5 סיבות למה אתה לפחות פעם אחת בחיים אתה צריך לנסות לעבוד בסטארט-אפ
לעבוד וללמוד / / December 25, 2019
הם אומרים כי כל עסק צריך לחשוב באופן גלובלי. אבל איכשהו, כשזה מגיע הקריירות שלהם, רוב האנשים מחליטים להסתפק במועט, ו לשכוח שהיום ישנם מאות הזדמנויות למצוא את השימוש הכישרון שלהם ולקבל טובות לתגמל.
כמובן, שמעת על חברות סטארט-אפ. Startup ניתן להשוות נסיעה ברכבת הרים. עבודה בסטארט-אפ, תוכל לקבל הזדמנויות קריירה ללא הגבלה, חוויות חדשות ושיעורים בחיים לא יסולאו בפז.
חברות הזנק יכולות להגדיל את התפוקה שלך, לעזור לך להיות יותר אחראי לרכוש ידע ומיומנויות חדשים, והכי חשוב - להחליט להתחיל עסק משלך וללמוד כיצד לנהל אותו.
האדם Arbolino, ממייסדי DesignCrowd, סבור כי יש לכל אדם חמש סיבות לכך לפחות פעם אחת בחיים אתה צריך לנסות לעבוד בסטארט-אפ.
1. אתה מתחיל לעסוק בעבודה אמיתית
התחושה שיש לך כאשר אתה עוסק סטארט-אפ, קשה לתאר במילים. כל מה שאתה עושה סטארט-אפ, יש ערך.
אין לך "כרית ביטחון", אתה כבר לא בורג קטן במכונה גדולה. כל מה שאתה עושה סטארט-אפ, יתרמו להצלחה של כל כישלון עסקי סופי או מלא.
אם תשאיר ארגון גדול ייכנס סטארט-אפ, אתה מרגיש משוחרר. כל ההישגים שלך, אפילו הקטנים, יעשו את ההבדל. סטארט יעזור לך להתמקד במה שחשוב באמת. אתה מתחיל לחשוב יותר ויותר יצירתיים כיצד תוכל ליצור עוד ועוד פרויקטים חדשים ולממש מה אתה עושה הוא באמת שימושי.
והכי חשוב - תראה את התוצאות של המאמצים שלהם ולשתף התהילה ותגמול.
2. חינוך ואחריות
אני יכול לומר רק דבר אחד: בחודשים הראשונים בסטארט-אפ, למדתי ולומד יותר מאשר בחמש השנים הקודמות של הקריירה המקצועית שלי.
העבודה בסטארט-אפ תחייב אותך לרכוש מיומנויות חדשות, אולי ללמד מה שאתה אפילו לא חשבת.
בסטארט-אפ אתה צריך ללמוד הכל מהר, מה שאומר שאתה לומד להיות אחראי על ההצהרה. כמו כן, תהיה לך הזדמנויות רבות לפתח את כישוריהם.
בסופו של דבר, כל זה יוביל לכך יהיה לך מעמד מסוים בחברה, וזה אומר כי כיחיד תוכל להציע הרבה. השווי האמיתי של זה תוכל להבין כאשר אתה רוצה לפתוח עסק משלך.
3. אתה יכול ליצור תרבות ארגונית
אחד הדברים שאני גאה מכולם: ב DesignCrowd הצלחנו לבנות משלהם, תרבות ארגונית מיוחדת. אנשים מוכשרים נאספים במקום אחד יכול לעשות את העבודה בהנאה (העבודה אינה נתפסת בתור שגרת היומיום חובה). אין מחזה מדהים יותר מאשר לראות את הקבוצה שלהם, שהוא שמח לבוא לעבודה בבוקר ולהתחיל לפתור את הבעיות שנשוב הכינו בעולם העצום הזה.
כמו כן, תוכלו למצוא כי סטארט-אפ יש לך הזדמנות להשפיע על היווצרות של התרבות הארגונית. אם אתה מתחיל לעבוד בחברה גדולה, זה לא אומר שאתה צריך להסתגל לתרבות הקיימת: תחת נורמות, ערכים ופרקטיקות של החברה. אם אתה מצטרף הפעלה, יהיה לך את ההזדמנות לתרום לפיתוח ובנייה תרבות ארגונית, אתה יכול להציע הצעות ולהיות בטוח בגלוי כי אתה שומע.
4. אתה תהיה בלב החדשנות
תוכל לעבוד בצוות entuazistov המעוניינים עבודתם. זה יעודד ההשראה שלך: אתה צפוי להתעורר חבורה של רעיונות ופרויקטים חדשניים אשר יסייעו לך להתבלט מהמתחרים.
זהו חלק המצוות היזמי - זוהי דרך מצוינת ללמוד כיצד ליצור משהו יוצא דופן, חדש ויעיל. יזמים - אנשים נהדרים, הם מסוגלים לזהות את הבעיה ולמצוא דרך יעילה לפתרונו.
5. Dare להתחיל עסק
כשאתה מצטרף הפעלה, אתה תדע איך להיות בוס של עצמו. תלמד איך לקחת אחריות אישית וכלכלית, והיא מהווה ניסיון שלא יסולא בפז שדורש ממך לפתוח עסק משלך.
אם אתה להוקיר את התקווה שאי פעם לפתוח עסק, אז סטארט-אפ - זהו המקום המושלם ללמוד לשים מטרות הזכות, לתעדף, לבחור אסטרטגיה, המוצר שלו על השוק ועל מנת להקים עסק מגעים. כמו כן, תוכל ללמוד כיצד לקחת על עצמו משימות אחרות, כגון מנהלי, שהוא גם חשוב.
"תלמדו כי ישנם פרטים רבים הניואנסים בארגון כלשהו, - אומר מנכ"ל של א ריצ'רד מורן. - תצטרך לבוא עם שם החברה, לעצב לוגו, למצוא משרד להירשם אדם משפטי ועוד לעשות חבורה של דברים שאנחנו לא שיקפו, כאשר לא להוביל, אבל רק עבודה חברה. "
סטארט יעזור לך לצבור ניסיון שלא יסולא בפז כדי להשתלט על מיומנויות וכלים הדרושים כדי לעזור לך בצורה מקצועית פעילויות, והכי חשוב - למד כיצד לחלק את זמנם, מאומן לבצע מגוון של משימות במהירות מבחינה איכותית. וללמוד את כל זה על ידי עובד המדינה של חברות מסורתיות, זה לא תמיד עובד.