מהן זכויותיו של אדם שאיבד את עבודתו?
Miscellanea / / April 26, 2022
המדינה תספק תמיכה מסוימת, אם כי אי אפשר לסמוך על מותרות.
זכאות להטבות מעביד
כאשר חברה מצטמצמת או מחסלת
אם אדם פוטר בגלל שתפקידו או החברה כולה אינם קיימים יותר, הוא זכאי לתשלומים.
העובד יקבל:
- שכר עבור כל ימי העבודה;
- פיצוי בגין ימי חופשה שלא נוצלו;
- פיצוייםקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, סעיף 178 "פיצויי פיטורים. תשלום שכר חודשי ממוצע לתקופת העבודה או פיצוי חד פעמי" בסכום השווה בקירוב לשכר הממוצע;
- הרווחים הממוצעים לחודש השני, אם אדם לא מצא עבודה עד תאריך זה;
- ממוצע השתכרות לחודש השלישי, אם אדם עדיין לא מצא עבודה והוא רשום בבורסה לעבודה.
תוכל לקרוא עוד על כל התשלומים הללו ב חומר מיוחד.
לאחר פיטורין בהסכמת הצדדים
פיטורי עובד על פי חוק זה לא קל. לכן, אם מישהו כבר לא רצוי בחברה, הוא יכול להיפטר ממנו באמצעות הסכם מיוחד. הארגון במקרה זה מקבל פיטורים חוקיים ופשוטים יחסית. עובד, בנוסף לשכר ופיצוי בגין חופשה שלא נוצלה, הוא פיצויי פיטורים. מה זה יהיה, הצדדים מסכימים לבד.
לרוב גובה ההטבה אינו עולה על שלוש משכורות. למה כן, אתה יכול לקרוא טקסט רלוונטי.
עם פיטורין מרצונו החופשי
במבט ראשון, פסקה זו אינה מתאימה במיוחד לנושא המאמר. הרי אנחנו מדברים על אובדן עבודה, וכאן היוזמה מגיעה מהאדם עצמו. אבל חשוב להזכיר זאת, כי לעתים קרובות המעסיק לא רוצה לתת את כל התשלומים ומאלץ את העובדים לכתוב
הַצהָרָה ברצון.לעשות את זה לא מאוד מועיל. ולו רק בגלל שאין בונוסים שיעזרו לכם להסתדר בעתיד הקרוב, במקרה הזה אתם לא אמורים לעשות זאת. הם ימסרו רק את המגיע. כלומר:
- שכר עבור כל ימי העבודה;
- פיצוי לחופשה שאינה מנוצלת.
לכן, אם המעסיק מכריח אותך לעזוב, עליך לנסות להתפטר לפחות בהסכמת הצדדים.
דע את זכויותיך👩💻
- מה לעשות אם מפוטרים שלא כדין
זכות לחופשת מחלה בתשלום
אם אדם חלה תוך חודש לאחר הפיטורים, הוא יוכל להגיש בקשה עבור דמי מחלההחוק הפדרלי מ-29 בדצמבר 2006 מס' 255-FZ "על ביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר לאמהות". נכון, אם לעובד גובה הקצבאות תלוי במשך השירות, אזי למובטל ישולם המינימום האפשרי עבור כל יום מחלה - רק 60% מההשתכרות היומית הממוצעת.
זכאות לדמי אבטלה
אדם שאיבד את עבודתו יכול להירשם בבורסה לעבודה (זה גם מרכז תעסוקה) ולקבל קצבהתוך כדי חיפוש אחר תפקיד חדש. נכון, הסכום קטן ומשלמים אותו לזמן קצר.
בשלושת החודשים הראשונים לאחר הפיטורים הם יכולים לתת 75% מהשכר החודשי הממוצע במקום העבודה האחרון, אך לא יותר מ-12,792 רובל ולא פחות מ-1,500 רובל. בשלושת החודשים הקרובים תעמוד הקצבה על 60% מהרווחים, אך לא יותר מ-5 אלף ולא פחות מ-1.5 אלף. ואז הכסף יפסיק.
