10 הטיפים החשובים ביותר עבור עסקים שאי פעם נתנו אנשי עסקים מצליחים

1. Ingvar קמפראד, מייסד איקאה

העיקר בעסק - זה אהבה. אם תנצח את אהדת העם, אתה לא תוכל למכור להם כלום.

שם: מוביל על ידי עיצוב: סיפורו איקאה, 1999.

איקאה - אחת הרשתות הגדולות בעולם למכירת מוצרי רהיטים ביתיים. החברה לא הייתה הופכת להצלחה כזה, אם לא לנצח את האהבה של לקוחות. אולי זה עזר לה קציצות שבדיות, לחמניות טריות, צעצועי כיף שמות מוצרים חריגים. המוכרים פולשניות לא איקאה - החנות מוכרת מוצרים עצמה. לשם כך, יש באולם ספריות בצורת מבוך אינסופי פנים נעים, שבו אתה רוצה להישאר.

2. אופרה ווינפרי, המיליארדר האישה השחורה הראשונה בהיסטוריה

האם דבר אחד, אתה חושב שאתה לא יכול לעשות. Fail. Please try again. בפעם השנייה, אתה מקבל יותר טוב.

שם: מנהיגות 23 טיפים מאת אופרה ווינפרי, פורבס, 2013.

עכשיו האופרה ווינפרי - אחת הנשים העשירות בארה"ב והמשפיעות ביותר. אבל הדרך שלה להצלחה - היא הסיפור של כתובת קבועה. מגיש הטלוויזיה נולד למשפחה ענייה. היא חיה בלי הורים, סבתא, וכמעט אף פעם לא הלכה לבית הספר. בשנת 13 שנים, אופרה מרדה בורחת מהבית. בגיל 14, היא ילדה ילד ובקרוב לאיבוד.

אחרי זה אופרה הבטחתי לעצמי לשנות את החיים שלי, הוא לקח את לימודיו והפך לאחד התלמידים הטובים ביותר. חריצות וכישרון בשל, היא נרשמת באוניברסיטת והפך מגיש הנשי השחור הראשון בנשוויל, ואז נפתחה תוכנית משלה, "התוכנית של אופרה וינפרי." לטענת מגיש, העיקר - להיות עצמי ולא לפחד להיכשל.

3. בריאן טרייסי, מומחה עולם הפסיכולוגיה של הצלחה

ההחלטה העסקית החכמה - לשכור צוות מוסמך. האנשים הנכונים בחברה - זה 95% מההצלחה של העסק שלך.

שם: איך המנהיגים הטובים ביותר עופרת: מוכחת סודות כדי להפיק את המרב של עצמך ואחרים, 2009.

חשוב בחברה - הוא הצוות. הודות להם, לנהל את העסק שלך. לכן, כאשר שהכירה הוא לא ממהר וברור לזהות מי שאתה צריך. ליצור תנאים נוחים עבודה: משרד גמיש, נוח, את היכולת לעבוד מרחוק. תקשורת לבנות חברה על עקרונות של פתיחות וכבוד הדדי.

שכירת עובדים מתאימים - טעות עסק יקרה. בדרך כלל, חברות סובלות זמן רב ולמשוך, לפני שאתה לפטר אנשים כאלה. אבל כל עוד עבודות עובדים, זה לא יביא כל תועלת או רווח. לכן, לפטר במהירות וללא חרטה ברגע מודע לצורך לעשות זאת.

4. דונלד טראמפ, הבעלים ונשיא ארה"ב

אם אינך לספר לאנשים על ההצלחה שלהם, הם כנראה לא יודעים על זה.

שם: טראמפ: איך להתעשר, 2004.

טראמפ הוא אפילו לא בחלק העליון מאה האמריקאי פורבס רשימה, אבל הוא אחד היזמים הידועים ביותר של העולם. זה חייב שום כסף וכישרון כדי ליצור infopovody. טראמפ הפך שמו לתוך מותג: החברה שלו נקראת ארגון טראמפ, הוא התחיל ייצור של מי שתייה טראמפ קרח, בושם מי דונלד טראמפ, כרטיס אשראי הוויזה טראמפ.

