תחלמו, הכירו את עצמכם ועשו מבחנים. 8 שלבים שיעזרו לך למצוא את העבודה המתאימה
Miscellanea / / June 30, 2022
1. דמיינו את המטרה
הדמיה של המטרה שלך עוזרת לך להשיג אותה. למשל, הטריק הפסיכולוגי הזה להשתמשהשפעת הדמיית היעד על החתירה ליעד: השלכות על אנשים ומנהלים / SSRN שחיינים אולימפיים ומנהלי מכירות להגשים את תוכניותיהם ולקבוע שיאים חדשים. עבודת החלומות היא יעד מתאים להדמיה.
כדי להתחיל, למד את שוק העבודה ורשום ענפים שבהם הביקוש גדל. לדוגמה, תסתכל על "אטלס של מקצועות חדשים"- אלמנך של התמחויות העתיד, שנערך על ידי מומחי Skolkovo עבור השוק הרוסי. או עיין במדורי הסטטיסטיקה באתרי אגרגטור משרות. השוו את הדינמיקה של משרות פנויות וקורות חיים – באזורים שבהם קורות החיים קטנים בהרבה הסיכוי להתקבל לעבודה גבוה יותר. אל תשכח: המקצוע צריך להיות מבוקש, שכר טוב, אבל הכי חשוב - אהוב. אחרת, לא ניתן להימנע משחיקה, מתח והשלכות אחרות של חיים בשגרה של מישהו אחר.
עכשיו להדמיה. אחת האפשרויות שלה היא ליצור "מפה" של הרצונות שלך על הנייר. לדוגמה, קח דף וכתוב בצורה כאוטי את הדרישות שלך למקצוע עתידי. כמה אתה רוצה להרוויח, איזה לוח זמנים יתאים לך, איך יראו המשרד והקולגות. הוסף כמה שיותר פרטים לענן הזה. היו ספציפיים: לא "אני רוצה להרוויח הרבה", אלא "אני רוצה להרוויח לפחות 70,000". לאחר מכן קח את הטושים והדגש את מחווני העדיפות עם צבע. כך תקבלו תמונה של העבודה המושלמת ותדעו בדיוק אילו הצעות לסנן ולאילו תשומת לב מיוחדת.
אל תפחדו לחלום, אבל אל תלכו לאיבוד יותר מדי בפנטזיות שלכם - כשאתם מדמיינים תעסוקה, עברו מנטלית את כל השלבים. היכרות עם אנשים חדשים, עבודה עם ציוד לא מוכר, ביקורת מהממונים - אי אפשר להימנע מזה. ובאמצעות חשיבה קדימה כיצד תתמודדו במצבים אלו, תתכוננו לקשיים אמיתיים ותפסיקו לסרב להצעות מחשש לכישלון.
2. צור את הפרופיל שלך של המבקש
בראיון הראשון ישאלו אותך: "מהן החוזקות שלך?" כדי שהתשובה לא ייקח הרבה זמן, חשבו על זה מראש ושרטטו את דיוקנו של הפונה. קשה מאוד להיות אובייקטיבי בהערכה עצמית מסוג זה. השתמש בעזרה חיצונית. למשל, פנו לבני משפחה וחברים ותשאלו באילו מקצועות הם רואים אותך ובאילו תכונות הם מחשיבים אותך. אבל גם כאן היו קשובים לתשובות: קרובי משפחה לא תמיד מסוגלים להעריך את הצד ה"עובד" שלכם.
דעות כאלה טובות כמסננים נוספים בקבלת החלטות, והן גם יעזרו לך לצבור ביטחון עצמי. אבל יש דרכים אחרות להיפטר מהספקות - למשל, מבחני הנחיית קריירה.
אוקסנה קלימוצ'קינה
יועץ קריירה של סניף מרכז כוח האדם של מחוז אוליאנובסק במחוז ז'לזנודורוז'ני בעיר אוליאנובסק.
מבחנים פסיכולוגיים הם כלי אמין וכבר מסורתי להכוונה בקריירה. אבל "תחזיות אסטרולוגיות", שבהן נותנת ללקוח רשימה של מקצועות לאחר מילוי הטופס במשך עשר דקות, לא ממש עובדות. מבחנים שימושיים באמת יכולים להיעשות על ידי יועצי קריירה ופסיכולוגים.
