מהי תסמונת השומר ומאיפה היא נובעת
Miscellanea / / January 05, 2022
בגללו השומרים לא מרפים לשום מקום, המנקים צועקים, והפקידים מתעלמים מהמבקרים.
מהי "תסמונת השומר"
זהו הרצון הבוער של "האיש הקטן" להפגין כוח מהסיבה הכי לא משמעותית ואפילו בלעדיה. ל"תסמונת השומר" יש הרבה מילים נרדפות, לפעמים סרקסטיות: "תסמונת שומר המלתחה", "שומר סף", "גנרל" וכן הלאה.
ה"איש הקטן" מוזכר מסיבה כלשהי. סמכות מכוונת ותוקפנית מופגנת לעתים קרובות על ידי אנשים שאינם בתפקידים הגבוהים ביותר. למשל עובדת ניקיון שמנופפת עם מגב ומונעת מאנשים ללכת על "הרצפה הטרייה". מאבטח שלא יכניס אותך לחדר, כי "לא הוזמן". עובדת מלתחה שתעמיד פנים שהיא לא שמה לב למעיל הפרוש, ובתגובה לשיעול מנומס בשנאה, תדווח שהיא עסוקה. או פקיד זעיר שינהג בתה, ביודעו היטב שתור מתקבץ בדלתו.
מאיפה "תסמונת השומר"?
אין מחלה או הפרעה נפשית בשם זה. זהו רק תיאור רהוט של תופעה חברתית. לכן, אין טעם לחפש את הגורמים ל"תסמונת השומר" בספרות הרפואית. עם זאת, עדיין ניתן למצוא כמה נתונים עקיפים.
אז, פסיכולוגים מאמיניםטוביאס גרייטמאייר, כריסטינה סגיוגלו. מעמד סוציו-אקונומי סובייקטיבי גורם לתוקפנות: מבחן לתיאוריית החסך החברתי / Journal of Personality and Social Psychologyשיש קשר ישיר בין מעמד חברתי נמוך לרמת התוקפנות כלפי אחרים.
אנשים עם מעמד חברתי נמוך נוטים יותר להפגיןThe Dark Tetrad of Personality: A Review of Contemporary Research / Cyberleninka תכונות מהטטראד האפל כביכול של האישיות: מקיאווליזם (נטייה לתמרן) ומתון נַרקִיסִיזם, סדיזם, פסיכופתיה.
בדרך כלל, התוקפנות ה"אפלה" הזו מופעלת ביחס למי שמדגיש בדרך זו או אחרת את החיסרון שבמעמד החברתי של ה"שומר". לדוגמה, עובדת ניקיון עייפה יכולה להיות לא ידידותית במיוחד לסטודנטים חסרי דאגות, ופקיד מוצף בניירת משעממת יכול להיות לא ידידותי במיוחד למבקרים לבושים היטב וחייכנים.
עם זאת, תוקפנות היא פעולה לא מודעת ברובה. כפי שהוצעמישל פ. רייט1, סבסטיאן וואקס וג'נג הואנג. הפופולריות של מתבגרים - תוקפנות מונעת והתנהגויות פרו-חברתיות: התפקידים של תכונות קשוחות - לא רגשיות וחוסר ביטחון מצב חברתי / דרונטירים בפסיכולוגיה חוקרים, זוהי מעין תגובה הגנתית הקשורה לתחושה פנימית של חוסר ביטחון. "האיש הקטן" אינו מסוגל לתקן חיים משלו ולכן תופס בכל הזדמנות להראות שהוא לפחות מתכוון למשהו ושולט במשהו.
מדוע "תסמונת השומר" כל כך בולטת בחברה הפוסט-סובייטית
זו תופעה מוזרה. לפני מספר שנים, משתמשים במשאב האמריקאי הפופולרי לבלשנים ניסו למצואמישהו שחושב שהוא מאוד חשוב, אבל לא / Stack Exchange אנלוגי של "תסמונת השומר" באנגלית. והם הגיעו למסקנה שאין מקבילה מדויקת. "תסמונת ווטשמן" היא רוסית ייחודית או, באופן כללי, סובייטי והמצאה פוסט-סובייטית.
כמובן, למעשה, "שומרים" נמצאים בכל מקום. כי מצבים שבהם אדם לא מרוצה ממעמד הנמוך שלו ומוציא טינה על אחרים על כך, היא תופעה, באופן כללי, רווחת ואינה תלויה במקום המגורים.