היזם מעולם לא היה ביישן להצהיר הצהרות רמות, להופיע בטלביזיה ומתנהג כמו שחקן. השתתפותו במרוץ לנשיאות ולעבוד כמו נשיא ארצות הברית - הוכחה נוספת לכך. אז אל תהססו לדבר על עצמם ועל העסק שלהם: נתח ההישגים וההצלחות שלכם לכל ולהיות פעילים ברשתות חברתיות.

ללמוד יותר

5. ריצ'רד ברנסון, מייסד וירג'ין הקבוצה Corporation ואחד האנשים העשירים ביותר בעולם

כוון הצלחה, אבל אם להיות כנה. לעולם muhlyuyte ולא עושה כי לא אתן לך לישון.

שם: בורג זה, זה Do בואו: שיעורים בחיים ובעסקים, 2006.

אפשר לייצר מוצרים זולים, אבל לפגוע בטבע. אתה יכול להכריח עובד לעבוד שעות נוספות, אבל כדי להפוך אותם אומללים. אתה יכול לרמות ולשלם פחות מס, אבל לרמות את הממשלה. יש יזמים אחריות חברתית, כך שהם צריכים לעשות שלמות העסק ואת העיקרון של "לעשות שום נזק".

לדברי ברנסון, אתה יכול להרוויח, מה שהופך את העולם למקום טוב יותר. כך גם הוא עצמו: חברתו הבתולה קבוצה נלחמת נגד ההתחממות הגלובלית והעלייה פליטת דו תחמוצת הפחמן, תורם כסף לצדקה והשקעה בחינוך. וכל זה לא מונע את ברנסון לבנות עסק מצליח.

6. ביל גייטס, יזם אמריקאי, אחד ממייסדי מיקרוסופט

תפסיק להתנהג כאילו שנותר לך 500 שנים לחיות.

שם: 24 השראת ציטוטים מביל גייטס, אשר פונה 60 היום, Insider buisness, 2015.

אל תבזבז את זמנך לשווא. כל שני בילה עם מה לעשות - זה החמיץ הזדמנויות. הגדרת מטרות, לתכנן את היום ותמיד לנסות להגשים את התוכניות שלנו למקסימום - עקרונות אלה הם מונחים על ידי ביל גייטס.

גייטס נשרו אוניברסיטת הרווארד לכישלון האקדמי, משום שהוא לא רוצה לבזבז הרצאות השתתפות זמן. במהלך שש השנים שבין 1978 ו 1984, כשהוא רק התחיל את העסק שלו, הוא היה רק ​​מעל 15 ימים. כל הזמן הוא בילה במשרד לעבודה לברוח, הלך לקולנוע. מדי שנה, גייטס קורא 50 ספרים - על אחת לשבוע. קביעה, עבודה קשה והתמדה הפכו גייטס האיש העשיר ביותר על פני כדור הארץ.

7. ג'ף בזוס, יזם אמריקאי, מייסד אמזון

ישנן שתי דרכים לבנות חברה מצליחה. ראשית - לעבוד מאוד, מאוד לשכנע לקוחות לקנות מוצרים יקרים. השני - לעבוד מאוד, מאוד, כדי לאפשר ללקוחות לרכוש מוצרים במחיר נמוך. שניהם עובדים, אבל אנחנו מעדיפים את השני.

שם: ג'ף בזוס מחזיקה באינטרנט בדרכים יותר ממה שאתה חושב, Wired, 2011.

אמזון - החברה הגדולה בעולם שמוכרת מוצרים ושירותים דרך האינטרנט. על חשבון שירות אינטרנט לחצי כמעט מכירות הקמעונאיות, שבוצע ברשת. החברה הפכה כל כך פופולרית בשל האסטרטגיה של ג'ף בזוס: הוא לא רודף רווח לטווח קצר, ולהשקיע בשווקים החדשים בפיתוח ללכוד.