אבל עדיף ללכת מיד למומחה מרכז תעסוקה, והנה הסיבה. מבחנים פסיכולוגיים במהלך התייעצויות מקצועיות עוזרים לבצע עדכון מסוים של הידע, כדי להבין מה הפוטנציאל שעדיין לא מומש. בשלב זה, אתה יכול לצבור ביטחון עצמי. אבל מה הלאה? יש צורך להתמצא במצב האמיתי בשוק העבודה. מידע זה מוחזק במרכז התעסוקה. אלבום עדכני של משרות פנויות, סיכויים לפיתוח מגזרי משק שונים וצרכי כוח אדם בהם, תכניות תמיכה ממלכתיות - יועץ קריירה יסייע לכם בכל העניינים הללו. במרכז התעסוקה אדם מקבל לא רק המלצות על המקצוע, אלא גם מסלול קריירה רצוף לעתיד הקרוב.
3. אל תתמקד בתעודה שלך
71%71% מהרוסים מתכננים להחליף עבודה ב-2022 / Rabota.ru הרוסים היום רוצים להחליף מקום עבודה. מישהו שואף להרוויח יותר, מישהו פשוט הגיע למקסימום בתפקידו או מאוכזב מהמקצוע הנוכחי שלו. וקל להסביר את זה: כשאנשים בחרו בהתמחות לפני 10 שנים או יותר, הרבה תעשיות ומשרות פנויות לא היו קיימות באופן עקרוני. שוק העבודה משתנה באופן פעיל, יחד עם טכנולוגיות חדשות, כיוונים ועבודות חדשות מופיעות. ולהתפתח יחד עם העולם מסביב זה טבעי ושימושי.
בחירת מקצוע אינה הכרחית לתעודה: מעסיקים רבים היום אפילו לא יבקשו ממך לאשר את נוכחותה של דיפלומה. בנוסף, מיומנויות וידע חדשים למומחיות הנבחרת לעיתים ניתן להשיג תוך מספר חודשים.
מנתח נתונים ובוחן ועד מומחה גבות ומספרה - ניתן להתחיל כל מסלול קריירה מאפס, הודות לפרויקט הלאומי"דֶמוֹגרָפִיָה». זה לא משנה מאיזו תעודה אתה מתחיל.
השנה, בתמיכת הפרויקט הלאומי, ניתן לקבל חינוך נוסף על ידי:
- נשים עם ילדים קטנים;
- אנשים בגיל טרום פרישה, אזרחים בני 50 ומעלה;
- מובטל רשום רשמי;
- עובדים בסיכון לפיטורים.
וגם הכשרה זמינה למועמדים צעירים מתחת לגיל 35, אם זה:
- אזרחים ללא השכלה מקצועית או גבוהה;
- מי שלאחר סיום לימודיהם או שירות צבאי לא מצליח למצוא עבודה במשך יותר מארבעה חודשים;
- סטודנטים מהקורסים האחרונים של אוניברסיטאות ומכללות שאין להם עבודה מתאימה בהתמחותם.
ניתן ללמוד מקצוע עדכני בחינם - הגשת מועמדות באתר "העבודה של רוסיה». אגב, אם אתה רוצה לצאת מהגזירה כמה שיותר מהר, תארגן ילד אֵבוּס. כיום נפתחו בארץ למעלה מ-200 אלף מקומות חדשים בתמיכת הפרויקט הלאומי "דמוגרפיה". גני ילדים, ומתוכנן שעד שנת 2024 כל הילדים בגילאי 1.5 עד 3 שנים יוכלו ללמוד לגיל הרך מוסדות. ובגנים פרטיים באזורים מסוימים נפתחות קבוצות זוטרות בתשלום חודשי זהה לעירוניים.
הירשם להדרכה
4. שמור על קורות החיים שלך
דיוקנו של הפונה נערך, עכשיו הגיע הזמן להוציא "דרכון" חיבור קורות חיים מוסמכים היא אומנות שלמה.
אוקסנה קלימוצ'קינה
הדבר הראשון שצריך להיות בקורות החיים הוא סעיף "מטרה". איש אינו רוצה לחשוב עבור המבקש איזו עבודה תתאים לו. האדם צריך לתאר אילו כישורים וכישורים הם יכולים להציע. כמו כן, הסיכום לא צריך להיות רחב מדי. שיא מהתרגול שלי הוא קורות חיים של 12 עמודים עם ניסיון עבודה של כשנתיים. זה לא אמור להיות ככה: עדיף לשקף רק את הניסיון הרלוונטי למשרה המפורסמת. האורך האופטימלי של קורות החיים הוא לא יותר משני עמודים.
מעסיקים רבים נרתעים קורות חיים עם שגיאות ושגיאות הקלדה רבות. וזה לא רק האנאלפביתיות של המבקש: האדם לא מצא כמה דקות לבדוק את המסמך. וזה כבר מדבר על חוסר אחריות. או אולי חוסר עניין בעבודה. אגב, ישנה שיטה "סודית" להגהה של טקסט: עיין במסמך מהפינה הימנית התחתונה של העמוד לפינה השמאלית העליונה. אז תשומת הלב תתמקד בכל מילה ובצורתה.
