כיצד לכתוב בקשת חופשה בצורה נכונה
Miscellanea / / August 16, 2021
אנו מנתחים את כל האפשרויות האפשריות.
מהם החגים
ההצהרה עשויה להיות נחוצה למטרות שונות.
חופשה בתשלום שנתית
על פי החוק, עובדים אמוריםקוד העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 122. הליך מתן חופשה שנתית בתשלום לפחות 28 ימי חופשה בשנה. אבל ייתכן שיהיו יותר כאלה אם אדם עובד, למשל, במסוכןקוד העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 117. חופשה שנתית נוספת בתשלום לעובדים העוסקים בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים (או) מסוכנים בתנאים או בוודאותהחוק הפדרלי מ -22 באוגוסט 1995 מס '151-FZ "על שירותי החילוץ החירום ומעמד החילוצים" מבנים.
חופשה ללא תשלום
על חשבונך. על זה יכולחוק העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 128. חופשה ללא תשלום שאל כל עובד אם יש לו סיבה תקפה. המנהל קובע את מידת הכבוד על פי שיקול דעתו. לאפשר לעובד לצאת לחופשה ללא תשלום היא זכות, לא חובה, של המעסיק.
ל כמה קטגוריות יוצאים מן הכלל לעובדים. למשל, לגמלאים עובדים ולעובדים במשרה חלקית. אי אפשר להכחיש אותם.
חופשת לימודים
אם עובד לומד במשרה חלקית או במשרה חלקית על פי תוכניות תואר ראשון, מומחה או שני במוסד בעל הסמכה ממלכתית, סטודנט כזה זכאיחוק העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 173. אחריות ופיצויים לעובדים המשלבים עבודה עם השכלה גבוהה במסגרת תוכניות תואר ראשון, תוכניות מומחה או תוכניות לתואר שני, ועובדים הנכנסים להכשרה בחינוך שצוין תוכניות חופשה עם שמירה על הרווחים הממוצעים:
- למשלוח בחינות בשנה הראשונה והשנייה במשך 40 יום, בקורסים הבאים - 50 יום;
- על עמידה בבחינת המדינה בתום ההכשרה וכתיבת תעודה - עד ארבעה חודשים.
מסופקים חופשות על חשבונם:
- למבחני כניסה - 15 ימים;
- סטודנטים במחלקות הכנה באוניברסיטאות לקראת בחינות גמר - 15 ימים;
- לסטודנטים במשרה מלאה שעובדים במקביל לוקח 15 יום לעבור בחינות, וארבעה חודשים לעבור בחינה ממלכתית ולהגן על תעודה.
חופשת לידה
זה שווהחוק העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 255. חופשת לידה 70 ימים (במקרה של הריונות מרובי עוברים - 84) לפני הלידה ו -70 (עם לידה מסובכת - 86, עם לידת שני ילדים או יותר - 110) - לאחר מכן.
חג לטפל בילד
מסופקחוק העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 256. חופשת לידה לאחר חופשת לידה והוא עשוי להימשך עד שהילד מגיע לגיל שלוש שנים.
איך כותבים הצהרה
אין דרישות קפדניות לטופס. אולי לחברה שלך יש גרסה סטנדרטית של המסמך שמחלקת משאבי אנוש רוצה לראות. אז עדיף לבקש מהם דוגמה. אבל באופן כללי, העיקר שהאפליקציה מכילה את כל המידע הדרוש.
בואו ננתח כל בלוק של המסמך.
כובע הצהרה
לכל סוגי החופשות הוא מנוסח באותו אופן. הכותרת - כלומר החלק שבדרך כלל ממוקם בפינה הימנית העליונה, מציין את מיקומו של הנמען, את שם החברה, את שמו, את השם הפטרונימי ואת שם המשפחה, וכן שממנו מגישים את הבקשה.
אנו כותבים נתונים על הנמען במקרה הדאטיבי (למי?), אודות עצמנו - בגניטיבי (ממי?). במקרה זה, ניתן להוסיף או להשמיט את מילת היחס "מ-", שתי הגישות יהיו נכונות.
