למה אתה צריך לעבוד עם מישהו מעצבן אותך
לעבוד וללמוד / / December 25, 2019
ידידות בעבודה? תשכחו מזה!
אסוף נושך צוות וליצור עסק חלומם - הרבה יותר סביר אם אתה עובד בצוות עם מישהו מעצבן וכוננים אפילו שאתה משוגע.
כשאתה מדמיין חברה חלומותיך, אתה חושב שזו תהיה קבוצה חזקה אשר אתה עובד לוואי קשות בצד עם החברים הכי טובים, בן הזוג (ה) או קרובי משפחה. אני נהנה לבלות זמן עם האנשים האלה. אתה לחייב כל רגשות של אחרים וליצור רעיונות מעולים ביחד. זה יהיה מדהים!
או לא... או אולי עדיף לך לעבוד עם מישהו מעצבן אותך?
לדוגמה, כל האהוב "מכסחי המיתוסים"אדם סאווג 'וג'יימי Hyneman יחד לעשות עסקה ענקית. עם זאת, הם לא חברים טובים. על אדם אומרהם לא מתקשרים את הסט, ואפילו במהלך הירי. יתר על כן, הם בפראות מעצבן זה לזה!
אבל למה עבודת יחסים כאלה? מכיוון שאנשים מכבדים אחד את השני. זמינות של כבוד - היא בעלת חשיבות עליונה. אם אתה מכבד מישהו, אתה לא בהכרח מרגיש אהדה יש לו יחסי עבודה מוצלחים איתו. וזה, אגב, תקשורת זו יכולה להיות מספר יתרונות:
האם אתה אוהב דברים שונים, כך תוכל להבחין שונה
כאשר עבודתך ואינטרסים אישיים דומים, שניכם ממוקדים במשימה אחת. In a כגון מצב לראות רק צד אחד של המטבע - לכל בעיה נחשבת לאחד-צדדי. כן, אתה מחליף נימוסים, שמירת הקשר "החמוד מטושטש". אבל בגלל זה, אתה יכול לשכוח את הדברים החשובים באמת.
שותף או עובד נקודת המבט שלו היא שונה משלך, לראות מה הוא מחוץ לשדה הראייה שלך. הוא מציין האזורים שבהם אתה חלש למדי; אתה, בתורו, כפי שאתה רואה כשלים שלה. אתה רואה דברים שונים, וזה מאוד רווחי.
אתה לא יהיה מוסח על ידי גורמים חברתיים
אתה לא יהיה מוסח מן העבודה על הפרויקט, על מנת לתכנן תוכניות לסוף השבוע. התקשורת שלך בנויה סביב יותר עסקים כלום.
קל לסיים את הקשר
יש כאלה (והם לא מעטים) שרוצה לעזוב את העסק המשפחתי או אינו מסוגל לעבוד החבר הכי הטוב שלו, אבל לא יכול לעשות זאת משום שהם חוששים לקלקל יחסים טובים. לפעמים החברים הכי טובים לא מבצעים את עבודתם כראוי. באופן בלתי ידידותיים, הם יהיו שווים לפטר או להעניש, אלא מעסיקים - חברים שלהם, והם לא יכולים להחליט על זה.
אם היחסים שלך הם אך ורק עסקים, עם עובדים שאינם עובדים כראוי, זה קל יותר לעזוב. אם הקולגה שלך רוצה לעזוב מקום עבודה חדשה, אתה אומר: "מצוין! מזל טוב!". בפשטות וללא מניעים נסתרים. בלי פחד שמישהו ייקח עבירה בך.
זה אולי נראה קצת, אבל, בהתייחסו הקשר העסקי גרידא של החברה, בסך של מתח מצטמצם משמעותי.
השכל הישר הוא נְכוֹנוּת לְמַלֵא רְצוֹן אַחֵרִים טוב
אתה צריך להקיף את עצמך באנשים חכמים. אנשים עם רעיונות גרנדיוזיים. לא מי רוצה לאכול ארוחת צהריים או לדון בגאדג'ט החדש שנרכש. רעיונות מדהימים יכול לבוא מאנשים שונים לחלוטין. והכי חשוב, אם המדינה תהיה אלה שיכולים לגרום לך לחשוב ברצינות. מי שאומר, "אבל ...", ומצביע על הליקויים שיש לך להתעלם.
הגורם המרכזי - הכבוד
אם אתה כל כך מעצבן אדם שאתה רוצה לצעוק עליו, אתה סביר להצליח לבנות תקשורת עסקית יציבה. אתה צריך לכבד אחד את השני. אתה אמור להיות מסוגל להקשיב לכל כי הקולגה שלך מנסה להגיד לך. ואתה לא צריך להיות חברים.
בפעם הבאה, כאשר בחברה לך תחפש עובד או שותף חדש, מראה למי מייצר רעיונות מגניבים ולחשוב בצורה שונה ממה שאתה. מבט אל אלה שיש להם הרבה כעס, מגורה, או אפילו מטורפת. אולי כמה מהם באמת מקצוע נהדר, אשר חייב להילקח כמו "חם". ולהיות איתך על חוזק ושקט נפשי!