות תאמרנה שאתה כל זמן מסתכל בדף שלך ברשתות החברתיות. זה עלול להשאיר שעות זמן עבודה.
איך לתקן
דגש כמה הפסקות קצרות במהלך היום, כאשר אתה מסתכל לתוך הרשתות החברתיות. ופותח את הדף על לוח זמנים.
5. אתה כל הזמן לבקש חופשה
במהלך שעות העבודה, אתה יכול למצוא כמעט במשרד: אתם מתייחסים שיניים, הלכתי להצגה היומית לילד או למס, רץ לבית המרקחת "במשך חמש דקות", אך חזר כעבור שעה.
למה זה רע זה
כאשר התשלום העבודה הקבלנית המעסיק הוא בשום נזקים עקב היעדרות שלך: אתה תקבל כסף רק עבור פירות העבודה. אם לפחות חלק המשכורת שלך הוא המשכורת, אתה מקבל תשלום עבור השעות של נוכחות במשרד.
איך לתקן
כולם מבינים כי שעות העבודה של משרדי ממשלה רבים הזהים לשלך. לא otprashivayas, פשוט אין שם. אבל להתעלל בחסדי המעסיק אינו הכרחי. בעיות אישיות יש להפנות בזמנך הפנוי.
ואם אתה עדיין צריך לעזוב את המשרד, לשאול את ראש תחליף שווה ערך. לדוגמה, אתה להתעכב במשך שעה מחר, או יפעל בלי ארוחת ערב בזמן כדי לבצע את המשימות כי תקוע בגלל ההיעדרות שלך.
6. אתה לא סומך על משימות האחראיות
בעבודה שלך אין מקום אפילו שמץ מתחאתגרים, ויעדים לתת לך רק פשוטו כמשמעו.
למה זה רע זה
פרויקטים חשובים מופקדים העובדים המוסמכים ואחראים שפשוט לא יאכזבו אותך ברגע המכריע. אם האתגרים לצוף בעבר לך, אז אתה לא אחד משאבי אנוש מיטב ובעל ערך.
איך לתקן
קח את היוזמה ואת השיחה עצמה, כשזה יעבור על פרויקט חדש. אבל מבין שזה יהיה הציון הגבוה ביותר, או פשוט לחזק את התצוגה עצמה ממונים כאדם שלא ניתן לסמוך עליו.
7. מאתך דורש דיווחים על כל משימה קטנה
הממשל רוצה להתרחק ממך, לא רק על דיווחי טיוטה, אלא גם לעשות רשימה של היום והשבוע, מידע, כמה זמן לקח לך משם כל משימה.
למה זה רע זה
אם זה לא ניסיון להציג מערכת ניהול חדשהאשר חל על כל העובדים, וכן גישה אישית אליך, זה אומר שהיה שניהול חשד כי אתה כמעט לא עושים כלום. עכשיו הראש מנסה להבין אם זה נכון.
איך לתקן
לגייס את כל הכוחות ואת אמון וניהול בתמורה. כדי לעשות זאת, כמובן, צריך להיות צוות יעיל מאוד.
8. אתה - מארגן "זרמים תת-קרקעיים"
אתה לוקח למשרד כמו שדה קרב: ליצור צוות bleed קואליציה, הקמת בחור אחד עם השני נגד הראש ובאופן כללי ליצור אווירת מתח הרסנית.
למה זה רע זה
אולי שאתה מעמיד את עצמך כלוחם צדק, אשר כעת לרחף להורות כאן. אבל במלחמת קודש הם בגלוי. אם יש לך הצעות כלשהן שעשויות לשפר את האווירה במשרד ולעשות את העבודה בצורה יעילה יותר, כדי להשמיע אותם בקול רם, לא מתחבא מאחורי אחרים. מי טווה תככים, ולא כמו באותו יריבים, והולכים.
איך לתקן
או לדון בנושאים בגישה פתוחה, או להסתפק מה הוא, או לחפש צוות שבו תהיה מאושר.
9. קולגות להימנע אותך
אתה לא לבקש עזרה, אתה לא ללשכת עורכי הדין ביום שישי, ואת הצחוק גווע כשאתה נכנס למשרד.
למה זה רע זה
במשרד, אתה לא בא כדי להיות חברים, ועבודה. עם זאת, באווירה רגועה לעבוד הרבה יותר קל. זה יהיה נחמד לקיים יחסים ידידותיים עם עמיתים. בסופו של דבר, לפעמים מישהו צריך עזרה ואתה.
איך לתקן
עוינות לעתים רחוקות מתרחשות בחלל ריק. אתה כנראה עושה לא בסדר משהו. לדוגמה, מבט למטה בחור, יותר מדי מנסה להתחבב לרשויות, לרכל, מתרברב. או שאתה יכול באמת אף אחד לא אוהב את זה, אבל אז אתה צריך לחשוב על החלפת מקום עבודה. אחרת, לפחות לנסות להיות ידידותי.
10. אתה טועה לעתים קרובות
אתה יודע בוודאות: אם אתה קורא למנהיגות, שתתן דין וחשבון.
למה זה רע זה
טעויות לפעמים גרוע בכלל לא המשימות שהושלמו. דוח נתונים שגויים יכול להגיע הלקוח תמנע מן החברה את הלקוח. חישובים שגויים להוביל לשיבוש תוכניות או אי תשלום משכורות לכל העובדים.
איך לתקן
קח למשל את פעילויות אימות נוספות. לדוגמא, לשים את הדו"ח המוגמר עד שעה לקרוא אותו בעיניים רעננות. אם אפשר לפנות לעזרת כל כלי בדיקות אוטומטיות, להשתמש בהם, אך לא רק להם.
11. אתה לא לתעדף
אתה יכול לבלות יום שלם כדי לבצע משימות קטין ופתאום לגלות כי אחד הפרויקטים שאתה לדחות למועד מאוחר יותר, "כוויות".
למה זה רע זה
קשה לראות את התמונה הגדולה ולהבין מה נדרש של החברה בטווח הארוך. וזה חשוב אם אתה רוצה להיחשב עובד טוב.
איך לתקן
נסו ללכת מעבר תפקידם ולשאול מאשר קולגות עסוקים, מה הם היעדים הגלובליים של החברה שלך, ההצלחה שלה מנוטרת עבור כל האינדיקטורים. זה אמור להתאים את התצוגה של העולם כדי לעזור בתעדוף כראוי.
12. אתה לא רוצה לדבר על העבודה של חברים
אתה נמנע מלדבר על עבודה מסיבות שונות. יקיריכם יודעים על זה כל כך מעט כי אתה חושד, בשיתוף עם השירות החשאי.
למה זה רע זה
אם אינך פעולה עם השירותים החשאיים ואת העבודה אתם מעוניינים, הרצון לחלוק אותו עם יקיריהן הוא טבעי. נהפוך הוא, אני לא רוצה לדון את העובדה שאתה לא אוהב מסיבות מיס מ אי אפשר להיות גאה. וזה העסק לא אהוב קשה לעסוק בהתלהבות.
מה לעשות
עבודות שינוי. זה יהיה אכזרי לבלות שליש חיים על ההליכה העצובה אל מצנן מים וביצועים מעניינים של הזמנות.
ראה גם🧐
- 10 משפטים ששווים ביותר לומר על העבודה בכל
- 5 סימנים שאתה הולך לפטר
- כיצד לשנות את המקצוע, אם ההשכלה אקדמית לא הייתה מועילה