כותרת המסמך
ניתן לכתוב את המילה "הצהרה" בשלוש דרכים:
- באותיות קטנות, כלומר באות קטנה ועם נקודה אחרי המילה.
- עם אות גדולה בלי נקודה בסוף.
- אותיות גדולות ללא נקודה בסוף.
גוף ההצהרה
התוכן יהיה תלוי בסוג החופשה. כאן עליך לתאר את מטרת הגשת המסמך ולציין את הנסיבות שיכולות לעזור להשיג אותו.
חופשה בתשלום שנתית
ישנן מספר אפשרויות. אם רק תבקשו חופשה, הערך יהיה תמציתי מאוד.
אני רוצה לבקש ממך לספק לי חופשה שנתית בתשלום החל מה -1 בספטמבר 2021, למשך 14 ימים קלנדרים.
הכל ברור כאן: לאחר צירוף מילת היחס "מ-" התאריך של היום הראשון לחופשה, אם כן - מספר ימיו, שנספרים מהתאריך שצוין.
לפעמים הם יוצאים לחופשות ישר לפני פיטורים. אז אין צורך לכתוב שתי הצהרות לכל אירוע. אתה יכול לשלב אותם באחד.
אני רוצה לבקש ממך לספק לי חופשה שנתית בתשלום מה -1 בספטמבר 2021 למשך 14 ימים קלנדרים, ואחריה פיטורי רצוני החופשי.
בהתאם לכך, יום החופשה האחרון יהיה יום העבודה האחרון בחברה.
אם החברה אישרה לוח חופשות - וזה אמור לקרות מדי שנהחוק העבודה של הפדרציה הרוסית סעיף 123. עדיפות למתן חופשה שנתית בתשלום - אינך צריך לכתוב הצהרה. להיפך, זה המעסיק מודיע שבועיים מראש שהגיע הזמן לנוח. עם זאת, אם התוכניות השתנו, תוכל להסכים עם הרשויות ולהעביר את זמן המנוחה. ההנהלה אינה מחויבת, אך ניתן להכיל אותה. לאחר מכן תצטרך לכתוב בקשה לדחיית החופשה עם הצדקה מדוע לא היית מרוצה מהתנאים הישנים. הטקסט עשוי להיראות בערך כך.
אנא דחה את החופשה השנתית בתשלום שנקבעה בלוח החופשות לשנת 2021 עד מספר 14 ימים קלנדרים מה -1 בספטמבר 2021 עד 1 באוקטובר 2021 בקשר למשפחה נסיבות.
חופשה ללא תשלום
הנוסח דומה לחופשה בתשלום. נכון, אתה צריך להבהיר מדוע אתה צריך ימים ללא עבודה.
אנא ספק לי חופשה ללא תשלום למשך 10 ימים מה -1 בספטמבר 2021 בקשר לצורך לטפל בסבתא שלי לאחר הניתוח.
אם ישנן נסיבות שבגינן המעסיק אינו יכול לסרב לך על פי החוק, עדיף לציין אותן בבקשה.
אני רוצה לבקש ממך להעניק לי 10 ימי חופשה ללא תשלום מה -1 בספטמבר 2021 כנכה עובד. אני מצרף תעודת נכות.
חופשת לימודים
עבור חופשה בתשלום, ההצהרה הבאה מתאימה:
ברצוני לבקש מכם לספק חופשת לימוד עם שמירה על השכר הממוצע לתקופה שבין 20 בדצמבר 2021 עד 30 ינואר 2022 עם משך 40 יום קלנדרי למעבר לתעודת הביניים באוניברסיטה.
אני מצרף תעודת קריאה ממוסד חינוכי.
שימו לב: יש לציין את שם המוסד החינוכי בבקשה. ותקופת החופשה אינה נקבעת מחבורה של פלייפלים, התקופה חייבת לחפוף למספר הימים המצוין בקריאת התעודה מהאוניברסיטה.
עבור חופשת לימוד על חשבונך, יש לשנות מעט את הניסוח.
