כיצד לשקם פיטורים: 8 עובדים לשעבר של טיפי גוגל

פיטורים עלולים לגרום לפגיעה קשה ההערכה העצמית שלך. למד כיצד לשרוד את התקופה הזו ולא לוותר.

Bansel מוניקה (מוניקה Bansal)

עובד, יזם ומשווק לשעבר של Google.

1. לְאַט לְךָ

אתה מרגיש הרוס, מדוכא וכועס. זה נורמלי. לך הביתה, להתקלח, לשתות קצת יין או לאכול גלידה. תגיד לעצמך שהכל יהיה בסדר. בסופו של דבר, זה רק עבודה.

2. לדבר עם אנשים

הפסקה פתאומית של תקשורת עם אנשים יכולים להשפיע במצב הנפשי שלך באופן דרמאטי. השתמשת בכל יום כדי לתקשר עם עמיתים - עכשיו זה הזמן להיפגש לעתים קרובות יותר עם חברים או קרובי משפחה.

אם אתה מרגיש שאתה צריך לדבר עם פסיכולוג, למצוא מומחה. אין מה להתבייש.

3. להחזיר את הביטחון

זכור כי אתה נשכרת החברה כי הם ראו פוטנציאל בך. אבל אולי, עם זמן דרישות מקצועיות השתנו המעסיק החל צריך כישורים אלה שאתה לא צריך. זה לא אומר שאתה פסול עובד רע, רק עם חברה זו אתה בדרך.

4. קח הפסקה

אובדן עבודה יכול להיות יתרון. אם יש לך זמן חלם הטיפוס, או לצאת לטיול, אז עכשיו זה הזמן. אתה תחזור הביתה עם ראש צלול ותחזית טריה על חיים.

5. לחפש עבודה אחרת

להסתכל שק כהזדמנות לנסות את עצמו בתחום אחר ולמצוא מקום שבו יהיה לך נוח לעבודה. לחפש עבודה, לראות את הדרישות והתנאים של עבודה, לחשוב על מה העמדה שאתה עכשיו מושכים ביותר. לא בהכרח מיד להגיב מודעה, אתה יכול לחשוב על ולנתח את הנתונים שמצאת. אל תמהרו לעשות זאת.

6. עבודה על הבעיות שלך

אם אתה מפוטר בגלל חוסר מקצועיות, יש לך הזדמנות לעבוד על באגים. תחשוב על מה שאתה יכול לעשות בסדר וכיצד לשפר את כישוריהם. הרשמה לקורסים מיוחדים, לקרוא ספרות מקצועית.

7. אין לשרוף גשרים

אין צורך לקרוע את כל קשרים עם עמיתים לשעבר. בסופו של דבר, אחד מהם יכול ללכת למקום אחר של עבודה להמליץ ​​לקחת אתכם אל הצוות.

8. פתח את העסק שלך

אם יש לך חיסכון, מנסה לפתוח העסק עצמו. תחשוב על מה אתה יכול להציע לאנשים. אלה עשויים להיות שירותים או מוצרים שאתה יוצר אחד או עם צוות. יש לשקול את כל היתרונות והחסרונות, ואת לרשום תוכנית עסקית מחוספס.