על מנת להתחרות עם מתחרתה, אמזון הציגה משלוח חינם מופחתת מחיר אם הלקוח נמצא המוצר זול יותר. אסטרטגיה זו הביאה אמזון הכנסה מינימלית, אך להגדיל את מספר הלקוחות ואת יריביו הרגל. כתוצאה מכך, במשך 10 שנים, מניות אמזון עלו כמעט 30 פעמים, ואת ג'ף בזוס הפך לאיש העשיר ביותר בהיסטוריה המודרנית, לפני ביל גייטס.

8. ג'ף סאתרלנד, מתכנת ומנכ"ל אמריקאי Scrum

תשכחו כרטיסי ביקור. פוזיציות וכותרות - תווית ריקה. אה אתה צריך לדבר העסק שלך, ולא מה אתה קורא לעצמך.

שם: Scrum: אמנות עשיית פעמי העבודה במחצית הזמן, 2014.

ככל בוס הרמה, פחות הוא יודע על המורכבויות של העבודה. לכן, המשימה העיקרית של הראש - להיפטר היררכיה, לסמוך על העובדים ולתת להם יד חופשית. צוות של אנשי מקצוע נלהבים, שעליו עומד המשגיח הראשי, יעשו את העבודה טוב יותר ומהר יותר.

ההיררכיה ואת המבנה הנוקשה של החברה ולפחות ליצור האשליה של שליטה, אך למעשה לא עובד: פרויקטים מתעכבים, מועדים מחולקים, והעובדים אינם מרוצים בעבודתם לא יכולים הגשמה עצמית.

9. וורן באפט הוא יזם אמריקאי משקיע

לא משנה כמה אתה מוכשר וחרוץ - כמה דברים פשוט לקחת את הזמן.

שם: 11 ציטוטי וורן באפט כי יכינו לך משקיע חכם, אוצר yahoo, 2018.

הדרך הברורה והאמיתית ביותר לשגשוג - לבנות את חסכונותיהם בסבלנות. נלמד על ידי וורן באפט - משקיע אמריקאי, במקום שלישי ברשימת פורבס. הונו הוא הרוויח באמצעות השקעה כשרון מיומן.

כדי להשיג הצלחה לטווח ארוך, אתה צריך להיות חסכן וסבלני. לדוגמה, אל תיבהל אם המניה נופלת ב מחיר, ולמכור אותם עבור רווח לטווח קצר. באפט ידע את זה מניסיון אישי כאשר הוא קנה הנתח הראשון שלו ועד מהרה מכר אותה ברווח קטן 11 שנים. מניות פלדה בעוד כמה ימים נוספים, ואם הוא חיכה, הוא היה זוכה גדול פי חמש.

10. בריאן Chesky, אחד ממייסדי Airbnb

לחיות ולחשוב כמו צורך ילד - עם סקרנות ופליאה. זוהי התכונה החשובה ביותר שיכול להיות מועסקת. ובעוד אני עדיין צעיר, אני תמיד מנסה להסתכל מה גורם לאנשים הרבה יותר צעירים ממני.

שם: "100 מוחות עסקיים גדולים על גרסאות פורבס », 2017.

אמפתיה, סקרנות ויכולת לראות הזדמנויות בקשיים - אחת התכונות העיקריות של בריאן Chesky. הוא אינו חושש להיראות מגוחך בעיניים אחרות, כל זמן לומד ונפילות היישר לתוך הכל. לדוגמא, כילד, כאשר בריאן נכתב משחקת הוקי, הוא לא רצה להיפרד ציוד אפילו בזמן השינה. כאשר הוא החל להתעניין בציור, השעון יכול להעתיק ציורים. וכאשר צ'סקי מוכן לפעולה באירוע ספורט בבית הספר, אז לבוא לאצטדיון בלילה שלפני האירוע.

רק יזם נלהב החל להתעניין ב- Airbnb. הוא חי רק כמה חודשים בדירות שכורות, כדי לשפר את השירות, נפגש עם הרשויות המקומיות לשנות את החוקים, ולומד לנהל עסק מאפס. עכשיו ב- Airbnb מציע אירוח ב 65,000 ערים 191 מדינות. שירות בשימוש על ידי יותר מ -40 מיליון בני אדם, ואת היוון של החברה מסתכם יותר מ 25 $ מיליארד.