מה אם אתה מבין שאתה רוצה לשנות מקצוע

בשנת למות המקצוע בעולם האחד של היום, ואחרים מופיעים במהירות. זה נורמלי לגמרי שאדם נבנה מחדש כמקצוען בהזדמנויות שונות. נשיפה כמו שאתה מסתכל מסביב, אתה לא לבד. ועכשיו לעסק.

אנחנו חושבים על שינויים

תחשוב על הסיבה שהחלטת לשנות מקצוע. נסה לנסח את המטרה שלך. שאלו את עצמכם: "מה אני מצפה משינויים אלה? למה זה חשוב לי? כפי שאני מבין שזה הגיע מה שהוא רוצה? "דבר בקול את התשובות לשאלות אלו, משערים.

הצטרפו אלינו כדי עבודה. הבחירה של מקצוע חדש - זה גם עבודה. אף אחד לא יעשה את זה בשבילך. ואם הם עושים, אז אתה לא תאהב את זה. כולנו זוכרים מה קורה לאלה שעבורם מכון בוחר הורים. החדשות הטובות הן שזה לא עבודה מתישה במשרד, וכן מחקר מרתק.

כן כלכלי או מוסרי. צור כרית ביטחון בפעם עד שתצטרף במקצוע חדש. סביר להניח כי אתה בתור הצעות צעירות מקצועיות מעסיק משכורת נמוכה חבר צוות עם ניסיון.

בחר פעילות

לשם כך:

• השתמש במבחן האישיות. לדוגמה, MBTI או DISC. הם יתנו לך תובנה כי הוא קרוב יותר הדמות שלך בכל תפקידים או מה עמדה שאתה עלול להיות לא נוח.
• תחשוב על ולרשום את מה שאתה רוצה לעשות. שמור מחברת, שבה במשך שבועיים, הראה את רגשותיו בעת הפעלות שונות. בשביל מה אתה מוכן לקום בשעה 5 בבוקר? במיוחד לנסות בפרק הזמן הזה כדי לעשות טיפוסי משהו: דרך חדשה ללכת, לפגוש אנשים, על מנת לבחון את התחביב יוצא הדופן.
  instagram viewer
• לקרוא ביקורות מקצועות חדשים. באזורים רבים כיום מגמה של האוטומציה, המעבר בפיתוח מוצרים מקוונים דיגיטליים. אלה מקצועות בעתיד, הם בהחלט יהיה ביקוש של 5-10 השנים הקרובות.
• חשוב כי כישורים קיימים אתה יכול להשתמש במקצוע חדש. אולי, אתה יכול לשנות את המחלקה, ולא את החברה? האם אפשר לשדרג המקצוע שלך? לדוגמא, בגלל העייפות של HR-המנהל שגר להיות דיגיטלי-produktologa וליצור קבוצת רובוט של מתכנתים, אשר תחסוך מן השגרה.
• חפש סיפורים של אנשים מסביב, לשאול איך הם שינו את המקצוע שלהם. זה לא אומר שאתה צריך להעתיק ניסיון של מישהו אחר. אבל על הבמה של המחקר לא יהיה כל אפשרות של עודף.

רשום לעצמך את הטווח כתוצאה של עיסוקים אפשריים.

השערות מבחן

עכשיו לבדוק כי נבחר אתה יכול ללכת. אתה יכול להשתמש אבות טיפוס קריירת טכניקה. Prototype - היא הגרסה המינימאלית של טרנספורמציה המקצועית. בקיצור: אתה לא צריך להשקיע החל מסעדה משלך, לראות אם אתה מתאים המסעדנות. מספיק כדי לקבל מנהל בבית קפה, כדי לבחון השערה זו. לכן אב הטיפוס יכול להיות:

• התמחות במחלקה אחרת של הבית. דונו עם הממונה עליך הזדמנות כמה שעות בשבוע לעבודה במחלקה אחרת.
• תקשורת עם המומחים של האזור החדש. זו יכולה להיות תקשורת במשרה מלאה על כנס או בקהילה המקצועית פייסבוק, כמו גם איסוף מידע על איך האנשים האלה נכנסו למקצוע, מה הם עושים וכיצד לפתח.
• כמובן חינוכי. לדוגמא, בחינם או בתשלום קורסים על-עיסוקים דיגיטליים באונ' מקצועות אינטרנט "Netologiya" מיומנויות חדשות, בפועל, תקשורת עם אנשי מקצוע מתעשיית חדשים והחברה אופקים. יכולת זו לטבול במהירות במקצוע ובמהלך ואחרי סטאז לנסות את ידו במקרה החדש. עם גישה כזו, אתה יכול מייד לאחר אימון כדי למצוא עבודה.

המשמעות של האב-הטיפוס היא שאתה לא משקיע רק הרבה זמן וכסף למשהו גלובלי, אבל הולכת בפרקי זמן קצרים. Happened? גדול, בואו נלך עוד יותר. והגיע למסקנה שזה לא שלך? זה לא משנה, אתה לפחות יש כישורים חדשים ורשימת השערות, ללכת אל השלב הבא.

פריצת חיים לנעימה

רצוי לזרוק עבודה משעממת דקה זו, לא להיכנע. סיבה קרה לחסוך מן המטומטמים חולים. הניסיון מראה כי אתה יכול לשנות את מקצועם ובהדרגה, ללא הפרעה מן התפקיד העיקרי:

• הקורס ניתן לשחק בלי לזרוק עבודה.
• זכור לגבי האפשרות של מעבר בתוך החברה.
• אתה יכול לנסות את מזלם עצמאי או מתג לתעסוקה במשרה חלקית.

ממצאים

• אם אתה מבין שאתה צריך לשנות משהו, שינוי, אבל בהרהור.
• בחן את עצמך ואת המאפיינים שלך, אף אחד לא יעשה בשבילך.
• לראות מה האפשרויות קיימות בשוק.
• בחר בכיוון המעניין ביותר, מתחיל לבדוק את ההשערה ואת להתאמן אבות טיפוס.
• למד ולנסות מיומנויות חדשות בקרב.

ראה גם

• 17 טיפים שיעזרו לך למצוא עבודה טובה →
• כישורי 10 מדורגים כי מוערך על ידי מעסיקה 2020 →
• מה ולמה כדאי ללמוד לאחר 45, 55, 65 →