5 סיבות מדוע להיות חברות עם עמיתים לעבודה זה רעיון רע
Miscellanea / / April 15, 2021
מצבים מביכים, הסחות דעת, ניגודי אינטרסים ועוד.
מאמר זה הוא חלק מהפרויקט “אחד על אחד». בו אנו מדברים על יחסים עם עצמנו ועם אחרים. אם הנושא קרוב אליך, שתף את הסיפור שלך או את דעתך בתגובות. יחכה!
על פי סקר אמריקנימחקר על חברים בעבודהשנערך בשנת 2019, רק 15% מהאנשים מאמינים כי לעמיתיהם חברים אמיתיים. יתר על כן, בשנת 2004 הגיע נתון זהאנחנו לא מבלים עם עמיתים לעבודה שלנו עד 30%, ובשנת 1985 - עד 50%.
ברוסיה איש לא ערך מחקרים דומים, ואולי לאור ההבדל במנטליות, המדדים הללו יהיו גבוהים יותר. אבל הרעיון הבסיסי נשאר זהה: לא כולם מוכנים להתיידד בעבודה. והנה כמה סיבות מדוע זה הגיוני.
1. יש יותר סיכוי לחברים להיות מוסחים
והם מודים בכך בעצמם כשהם משתתפיםהאם חברות במקום העבודה היא ברכה מעורבת? חקירת פשרות בין מערכות יחסים מולטיפלקס והקשרים שלהן עם ביצוע עבודות בסקר. כאן, באופן כללי, הכל הגיוני. אם חבר עובד במשרד הבא, יש הרבה יותר פיתויים ללכת לחדר העישון או לשתות כוס תה נוספת בחברה נעימה. כמו גם לשוחח ביניכם במסנג'ר או סתם לשוחח בזמן שאתה עובד.
סביר להניח שלא תהיה לכך השפעה עצומה על התוצאות, אך עבודה עם הסחת דעת כה חזקה סביב יכולה להיות קשה.
2. יותר חברים - פחות דעות חלופיות
כן, במהלך אחד הסקרים התבררקשרים חזקים, קשרים חלשים ואיים: מנבאים מבניים ותרבותיים לחדשנות ארגוניתשקבוצות המורכבות מחברים נוטות פחות להעלות רעיונות חדשניים טריים, מכיוון שכולן המשתתפים נוטים לחשוב באותו כיוון בערך, לתמוך זה בזה בדעות ולא להיכנס סכסוכים. אך דיונים, אם הם מתנהלים באופן תרבותי, להפך, יכולים להוביל אנשים להחלטות מעניינות.
מבינה🧐
- 12 דרכים מוכחות להשמיע את דעתך, גם אם אתה ביישן
3. הפרדת האישי מהעובד יכולה להיות קשה
במיוחד אם אנשים מתקשרים לעתים קרובות בתהליך העבודה, ולא סתם יושבים אי שם במחלקות שונות. לעבור ולראות מולך לא רק חבר, אלא גם עמית יכול להיות קשה. כמו גם לשים את איש המקצוע מעל האישי.
לכן, מצבים קשים ולא נעימים אינם נכללים. לדוגמא, כאלה:
- האיש הביע רעיון מטופש, אך איש לא העז לספר לו על כך: הם לא רצו לפגוע בחבר.
- חלק מהעובדים ממלמלים מדי פעם, אך הם מעלימים עין מכך מתוך ידידות.
- מתי מצב סכסוך אנשים לוקחים צד של חבר - בין אם הוא צודק ובין אם לא - ומושפעים מנגד ליריבו.
- הרבה יותר קשה להקפיד על חבר, במיוחד אם הם חווים זמנים קשים. אז זרימת העבודה עלולה לסבול.
- אם חברים מתקוטטים באלימות מחוץ לעבודה, יתכן שיהיה להם קשה לשתף פעולה זמן מה. ובעבודה גם סכסוך יתלקח.
4. חברות אינה מתיישבת עם תחרות
אם שני החברים נמצאים בערך באותם תפקידים ויש להם מטרות דומות בקריירה, מערכת היחסים שלהם יכולה להפוך לבעיה. כי חבר הוא גם מתחרה.
ועליך לפתור דילמה אתית קשה: להיות קשוח ולנסות להרוויח תפקיד גבוה יותר מבלי להסתכל אחורה על חברך ורגשותיו, או להיות עדין עלמה הזדמנות טובה לקריירה. איזון בין שני הקצוות הללו אפשרי, אך זה יכול להיות קשה להשגה.
5. חברות אינה לנצח
אנשים מנתקים מעת לעת מערכות יחסים. לפעמים - בנימה מאוד לא נעימה. ואחרי שאחד מהם הקים את השני, אמר לו דברים מגעילים או עשה משהו רע אחר, הם עדיין צריכים לבוא לעבודה בבוקר ולתקשר. זה לא כל כך קשה כשזוג רומנטי נפרד, אבל זה גם די מביך.
ואם אנשים יצליחו לריב כדי להפוך מחברים לאויבים, לכל אחד מהם יהיה מידע אישי על השני. זה יהיה מספיק כדי להפיץ רכילות, להפעיל לחץ על נקודות כאב ולעשות דברים מגעילים. וזה יכול להשפיע מאוד על הקריירה וגם על האקלים הפסיכולוגי בקבוצה.
לכן, לפני שמסתדרים עם אדם, כולל באופן ידידותי, עליכם לשאול היטב כיצד הוא מדבר על חברים מהעבר.
כמובן, ישנם גם היבטים חיוביים. אנשים שיש להם חברים בצוות טובים יותרהצוותים עובדים טוב יותר בעזרת מעט עזרה מהחברים שלך לעשות את העבודה ולקבל יותרפריט 10: יש לי חבר הכי טוב בעבודה תשומת לב ותמיכה. הם מרגישיםפריט 10: יש לי חבר הכי טוב בעבודה עצמם חשובים ושותפים למשימת החברה.
עם זאת, כדאי לזכור שאתה מגיע לעבודה על מנת לפתור בעיות מסוימות ולהרוויח כסף. וידידות יכולה לפעמים להפריע.
קרא גם🧐
- 11 סימנים שהידידות שלך עומדת להסתיים
- מדוע אנו מאבדים חברים ככל שאנו מתבגרים
- איך למצוא חברים בכל גיל