כיצד לסיים נכונה חוזה עבודה
עבודתו תוכנית חינוכית / / January 05, 2021
מהו חוזה עבודה ולמה הוא נחוץ
חוזה העבודה נחתםהקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, מאמר 702. הסכם עבודה בין הקבלן ללקוח. במסגרתו, הראשון מתחייב לבצע עבודות מסוימות עבור השנייה. התוצאה של הלידה צריכההקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, מאמר 703. עבודות המבוצעות במסגרת חוזה עבודה להיות חומרי, להתממש ובהמשך להיות רכוש הלקוח. זה יכול להיות מוצר חדש, או תיעוד מפותח, או שיפור במתקן קיים, או משהו דומה. לדוגמא, ניתן לכרות חוזה עבודה לתפירת אוברול, תיקון ציוד, ייצור רהיטים.
המסמך קובע את הזכויות והחובות של הצדדים, את מועד העבודה, את סכום התגמול ותנאים חשובים אחרים.
במה שונה חוזה עבודה מחוזה עבודה?
נתחיל בזה שחוזה העבודה מוסדר על ידי האזרחיהקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, סעיף 1. הוראות כלליות על החוזה קוד העבודה, וקוד העבודהקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, סעיף III. חוזה עבודה.
אצל זוג "מעסיק - עובד" המחויב בחוזה עבודה, האחרון הוא תמיד יחיד. בזוג "לקוח - מבצע" שניהם יכולים להיות בעלי מעמד כלשהו: שתי חברות, חברה ויזם יחיד, שני יזמים בודדים, שני אנשים ללא מעמד של יזם. אבל לאדם שלא רשום כיזם אישי, המדינה מאפשרת לקחת פקודות חד פעמיות בלבד. אם הוא יעשה זאת באופן שיטתי, הוא עלול להיקנס לקנס.
הקוד המינהלי של הפדרציה הרוסית, סעיף 14.1 לפעילות יזמית בלתי חוקית.אולגה שירוקובה, עורכת דין מובילה, שירות משפטי אירופיעל פי חוזה עבודה, הקבלן, בשונה מעובד עם חוזה עבודה, אינו יכול לקבל ערבויות סוציאליות, למשל, לצאת לחופשת מחלה בתשלום. הלקוח אינו מחויב לספק לו מקום עבודה וכלים.
הקבלן, בניגוד לעובד במשרה מלאה, יכול לערב קבלני משנה לביצוע עבודות, ולא להקפיד על קוד הלבוש והשגרה היומיומית שקבע הלקוח. איש אינו שולט בפעילותו באופן רציף, הדגש הוא על התוצאה, ולא על האחריות. והקבלן משולם, בהתאם, לא עבור העבודה ככזו, אלא עבור תוצאתה.
כיצד נכרת חוזה עבודה
אם הלקוח וגם הקבלן הם יחידים וסכום העסקה אינו עולה על 10 אלף רובל, ייתכן שהחוזה יתבצעהקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, מאמר 159. עסקאות מילוליות לסיום ובעל פה. במקרים אחרים משתמשים בטופס כתוב פשוט - ללא הסמכת נוטריון. הנה מה שאתה צריך לציין במסמך.
נושא החוזה
סוג וכמות העבודה והתוצאה הצפויה שלהם נקבעים כאן. לדוגמה:
על פי חוזה זה, הקבלן מתחייב לבצע עבודות על התקנת רשתות חימום פנימיות למסור את התוצאות שלהם ללקוח, והלקוח מתחייב לקבל את התוצאות של העבודה שבוצעה בפועל ו לְשַׁלֵם.
מתי תגבש את הנושא חוֹזֶהיש לזכור כי עליו להיות מופרד משני הצדדים, ויש לשפוט את איכותו על פי קריטריונים אובייקטיביים. לדוגמא, אם המבצע התחייב להמיס ציפורניים באורך 5 ס"מ וקוטר 5 מילימטרים, זהו נושא לחוזה עבודה. אם אתה מלמד את הלקוח לשיר עם נהמה - לא, מכיוון שאי אפשר להעריך באופן אובייקטיבי את תוצאת העבודה ולהפריד אותה מהמעסיק.
