מהו "מעגל כשירות" וכיצד להשתמש בו בעבודה שלך

האם אי פעם שאלת את עצמך את השאלה, מה עדיף - להמשיך לעשות את מה שאתה כבר יודע, או להרחיב כל הזמן את תחום הידע והמיומנויות? חלק מייעצים להשיג הצלחה בנישה שלך, בעוד שאחרים, להיפך, ממליצים לעזוב באופן קבוע את אזור הנוחות שלך. כדי להבין מי צודק, גישה פשוטה אחת תעזור.

מהי התכונה של "מעגל הכשירות"

זהו מודל מנטלי שעוזר לך להעריך בצורה מציאותית את החוזקות והחולשות שלך ובכך להפחית את הסיכון לכישלון. הרעיון המרכזי שלו פשוט: לכל אחד מאיתנו יש תחום מסוים שבו אנחנו מומחים. יתרה מכך, בדרך כלל אזור כזה נמצא בתוך מעגל גדול עוד יותר של אמונה סובייקטיבית, ולפעמים מנופחת בצורה מופלגת, ביכולותיו של האדם. ההבדל הוא ש"מעגל הכשירות" משקף ידע וכישורים אמיתיים, ולא דעתנו עליהם.

בפעם הראשונה מונח זה שימש את אחד המשקיעים הגדולים בארה"ב וורן באפט. הוא יעץתיאוריית "מעגל הכשירות" תעזור לך לקבל החלטות חכמות הרבה יותר / Insider להכיר את "מעגל הכשירות" שלך ולעמוד בבירור בגבולותיו. באפט והוא עצמו פעל לפי העיקרון הזה. יחד עם שותפו העסקי צ'ארלס מונגר, הוא השקיע רק במגזרי הכלכלה שהוא הבין לחלוטין. באפט הסתמך על החוזקות האובייקטיביות שלו, וזה עזר לו להימנע מסחרחורת מניצחונות.

כדי להגדיר "מעגל מיומנות", אתה צריך להבין באיזה תחום אתה מומחה. נסו לנתח את דרככם המקצועית, השכלתם וכישוריכם בצורה בלתי משוחדת ככל האפשר. תהליך הלימוד העצמי יאפשר לך למצוא תחומים שבהם יש לך ידע מעמיק, ותחומים שבהם אתה מבין באופן שטחי בלבד.

למה לחרוג מ"מעגל הכשירות" שלך

באפט ומונגר מאמינים שהישארות בתוך "מעגל היכולות" שלכם היא המפתח להצלחה. כשאתה יודע בדיוק את החוזקות שלך ונמנע מתחומים לא מוכרים, זה מקטין את הסיכונים. אם הזדמנות מחוץ למעגל שלך, אתה פשוט צריך לסרב לה. אז בהחלט לא תתמודד עם כישלון. בנוסף, כשאתה יודע בבירור את החוזקות שלך, זה נותן לך יתרון תחרותי ולא מאפשר לך לעשות טעויות מעצבנות.

עם זאת, במצבים מסוימים, לצאת מ"מעגל היכולות" שלך הוא רעיון מצוין. כמובן שזה מסוכן, אבל זה מאפשר לך לגלות משהו חדש ולהתנסות. הרי אי אפשר להכין חביתה בלי לשבור ביצים.

בשנת 2015 מדענים החליטאני. סידהו, פ. דה ל'אטרז. ההשפעות של אזור הנוחות על פוטנציאל היזמות, תרבות החדשנות ושביעות הרצון מהקריירה / ברקלי חקור כיצד להיות באזור הנוחות שלך כל הזמן משפיע על יזמים. החוקרים הציעו שאם אנשי עסקים ירגישו בנוח במושבים שלהם, זה ישמור על רגשותיהם על נייטרלי, ללא חֲרָדָה ברמה ולהבטיח התקדמות מתמדת. עם זאת, התברר שמדינה כזו מיעטה להועיל ליזמים. מחברי המחקר הסבירו זאת בכך שהפוטנציאל העסקי של אדם קשור הרבה יותר ליכולת להשלים עם הלא נודע מאשר עם תחום הידע שלו.

במילים אחרות, אם המטרה שלכם היא להימנע מסיכון, כדאי להישאר ב"מעגל הכשירות שלכם". אבל אם אתה רוצה לחדש ולשנות, אתה צריך ללכת מעבר למודל המנטלי הזה. רמיסה במקום אחד רק תחסום את היצירתיות והיכולת שלך לייצר רעיונות טריים.

כיצד להשתמש ב"מעגל היכולות" שלך במלוא הפוטנציאל שלו

לשם כך עליכם למצוא איזון בין קבלה כנה של היכולות שלכם לבין רצון אסטרטגי להרחיב אופקים. וכאן זה יהיה שימושי עקרון פארטו, לפיה 20% מהמאמצים נותנים 80% מהתוצאה. רק בצורה מעט שונה: 80% מהזמן לעבוד בתוך ה"מעגל" שלך ו-20% לתת למחקר של אזורים לא ידועים.

הנה מה עוד אתה יכול לעשות כדי להפיק את המרב מ"מעגל היכולות" שלך.

ודא שההתקדמות צפויה

הגדירו בבירור את גבולות ה"מעגל" שלכם. על ידי הקדשת 80% מהזמן למשימות מובנות, תוכל להתקדם בעקביות. כך תמשיכו להשיג הצלחה בקריירה ובחיים האישיים שלכם וליצור "כרית אוויר" מוצקה.

לדחוף את הגבולות

אל תשכח שניתן לבזבז 20% מהזמן שלך על רעיונות מעניינים חדשים עם רמת סיכון גבוהה יותר. למד, בנה מיומנויות, הגדיר יעדים שאפתניים, הצע לעזור בפרויקטים שאתה לא יודע עליהם הרבה, כל אלו יתנו לך את ההזדמנות לבנות את הפוטנציאל שלך.

להעריך מחדש

עזיבת אזור הנוחות שלך יוצרת את הבסיס לצמיחה אישית, מה שאומר שה"מעגל" שלך יתרחב בהדרגה. נסה להפעיל את התהליך הזה מדי פעם בעצמך - נתח את היכולות שלך והוסף דברים חדשים ל"מעגל הכישורים שלך".

זכרו שזה לא חייב להיות רחב כדי שתצליחו. העיקר להכיר את הגבולות שלך כדי להבין מתי להישאר בתוך "מעגל הכשירות", ומתי הגיע הזמן ללכת מעבר לו.