איך למצוא עבודה אם יש לך ילדים
לעבוד וללמוד Avitonomika / / January 06, 2021
שנה את העסק שלך
אם מוקדם יותר היית יכול להישאר ער עד מאוחר בעבודה או לעבוד בסופי שבוע ללא כל בעיה, עליך להאט עם ילדים ברצינות. כאשר המנהל אינו עושה ויתורים ומסרב לשנות את לוח הזמנים או להוריד חלק מהתפקידים, כל שנותר הוא להחליף מקום עבודה.
זה מסוכן לעזוב למקצוע שונה במהותו ולהתחיל הכל מאפס, אבל אתה יכול לנסות את עצמך בענף קשור - והניסיון יועיל לך ולא תפסיד כסף בשכר. לדוגמא, עוזר מכירות יכול לנסות את עצמו כמנהל חנות או כסוכן ביטוח. ולא יהיה קשה לרואה חשבון מנוסה לשלוט במומחיות של יועץ מס.
חפש מקומות פנויים עם לוח זמנים נוח
השבוע הרגיל של חמישה ימים עם יום עבודה בין 9 ל -6 לא מתאים לכל אחד, אז תסתכל על הצעות גמישות. במקרה זה, יום העבודה יכול להיות כל אותו 8 שעות עם הפסקת צהריים, אך אתה עצמך קובע מתי הוא מתחיל ומסתיים. אפשרות נוספת היא לוח זמנים למשמרת, למשל 2/2 במקום 5/2.
לסיום, נסה לדבר עם הממונה עליך על משרה חלקית. אם הילד מתחת לגיל 14, לאחד ההורים הזכות לעשות זאתקוד העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 93. משרה חלקית לבקש מעבר לעבודה במשרה חלקית וללכת לעבודה לא 5 ימים בשבוע, אלא בתדירות נמוכה יותר. במקביל, השכר מחושב ביחס לשעות העבודה, אך החופשה נשארת באותו סכום.
הירשם או היכנס לפרופיל Avito שלך והתחל שִׂיחָה. העוזר של אביטו ישאל כמה שאלות פשוטות לגבי העבודה הרצויה, ואז יציע אפשרויות מתאימות. המידע שאתה משתף עם העוזר של Avito יהיה זמין למעסיקים. אז הם מייד יבינו אם אתם מתאימים להם, ויוכלו להזמין אתכם לעבודה גם בלי ראיון.
ראה את כל ההצעות
אל תסתיר את העובדה שיש לך ילדים
ולו רק מכיוון שהתחלת עבודה בהונאה אינה מכבדת את מי שמעסיק אותך. במוקדם או במאוחר, האמת תופיע בכל מקרה, ולמנהל יהיו סיבות טובות לחשוב האם יש צורך להשאיר עובד בצוות ערמומי גם בעניינים כאלה.
יש מעסיקים שחשדים כלפי מועמדים עם ילדים, וכברירת מחדל, הם מאמינים שהם ייקחו כל הזמן חופש ומחופשת מחלה. טענה מפוקפקת, מכיוון שקוד העבודה אוסרקוד העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 64. ערבויות בעת כריתת חוזה עבודה מסרבים להעסיק נשים מסיבות הקשורות לנוכחות ילדים.
ישנם בונוסים אחרים: למשל, אתה יכול לשכור אם לילד מתחת לגיל שלוש לעבודה בסופי שבוע או בשעות נוספות.קוד העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 259. ערבויות לנשים בהריון ולאנשים עם אחריות משפחתית כאשר הם נשלחים לנסיעות עסקים, מעורבים בעבודה בשעות נוספות, בעבודה בלילה, בסופי שבוע ובחגים שאינם עובדים רק בהסכמתה בכתב, בעוד שיש ליידע אותה בכתב על זכותה לסרב להצעות כאלה. אותו כלל חל גם על משפחות בהן הילד מגדל על ידי הורה ללא בן זוג, ובמקרה זה הוא תקף עד לילד חמש.
הסבירו שיש לכם מישהו לשבת עם הילד
כוח עליון קורה לכולם: או שהילדים חלו, או מיהר פתאומי בעבודה, אבל המנהיג חשוב שהעובד ימלא בבירור את חובותיו ולא יסיח את דעתו כל חמש דקות על ידי אישי עניינים. אם יש שאלות במהלך הראיון, הסבר שיש לך הכל בשליטה: למשל, הילד כבר לומד בגן או בבית הספר, ויש קרובי משפחה או מטפלת בהישג יד. על המעסיק להבין שמבחינת האחריות והמשמעת, אינך שונה ממועמדים ללא ילדים, והוא לא יצטרך לתת לך באופן קבוע לצאת לחופש ולהשלים עם האיחור.
בחר עבודה קרוב יותר לבית
למשל, תוך חצי שעה ואפילו במרחק הליכה. באופן אידיאלי, גן ילדים, בית ספר ומועדונים צריכים להיות ממוקמים באזור זה כך שלא תצטרכו לשוטט שוב בעיר. מנקודת מבט של מעסיק, למועמדים החיים קרוב לעבודה יש יתרונות ברורים - ראשית, הם לא יאחרו, ושנית, אם יהיה צורך, יהיה להם קל יותר להישאר בערב ארוך יותר. את הזמן שעובדים אחרים מבלים בכבישים ובפקקים, אתה יכול להקדיש לעבודה או למטלות ביתיות, אם לא מתקבלת עבודת יתר בחברה.
לדוגמא, אם אתם מחפשים משרות בקרבת ביתכם, אנא כללו את כתובתכם. עוזר Avito יסנן את כל ההצעות ויציג את אלו המתאימים לדרישותיך.
מצא משרות בקרבת מקום
אל תהסס לבקש מאנשים קרובים לעזרה
אם יש סתימה בעבודה ואין מי שישב עם הילד, אל תנסו להתמודד עם הכל לבד, אבל אמור בכנות שאתה זקוק לתמיכה. עם ילדים צעירים, עדיף לפתור את הבעיה מראש. אז עד שתתחיל לעבוד, הילד יתרגל לכך שבמקום הוריו, סבתו, סבו או המטפלת יושבים איתו.
יש להכין את הילד גם מראש לגן. אתה יכול לרשום אותו למעגלי התפתחות או להשאיר אותו בגן למשך חצי יום עד שתלך לעבודה - זה יקל על ההסתגלות וללא דמעות.
הראה שאתה מעוניין בתפקיד
חשוב שהמנהל ידע שהמועמד רציני ולא יירתע מהעבודה, ויצדיק את עצמו על ידי בעיות במשפחה. אם אתה הולך לעבודה אחרי הפסקה, צחצח מראש את המומחיות שלך וגלה מה השתנה בענף המקצועי שלך מאז שעזבת את חופשת הלידה.
אם האזור חדש עבורך, אל תפחד לשאול שאלות כאשר אינך מבין משהו. התעניינות במקצוע ותפקיד פעיל רק יוסיפו לך נקודות. אחרי הכל, אל תשכח שגזירה היא גם חוויה. אתה יודע לתכנן זמן, אתה יכול לבצע מספר משימות בו זמנית ולהתעדכן בהכל - תכונות כאלה יועילו בכל עבודה.