מועד אחרון
לכל הפחות, עליך לציין את תאריכי ההתחלה והסיום של התהליך. תקופות ביניים הן אופציונליות - זה מותר, אך לא חובה.
אולגה שירוקובהכדי שהחוזה ייחשב תקף, יש לציין את הנושא והתנאים.
עלות עבודה ותהליך תשלום
כתוב מתי וכמה הלקוח צריך לשלם לקבלן ובאילו תנאים. לדוגמא, ניתן לתת כסף בכל פעם או בשלבים, כסף מזומן או להעביר לחשבון. אם ישנם שירותים רבים והיקף העבודה המדויק אינו ברור, ניתן לפרט את הפרטים בנספחים לחוזה. לדוגמה:
עלות העבודה הכוללת במסגרת חוזה העבודה היא 39,000 (שלושים ותשעה אלף) רובל. התשלום מתבצע בשלבים עבור עבודות שבוצעו בפועל בהתאם לנספח 1.
סדר המסירה וקבלת העבודה שבוצעה
ציין מתי וכיצד הקבלן מודיע ללקוח על התקדמות וסיום העבודה. לדוגמה:
הקבלן יודיע ללקוח חמישה ימים מראש על המוכנות למסור את העבודה או עד ליום 25 בכל חודש על סיום שלב העבודה.
זכויות וחובות הצדדים
בשלב זה כדאי לרשום כל מה שקשור לעסקה, אפילו מה שנראה מובן מאליו. לדוגמה, כאן תוכל להקצות חובה צרכן לקבל את תוצאת העבודה בתקופה מסוימת לאחר סיומם. ואז הוא לא יתפתה לעכב את מועד הקבלה ובהתאם לכך את התשלום. לחלופין, תוכל לציין שהמבצע אחראי למצב המקום בו הוא עובד. ואם יצרנית הרהיטים מגרדת את הפרקט החדש שלך, יש לך את הזכות לבקש ממנו את זה.
בית המשפט בעבודה יכול להכשיר חוזה עם יחיד, אם חובות הקבלן חופפות לתפקידים הרגילים של איש צוות. זה יכול להיות:
- עבודה לפי לוח הזמנים;
- עמידה בתקנות הפנימיות של החברה;
- האופי השוטף של עבודה ושכר;
- איסור על קבלנות משנה.
אם אתה פועל מצד הלקוח ואינך מעוניין שהחוזה יהיה כשיר מחדש, וודא כי אין בו הוראות שנויות במחלוקת.
אחריות הצדדים
זה מבהיר מי אחראי למה ואיזה עונש מחכה לו. למשל, אם הקבלן עיכב את המועד האחרון מכיוון שהוא לא הגיע למתקן בזמן, זה דבר אחד, אבל אם בגלל היעדר חומרים שהלקוח היה אמור לספק, זה דבר אחר. ובמקרה הראשון, אתה יכול לספק בסדר גמור לקבלן, בשנייה - למעסיק.
עדיף לחשוב היטב על כל הנסיבות האפשריות ולספק קנסות, קנסות, קנסות ונזקים.
יישומים
סעיף זה קיים כדי לצרף אומדנים, תיעוד פרויקטים וניירות אחרים אליהם תתייחס בחוזה.
הורד תבנית חוזה →
כיצד לסיים חוזה עבודה
הצדדים עשויים להסתייםהקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, מאמר 450. נימוקים לתיקון ולסיום החוזה חוזה בהסכמה הדדית בכל עת. אם זה לא יצליח, יהיה צורך לפתור את הנושאים השנויים במחלוקת דרך בית המשפט.
קרא גם📄🖊🤝
- מה שאתה צריך לדעת על תקופת הניסיון כדי להגן על זכויותיך
- איך משלמים פחות מיסים
- איך להפסיק בלי להתאמן
- כיצד לסגור IE ולהימנע מחובות
- מדוע עובד זקוק לחוזה עבודה ומה עליו להכיל