מה אם אתה לא יכול לקבל הבנה מעמיתים
לעבוד וללמוד / / December 25, 2019
אם אתה חושב כי בעבודה שאתה לא יכול לשמוע או להבין, הזמן של אותו לחשוב על איך ומה אתה אומר לאנשים.
ייתכן שהעניק מידע מספיק, או אם אתה וחבריך מאוד ציפיות שונות. הצד השני עשוי להיות שונה המניעים שלך. או פשוט יש קישור רע. מה שזה לא יהיה, זה הבעיה שלך, כי זה שאתה לא מקבל את מה שאתה רוצה.
הנה כמה סימנים לכך שאתה בהחלט הזמן לשנות את הגישה שלך לתקשורת:
- פונה אליך עם שאלות או הערות כמוצא אחרון, ובשאר הזמן הוא נמנע.
- אתה הולך אחרי שיחה או פגישה ולא יכול לזכור את נקודת המבט של מילים שיח. אתה לא מקשיב.
- אנשים שונים שוב ושוב אתה טועה להבין. לפיכך, דווקא אתה, אתה לא יכול לבטא את מחשבותיהם בצורה נכונה.
להעריך את סגנון התקשורת שלך
אתה בבירור וביסודיות להביע את מחשבותיהם? אתה אומר את כל העובדות? האם אתה עקבי בתקשורת? אתה מוכן להסביר מה לצפות מן הצד השני, ואתה מבין מה שמצפה ממך? איך אתם מנהלים את עצמכם במהלך שיחות קשות, כאשר מצב רגשי מתחמם או כשזה מגיע לפוליטיקה?
בעזרת מענה על שאלות אלה, שנקבעתם שהוא ניתן לך עם קושי, ולהיות מסוגל לעבוד עליהם.
אל תעשו ניחושים, ולשאול
לפי שואל שאלות, אתה מעודד דיאלוג פתוח. אחרת, יש תחושה שאתה פשוט לכפות את דעותיהם. בנוסף, שאלות תעזורנה להיפטר ניחושים והשערות טועים.
נסה הודעה עבור עצמם, כאשר אתה קופץ למסקנות או שיח שופט. אם אינך בטוח כי האדם האחר התכוון, או לא יודע איך להמשיך, לשאול שאלות נוספות.
לסמן בבירור את הציפיות שלהם
אם אתה לא מקבל את התוצאות הרצויות, לזכור אם אתה הסברת בדיוק מה שאתה רוצה. יתכן כי אתה פשוט לא מבין, במיוחד אם אתה משתמש הרבה בז'רגון או בלשון מעורפלת.
אל תנסה לנהל משא ומתן באמצעות הדואר. Better בקרוב לדון הכל באופן אישי כדי לענות על שאלות ולהסביר את מה שאתה צריך. אז התוצאות תהיינה טובות יותר.
תקשיב
הקשבה היא חיונית עבור פרודוקטיבי תקשורת. לאחר פגישות והתייעצויות לקחת שיא קצר, וציין למה שאמרו אחרים, זוהי דעתו של השותף שלך. אם אתה לא יכול לבטא את זה, חוזר לנושא, וכן לשאול שאלות נוספות על מנת בנות להימנע.
להקים מערכת משוב
תקשורת במשהו דומה אמנות מייצגת. בשני המקרים, יש לך קהל. וכדי לשפר, אתה צריך לקבל משוב שלה. אז תמיד מנסה לשאול, "לא פספסתי? האם אתה מבין את הכל? האם אתה צריך עוד סוג של מידע? "
זכור חמלה
אל תשכחו שכל יש ימים טובים ורעים. כדי להצליח בתקשורת, אנחנו צריכים חמלה והבנה, במיוחד במהלך שיחות קשות. הבסיס של שיתוף פעולה מוצלח הוא הבטיחות הפסיכולוגית - מצב שבו אנשים נוחים להיות פתוחים אחד עם השני.