אני מבקש ממך לתת חופשת לימודים מבלי לשמור על השכר הממוצע לתקופה שבין 20 ביולי 2021 עד 4 אוגוסט 2021 עם משך 15 יום קלנדרי למעבר בחינות קבלה ב אוּנִיבֶרְסִיטָה.
אני מצרף תעודת קריאה ממוסד חינוכי.
חופשת לידה
ההצהרה היא גם תמציתית מאוד.
אנא העניק לי חופשת לידה של 140 ימים קלנדרים מה -1 בספטמבר 2021 ושלם סכום חד פעמי. הבסיס הוא תעודת אי כושר עבודה מיום 15 באוגוסט 2021 מס '101 010 202 020.
חג לטפל בילד
שוב, לא תצטרך לכתוב הרבה. עליך לציין מדוע אתה לוקח חופשה ובאיזו תקופה.
אני רוצה לבקש ממך להעניק לי חופשת לידה אולגה יבגייבנה אגושינה, ילידת 10 בנובמבר 2021, החל מה- 20 בינואר 2022 עד להגעה לגיל שלוש.
אנא הקצה ותשלם לי קצבה חודשית לטיפול בילדים עד גיל 1.5 שנים.
תאריך וחתימה
מתחת לאפליקציה אתה צריך לציין את התאריך הנוכחי ולחתום - שום דבר מסובך. ניתן לכתוב את התאריך גם מיד אחרי המילה "יישום".
אילו מסמכים יש לצרף לבקשה
בדרך כלל מדובר בניירות ברורים. אבל עדיין עדיף לדון בנקודה זו.
חופשה בתשלום שנתית
אין צורך בשום דבר, ההצהרה מספיקה. אבל אם אתה דוחה את החופשה מסיבה טובה, תוכל להוסיף מסמך המאשר זאת - למשל, שובר לבית מרפא לטיפול.
חופשה ללא תשלום
אם יש מסמכים התומכים בסיבה לכך שאתה צריך הפסקה, עדיף לצרף אותם. כמו גם מסמכים, לפיהם המעסיק לא יכול שלא לשחרר אותך מהעבודה.
חופשת לימודים
תזדקק לשיחת תעודה מהאוניברסיטה. אתה צריך להכניס אותו מוסד חינוכי.
חופשת לידה
מצורפת אליה חופשת מחלה שהוציא רופא במרפאת לידה.
חג לטפל בילד
תעודה של לידתו של ילד ותעודה ממקום עבודתו של ההורה השני כי הוא לא לוקח חופשה כזו ואינו מקבל קצבה חודשית.
מתי להגיש מועמדות
בדרך כלל המסמך מוגש שבועיים מראש. אין דרישה כזו בחוק, המעסיק הוא זה שעליו להודיע לעובד על החופשה השנתית בתוך תקופה זו. אבל, אם אפשר, עדיף להגיש את הנייר מראש. זה ייתן לחברה זמן לשלם את כל המגיע לה ותחליט כיצד לארגן את העבודה בזמן היעדרותך.
קרא גם🤿🎢🎿
- איך לתכנן את תקציב החופשה כך שיהיה לכם מספיק כסף להכל
- 3 דרכים להירגע כשהחופשה עוד רחוקה
- איך לארוז ארון בגדים בחופשה ולחסוך כסף
- מתי הזמן הטוב ביותר לצאת לחופשה?
- דיכאון לאחר חופשה: איך לחזור מהחופשה עם הפסדים מינימליים
אני כותב עבור Lifehacker על כסף, חוק וזכויות, דברים שעוזרים לחיות יותר קל, טוב ומהנה יותר. וכמובן, אני בודק בעצמי את העצה: אני מקבל ניכויי מס, אני מגיש דוחות מס באינטרנט, ושילמתי את המשכנתא שלי לפני הזמן והכרחתי את הדואר למצוא את החבילה שלי.
מדענים מדברים על עשרות תסמינים של COVID-19 שיכולים להימשך יותר משישה חודשים
מדענים ציינו את התסמינים האופייניים לזן הדלתא של נגיף הקורונה. הם שונים מהמקובל ב- COVID-19