דרכי 7 לשכנע את המגייס לשכור את זה בשבילך

1. שתף ההחלטות הטובות ביותר שלך במקום האחרון של העבודה

זוהי דרך מצוינת לפרסם את עצמם ואת היכולות שלהם. אולי אתה סייעת זרימות עבודה לפשט, סגר את העסקה, אשר איימה על מנת לשבור, מצאנו את ההזדמנות כדי להפחית עלויות. במקרים אלו מראים המעסיק שאתה יכול לעשות כדי לפתור את הבעיה לטובת החברה.

הדבר הנכון - כדי לפרט איכויות המקצועיות שלהם ואת ההצלחה שלהם בעבודה הקודמת. מספרים ממשיים, הישגים אמיתיים.

סבטלנה Menshakova, מנהל ניהול כוח אדם "INSITA"

2. סבר ייחודו

באותו הראיון, חשוב להראות מה שמבדיל אותך מועמדים אחרים. למה לא להוכיח את הייחוד שלהם עבור עצמך? לדוגמא, יש לך ניסיון תעסוקתי בתחום שקשור, ידע נרחב בתחום מסוים או חוויה ענקית. יותר טוב לך על הכישורים והניסיון שלך אף אחד לא מגלה.

3. כדי שמותיהם של שלושת המאפיינים העיקריים שלה

מגייס כדי להבין כי אתה מועמד מצוין לתפקיד, לספר לו על תכונות האופי שלך. בחר את שלוש הנקודות כי יהיה מועיל ביותר בתפקיד זה. לדוגמא: "אני יודע איך ליצור רעיונות מצוין, אני יכול למצוא דרך החוצה בכל מצב ויש להם כישורים ארגוניים טובים." אודות שקידה, דייקנות, נכון לפתור בעיות מורכבות היתר, אשר מחכות המחדל מכם, לא מדבר.

לשים לב התרבות הארגונית של החברה: במקומות מסוימים, חשוב שאנשים ידעו איך להתיידד, הוא היה כריזמטי וחברותי. אם אתה מאושר בחברה זו, אתה יכול לקרוא האיכויות האישיות שלהם. אולם רוב התכונות של התו אינו חייב לומר, זה בלתי אפשרי עבור הראיון כדי לבדוק איך אתה בעצם legkoobuchaemy, חברותי, אדם אינטליגנטי.

סבטלנה Menshakova

4. תגיד לי מה היית עושה במשרד

לפני ראיון בזהירות ללמוד מה שהחברה כבר ומה שהיא זקוקה למישהו כדי לשים בעמדה זאת. תחשוב על מה היית עושה אם היה מקבל הודעה זו: איפה להתחיל בעבודה שאליה אינדיקטורים יהיה בקש, ובמובנים מה. בתארו מגייס אותו, אתה תדגים שמבין את הנושא, רציני לגבי אחריותם והם מוכנים לעבודה.

5. צג הנכון שלך

במהלך הראיון, המגייס מעריך לא רק את היכולות שלך, אלא תכונות אופי. לכן, גם אם אין לך מה לדבר על צלחות עבר ויכולות ייחודיות, להראות שאתה מוכן ללמוד ולהתפתח. ספר לנו מדוע אתה רוצה לעבוד בדיוק במצב הזה וזה בחברה זו. שתף התוכניות שלך לעתיד. אולי אתה מתכוון להגיע במיקומים גבוהים ולהביא את העסק לרמה חדשה? לדבר עם התלהבות ומסירות, אז המראיין בדיוק מעריך את הלהט שלך.

המתכון הוא תמיד זהה: פשוט להיות עצמך, אז אתה לא צריך להעמיד פנים דבר, אם אתה תיקח.

כריסטינה מטס, Aviasales-מנהל משאבי אנוש

6. מביע רצון להיות חלק מצוות

כמעט כל משרה פנויה כרוכה באינטראקציה עם אחרים בחברה. דרך טובה להראות שאתה מתאים לתפקיד, - להודיע ​​כי רוצה להיות חלק מצוות. במידת האפשר, ללמוד ממי אתה צריך לעבוד ולחשוב על מה הכישורים והיכולות שלך יגרום לך תוספת מעולה לצוות. אולי, במחלקת אין מומחה בתחום מסוים, ואתה רק בה מכירים היטב.

7. להפגין את הידע של החברה

לפני הראיון, לגלות הכל על זה, אתה יכול, ולהשתמש במידע זה בשיחה. תגיד כי נתח המטרות והערכים של הארגון. הנתונים הסטטיסטיים עבור השנה האחרונה ולספר לי מה היית עושה כדי לשפר את המצב. תסביר מה שלך מיומנויות וידע שימושי של החברה הזו, עם גישתה עבודה לשוק. זה יוסיף עוד פלוס לטובת המועמדות שלך.