איך להשיג עבודה לאדם עם מוגבלות

איך אתה יכול לעבוד

על פי חוזה עבודה

בחקיקה אין מגבלות ספציפיות להעסקת אנשים עם מוגבלות. יתר על כן, יש מכסותהחוק הפדרלי מיום 24.11.1995 מס '181-FZ: בארגונים המונים למעלה מ- 100 אנשים צריכים להיות 2-2% עובדים כאלה, ועם צוות של 35-100 עובדים, המכסה לא תעלה על 3%.

אין גם רשימה של משרות אסורות. נהוגה כאן גישה פרטנית.

בהתאם, על המעסיק להחריג חובות עבודה שאינן מסומנות עבור אדם מסוים. כמו כן, לראש יש את הזכותהחלטת מליאת בית המשפט העליון של הפדרציה הרוסית מיום 17 במרץ 2004 מס '2 לסרב למחפש עבודה עם מוגבלות לתפקיד שבדרך כלל אינו מתאים לו בגלל מצבו הבריאותי.

בעבודה, לחברי הצוות הללו יש זכויות נוספות:

• משך שבוע העבודה המקסימלי לנכים מקבוצות I ו- II - 35קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, סעיף 92 שעה (ות. במקרה זה השכר נשמר במלואו, ללא ניכוי החמש שעות החסרות. בקבוצה III שבוע העבודה כרגיל אינו עולה על 40 שעות.
instagram viewer
• יכולים להיות מעורבים אנשים עם מוגבלותהחוק הפדרלי מיום 24.11.1995 מס '181-FZ ל שעות נוספות משימות, פעילויות בלילה ובסופי שבוע בהיעדר התוויות נגד ורק בהסכמה בכתב של העובד עצמו.
• החופשה השנתית בתשלום לאדם עם מוגבלות הינה 30 יום. בנוסף, אתה יכול לקחתקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, מאמר 128 עד 60 יום על חשבונך.

בנוסף, החברה חייבת להצטיידהחלטת הרופא הסניטרי הראשי של הפדרציה הרוסית מיום 18 במאי 2009 מס. מס '30 "באישור המיזם המשותף 2.2.9.2510-09" מקום עבודה בהתאם לדרישות לתנאי עבודה לאנשים עם מוגבלות.

לדוגמא, עבור לקויי שמיעה, יש צורך לצייד את מקום העבודה באינדיקטורים חזותיים הממירים אותות קול לאותות אור, ואותות דיבור לקווי גלילה טקסטיים.

אולגה שירוקובה

במסגרת חוזה משפט אזרחי (GPC)

הסכם GPC האם מדובר בהסכם לפיו ניתנים שירותים חד פעמיים או מתבצעת עבודה חד פעמית. במסגרתה לא משלמים עבודה אלא תוצאה ספציפית. הסכמים כאלה מוסדרים על ידי הקוד האזרחי, כך שהוא אינו מספק זכויות המובטחות בחוזה עבודה (כולל נוספים). ולפיכך, כאשר מסכמים GPC, חשובה רק נכונותו של הקבלן לבצע את העבודה בזמן, המצוינת על ידי המסמך. אדם עם מוגבלות בעצמו מעריך אם הוא מסוגל לעבוד ספציפי, ולא מוטלות על המעביד חובות נוספות.

כעצמאים

בשנת 2018 ברוסיה הופיע מַס על הכנסה מקצועית (NDP). אפשר להירשם כעצמאים ולבצע רשמית שירותים ועבודה. בשיתוף פעולה עם יחידים, סכום הניכויים יהיה 4%, עם חברות - 6%. בהשוואה למס הסטנדרטי על הכנסה אישית של 13%, ה- NPA נראה די רווחי.

מאז ה- 1 ביולי 2020, המס על הכנסה מקצועית היה למעשה כמעט בכל רחבי הארץ, אך ההחלטה הסופית להצטרף לניסוי זה מתקבלת על ידי כל אזור באופן עצמאי. אין מגבלות על אנשים עם מוגבלות, ולכן זו אחת הדרכים לעבוד באופן חוקי ולהרוויח.

כיזם אישי

אין גם מגבלות על אנשים עם מוגבלות. אם אתה מרגיש חזק מספיק, הירשם כיזם אישי ועבוד.

איפה לחפש עבודה

במרכזי תעסוקה

לעתים קרובות לא מוצגות שם המשרות הפנויות האטרקטיביות ביותר, אך לא כדאי להוזיל את המוסדות הללו. בנוסף, הם יכולים לשלוח להכשרה מקצועית. זה רלוונטי אם המצב הבריאותי כבר לא מאפשר לאדם לעשות את מה שהיה עושה והוא זקוק לו מקצוע חדש.

באתרים מיוחדים

יש הרבה משאבים עם משרות פנויות: אתרים, ערוצי טלגרם, קבוצות ברשתות חברתיות, חילופי פרילנסרים. Lifehacker ריכז רשימה גדולה של אתרים למציאת עבודה מרחוק, אך שם תוכלו למצוא אפשרויות אחרות לשיתוף פעולה.

דרך חברים

להמלצות חשיבות רבה בתעסוקה, ולכן כדאי להשתמש בהן משאבים חברתיים. הדרך הקלה ביותר להשתמש ברשתות חברתיות לשם כך היא לכתוב פוסט ולבקש מחבריך לשתף. רוב הסיכויים שהעבודה עצמה תמצא מחפש עבודה.

האם התשלומים וההטבות יימשכו אם לאדם עם מוגבלות יש הכנסה

העובד לא יקופח מתשלומים והטבות. אבל יש ניואנס.

אם אזרח קיבל תוספת סוציאלית לפנסיה שלו עד לרמת קיום, אז כשהוא הולך לעבוד, עליו להודיע ​​על כך לקרן הפנסיה. בהתאם, הוא יאבד זמנית את הזכות לקבל כספים אלה.

אולגה שירוקובה

לטענת המדינה, אדם עובד מסוגל לספק לעצמו הכנסה שאינה נמוכה מרמת הקיום. בנוסף, הוספה הצמדה של פנסיית הביטוח לתקופת העבודה. על נכות. לפני פיטוריו אזרח יקבל כמות שקיבל במהלך העבודה. אך אם תאבד את עבודתך, הפנסיה שלך תחושב מחדש תוך התחשבות בכל האינדקסים.