דוגמה להמחשה היא אחד הפרקים של "סאות' פארק", שבו נאלץ אריק קרטמן להפוך למלווה לאורך המסדרון. כשהגיבור הבין שהפעילות המייגעת והנמוכה הזו נותנת כוח, הוא התחיל לפקד על כולם.
עם זאת, "תסמונת השומר" אכן בולטת יותר בחברה הפוסט-סובייטית. קשה לציין סיבה חד משמעית, אבל ריאלי להעלות כמה הנחות.
לדוגמה, אנחנו יכולים לדבר על הבדל בתרבויות. במערב המושג של עוזרות עצמיות פופולרי - אנשים שהתחילו מאפס והשיגו הישגים הַצלָחָה. לפי רעיון זה, אין זה בושה להיות בעל מעמד חברתי נמוך. זו או בחירה מודעת של אדם, או שלב ביניים קצר. מאבטח או עובדת ניקיון לא צריכים להתנתק באחרים: הם, כמו כולם, מתנפצים כמיטב יכולתם, לפעמים יורדים לתחתית ואז יוצאים להצלחה.
בחברה הסובייטית, התפקידים החברתיים חולקו בצורה נוקשה, ו שינוי מקצוע והיה מאוד קשה לקפוץ ממעמד אחד למעמד גבוה יותר. ולעתים קרובות זה גם לא מתקבל על הדעת: מי שמצא את ברית המועצות בוודאי זוכר את ה"פליירים" שזכו ללעג במגזינים הומוריסטיים סובייטים. אדם, שמוצא את עצמו במצב חברתי קשה, לא רואה את ההזדמנות לשנות משהו ורק מניע את השלילי פנימה. ומדי פעם, האחרון מתבטא בצורה של תוקפנות "אפלה".
עם זאת, יש כמה חדשות טובות. ככל שהחברה גולשת לעבר הרעיון שכל אחד הוא הנפח של האושר שלו, ה"שומר" הופך פחות. אולי, בעוד כמה דורות, התופעה הזו תיעלם לנצח.
מה לעשות אם נתקלת ב"שומר"
ישנן מספר אפשרויות. בחר את זה שיותר קרוב אליך באופן אישי.
לְהִתְעַלֵם
שיטה זו חוסכת לך את העצבים, אבל זה לוקח זמן וכסף. "זה אסור?" אוקיי, משכו בכתפיים, קחו נשימה עמוקה והסתובבו לצד ה"שומר". בסבלנות אנחנו מחכים שהמלתחה תיקח את הז'קט שלנו, והפקיד מחוץ לדלת מסיים את התה שלו. אנו מבינים את הזן ומקבלים בשלווה את התוצאה הרצויה לאחר זמן מה.
שים את ה"שומר" במקום
זה לא כל כך קשה לעשות. שִׂיחָה לצ'יף. הרם את הקול. קר להגיד: "יש לי זכות ללכת לכאן, וניקיון זה העבודה שלך".
אתה אולי נראה לא מנומס, אבל פתור את השאלה שלך.
תן ל"שומר" את מה שחסר לו כל כך
מחקר אחד קטן נמצאהפסיכולוגיה של המצב החברתי / סיינטיפיק אמריקן: אם אתה עוזר לאדם להרגיש חשוב יותר, הרמה תוֹקפָּנוּת יקטן ותהיה הזדמנות לשיתוף פעולה. נסה למצוא דרך להראות ל"שומר" שאתה מכבד אותו ואת עבודתו.
איך לעשות זאת תלוי במצב. לדוגמה, תוכל לומר למנקה רועשת, "אני הולך לייבש את הרגליים וללכת בזהירות רבה מאוד. אכן, כל כך נקי כאן!" להודיע לפקיד: "זה חשוב מאוד! אמרו לי שרק אתה יכול לעזור, אף אחד אחר".
כן, זה נשמע כמו חנופה. מצד שני, אתה באמת עוזר לאדם שאיבד את תמיכתו להרגיש משמעותי. ואם יש לך משאב לזה, אז אולי מצאת את הפתרון ההומני ביותר לבעיה.
קרא גם🧐
- 10 ביטויים נפוצים המעידים על תוקפנות נסתרת
- מדוע אנשים מסוימים אוהבים כל כך עימותים
- כיצד לתקשר עם עמיתים פסיביים-אגרסיביים לעבודה
- 5 טריקים של ויכוחים בשימוש על ידי תוקפים פסיביים
- כיצד לזהות ולהתנגד לתוקפנות פסיבית
לאחות מרובת ילדים, לסבתא מתקדמת ולחברה מופנמת: 4 רעיונות למתנה טכנולוגית שתשמח כל אחד