כיצד להתכונן אימות של Roskomnadzor ליישום החוק "על נתונים אישיים"

שלב 1. זכור כי נתונים אישיים כגון

זהו כל מידע המתייחס לאדם מסוים: מספר טלפון נייד, את גודל המשכורת, אמונות פוליטיות, תמונות, גם ברשתות חברתיות, וכן מידע על הסחורה מוזמנת מהחנות המקוונת האחרונה בשבוע.

שלב 2. ודא כי החוק חל על חברת

התבררתי כי החוק חל על כל חברה או יזם. חברות ולקבל נתונים כאשר עובדים עבודהשירות, חברות לאסוף נתונים של לקוחות - אנשים פיסיים.

ברגע צורות, קבצים, ושירותים לחברות מופיעים נתונים אישיים, במאמר זה מן קוגניטיבי הופך מדריך לפעולה. חנויות חברת הנתונים אישיים גם כאשר עובדים כותבים, רשת חברתית פנימית כי pastafarianstvo מצהיר.

שלב 3. למד מידת תבוסה ולהסיר מיותרת

להבין אילו נתונים צברה החברה ליחידים. לעתים קרובות הוא הפועלים והעובדים תחת חוזה, משרות פנויות מועמדים ולקוחות.

להבין מה הם הנתונים וממש לרשום בטור. עובדים: שם מלא, תאריך לידה, את גודל השכר. לקוחות: שם, כתובת דוא"ל וכתובת הבית.

בדוק במה טפסי נתונים אלה נופלים על מה מחשבים ומה השרות הם המשיכו. נתונים אישיים לחדור לכל מקום.

אם נמצא מיותר בשבילנו, אל תהסס להיפטר. במשך שנים, כשינוי של דיוור ישיר בחלוקה-SMS - להסיר את כתובות הדוא"ל של לקוחות. קציני כוח אדם עדיין להחזיק את קורות החיים של מתחרים מעל 15 השנים האחרונות - תחת הסכין.

שלב 4. לבקש רשות

העברת הנתונים לחברה אחרת או כדי להפוך אותם לציבור רק בהסכמת הפרט. דוגמאות אופייניות הן: בנק משלם את הכסף על הכרטיסים לעובדי פרויקט שכר שליח חברה מספקת הזמנות ללקוחות.

שימוש קטגוריות מיוחדות של נתונים אישיים אפשרי רק עם אישור בכתב. נתונים אלה על מוצא אתני, דעות פוליטיות או דתיות או אמונות, בריאות וחיי מין.

העברת נתונים אל עמיתיהם זרים - אותו רק עם אישור בכתב. אתה לא יכול לעשות זאת אם הצד שכנגד הוא אחד 17 המדינות, שאושרו על ידי מסדר מספר Roskomnadzor 274 מ 2013/03/15. מוביל את עסקי התיירות, ושלחו ללקוח בקרואטיה - לקחת הסכמה בכתב להעברת נתונים המלונות של החברה, שירות הסעות.

מסרים פרסומיים לשלוח או לבצע שיחות זיכוי - רק עם הסכמה מראש, אחרת Roskomnadzor ואת ogorchatsya FAS. לגייס את הסכמת הלקוח בעת איסוף מידע ליצירת קשר באתר או בצורת נייר.

שלב 5. קבל חבילה של תקנות מקומיות

התוצאות של השלב הקודם מוכנסות תקנה פנימית - מדיניות ביחס לעיבוד נתונים אישי.

152-FZ ואת קוד העבודה דורשים כי החברה אישר מדיניות, לקרוא אותו לעובדים וללקוחות, מדי, יכול לעשות את זה.

הדפסת בביתן מידע ודף באתר לפתור את הבעיה.

אם החברה מגיעה, בדק רוצה לקבל יותר מפוליסה אחת. במקרה זה, החוק אינו מפרט את המעשים המקומיים נדרשו. עוזר נבון, "Yandex" ואת גוגל, עוזרי שירות או קבלנים מיומנים.

שלב 6. להתרגל באתר

הקפד לפרסם על מדיניות האתר לגבי עיבוד נתונים אישי, אם איסוף נתונים באמצעות אותו. אם לא - גם לפרסם אותה להפריש חברה בעיני לקוחות Roskomnadzor, אשר יכול לבדוק את הזמינות של אתר האינטרנט של החברה ללא כל מדיניות אזהרה.

כאשר איסוף נתונים באמצעות האתר אל תשכחו להתייחס למדיניות ולבקש רשות ללקוח להשתמש בנתונים. מתקתקת בדמות באתר - הוא גם סימן של הסכם.

שלב 7. להודיע ​​Roskomnadzor

152-FZ מומלץ לשלוח בהודעה Roskomnadzor, החברה משתמשת בנתונים האישיים.

רשימות החוק במספר המקרים כשזה לא הכרחי, אבל עדיף לא לחריגי שימוש.

כראוי להחיל את החריג בחברה הקשה. האם לא קל יותר להוכיח את זה על הרשות המפקחת, אם הוא לא מסכים.

ההודעה נשלחת דרך האתר או הפורטל של Roskomnadzor שירותים ציבוריים, אז בדואר. ההודעה תפרט את הפרטים של החברה ואת המידע מהמדיניות. השתמש בהוראות באתר של Roskomnadzor, זה יענה על כמה מהשאלות על איך למלא.

צעדים אלה יהיו מספיק כדי להתכונן לבחינה, או "מכתבי שרשרת" מ Roskomnadzor. ערבות להצלחה בהתמודדות עם הרשות המפקחת לא יכול אבל לקחת שווה אמצעים סבירים היום... או מחר. וזה Roskomnadzor שתדלנות עבור קנסות גבוהים יותר על מנת.