אם אדם מעולם לא עבד, או קיבל משכורת במעטפה, או סגר IP, הוא יכול לתבוע רק את שכר המינימום. ותשלם זה לא יחזיק יותר משלושה חודשים.
זכות לסיוע במציאת עבודה
המשימה העדיפה של חילופי עבודה היא לא תשלום הטבות, אלא קידום תעסוקה. אז אתה יכול ללכת לשם אם אתה רוצה עזרה למצוא עבודה. יתרה מכך, על מנת לקבל הטבות, להירשם למרכז התעסוקה במקום הרישום. אבל הם יכולים לעזור לך עם משרות פנויות בכל אחד מהם.
כמובן, לא סביר להיכנס למשהו בחברה מהפסגה. אבל בהחלט אפשרי למצוא משהו לנציגי מקצועות עובדים או עובדי מדינה - רופאים, מורים, גננות.
זכות לפיצוי בגין הוצאות נסיעה
נשמע מדהים, אבל חוֹקחוק הפדרציה הרוסית מיום 19 באפריל 1991 מס' 1032-1 "על העסקה בפדרציה הרוסית": אם מרכז התעסוקה לא מצא לך מקום פנוי בעיר שלך, אבל מצא אותו בעיר אחרת, הוא גם יכול לעזור במעבר.
ההוצאות הבאות מכוסות:
- דמי כרטיס לכל בני המשפחה ותוספת כבודה;
- קצבה יומית עבור הנסיעה;
- קצבה חד פעמית - הסכום תלוי באזור.
כשזה מגיע לזמני מעבר דירה עבור עבודה, הם ישלמו עבור כרטיס הלוך ושוב, הם יתנו לך דמי יום עבור זמן הנסיעה. ועליהם לסייע כלכלית גם בהשכרת דיור, אם המעסיק לא מספק זאת.
זכות לחינוך חינם
מרכזי תעסוקה יכולים לשלוח מובטלים לקורסים בחינם. נכון, ההצעה הזו לא לכולםחוק הפדרציה הרוסית מיום 19 באפריל 1991 מס' 1032-1 "על העסקה בפדרציה הרוסית". זה יכול לשמש את מי שאין לו שום כישורים או שיש להם, אבל אי אפשר למצוא עבודה על זה. למשל, אין משרות פנויות או שמצב הבריאות כבר לא מאפשר לך לעבוד במקצוע שלך. ואמהות בחופשת לידה יכולות ללמוד על חשבון התקציב.
אל תזלזל בקורסים מה-CNZ, לפעמים אתה יכול ללמוד משהו די טרנדי. למשל, להיות משווק או חנות פרחים - הכשרה כזו היא מאוד יקרה.
הזכות לפרישה שנתיים מוקדמת
אם אדם שעדיין פחות משנתיים מהפנסיה התפטר ואינו מצליח למצוא עבודה חדשה, הוא עלול לעזוב מוקדםחוק הפדרציה הרוסית מיום 19 באפריל 1991 מס' 1032-1 "על העסקה בפדרציה הרוסית" חוק הפדרציה הרוסית מיום 19 באפריל 1991 מס' 1032-1 "על העסקה בפדרציה הרוסית" למנוחה ראויה. לשם כך עליו להיות רשום במרכז התעסוקה ובעל ניסיון עבודה מספק - 20 שנה לנשים ו-25 לגברים.
קרא גם🧐
- איך להפיק את המרב מפיטורים
- כיצד לחשב את הפנסיה שלך בשנת 2022
- איך כותבים מכתב התפטרות ומתי מגישים אותו
אני כותב עבור Lifehacker על כסף, חוק וזכויות, דברים שהופכים את החיים לקלים, טובים ומהנים יותר. וכמובן, אני בודק את העצה על עצמי: אני מקבל ניכויי מס, אני מגיש הצהרות באינטרנט, וגם שילמתי את המשכנתא לפני המועד והכרחתי את הדואר למצוא את החבילה שלי.