בוגרים מציינים לרוב בקורות החיים שלהם שאין להם ניסיון בעבודה. אבל במהלך התייעצויות פרטניות מתברר לא פעם שהיו גם עבודות מוצלחות וגם פרויקט סיום עם חלק מעשי מעניין, והיתה לי התמחות בעבודה, והייתי מתנדב. זה ניסיון. כל מה שעשוי לעניין מעסיק פוטנציאלי יש לציין בקורות חיים "חסרי ניסיון".
5. התמקדו בחיובי
התנגדות לשינוי היא טבעית בדיוק כמו השתוקקות אליו. לאנשים נוח לחיות מתוך הרגל. בנוסף, כל חריגה ממשימות סטנדרטיות דורשת מאמץ – וכאן נכנסת לתמונה העצלנות. הרצון לביטחון וחיסכון באנרגיה בוודאי יגיד למוח כמה תירוצים מדוע עבודה חדשה וחיפושיה הם רעיון רע. אבל אין להמחיז את תהליך ההעסקה.
ותנודות פנימיות יכולות להיות ההשפעה של אסימטריה חיובית-שלילית. מידע שלילי משפיע על אדם יותר מאשר מידע חיובי. וסיפורים בודדים של מכרים על חיפוש עבודה ארוך וקשה יטביעו בקלות עשרות סיפורים דומים עם סוף טוב במחשבותיכם. כדי שזה לא יקרה, זכרו: לכולם יש ראיונות גרועים. ובכלל, חיפוש עבודה 2-3 חודשים הוא הזמן הממוצע.
אוקסנה קלימוצ'קינה
גם אם הראיון לא עבר בצורה חלקה, אתה צריך להירגע לאחר מכן ולהגיד תודה על העבודה שנעשתה. אל תנזוף בעצמך: כל ניסיון עוזר להשתפר. אחרי הוויתור אין לך מה להפסיד. הכישורים והניסיון שלך נשארו איתך, כמו גם המשאבים שלך: ביטחון עצמי, אחריות, תכליתיות. כל משוב מהמעסיק לאחר הראיון אומר שאתה מעוניין. גם אם ההעסקה לא התקיימה, קורות החיים שלך עלולים להגיע לעתודה כוחנית.
למצוא עבודה היום זו גם עבודה. וזה עובר דרך טכנולוגיות מסוימות למדי. אם סדרת הראיונות הלא מוצלחים גדלה, שקול מחדש את ההיערכות שלך לקראתם. ראיון אינו בחינה או הערכה של תכונותיך ככאלה. ענה לעצמך על שתי שאלות: מה מגייסים צריכים ממך ומה יש לך. התייחסו אחד לשני והצגו את מחשבותיכם בצורה משכנעת בפני המעסיק. ואל תעמיס על עצמך. לקוחה אחת שלי שמה לה למטרה להגיע לפחות לחמישה ראיונות בשבוע. בסוף השני היא הרגישה כמו לימון סחוט, ואפילו התגובה הנייטרלית של המראיין בראיון נתפסה כסיכוי קודרים וכישלון.
ואל תשכח לשאול כמה שאלות בסוף הראיון - הן יאשרו את התעניינותך ואת עמדתך הפעילה. לדוגמה, הבהירו את פרטי אחריות התפקיד ולמדו עוד על מבנה הארגון ועל מקוכם בהיררכיה זו. מעסיקים, ככלל, מסמנים מועמדים המעוניינים להרחיב את כישוריהם - שאלו שאלה על מערך ההשתלמויות והכשרת עובדים.
6. מצא מקורות עבודה חדשים
צוברי עבודה גדולים יכולים להיות מועילים. אבל אם אתה כבר יודע בדיוק לאיזה תחום אתה רוצה להיכנס, שימו לב לערוצי טלגרם מיוחדים. בהם, בחירת ההצעות תהיה ממוקדת יותר.
אתה יכול למצוא מקורות שימושיים כאלה דרך אתרים מיוחדים. פשוט הקלד במנוע החיפוש, למשל, "מקומות פנויים למוזיקאים ערוצי טלגרם" והסתכל בעמוד הראשון של תוצאות החיפוש - בוודאי תמצא משהו מעניין. ככל הנראה, יהיו גם קישורים לציבורים נושאיים ולקהילות של אנשי מקצוע בתחום הנבחר. גם להירשם לכמה משאבים כאלה לא יהיה מיותר - בנוסף לחדשות עדכניות ומקורבים מומחים, גם הצעות עבודה מפתות עשויות להבהב שם. ובלוגרים חולקים לפעמים קישורים שימושיים. נניח שאתה מחפש עבודה בתעשיית האירועים - הירשם לדפים הציבוריים של סוכנויות מצליחות ולבלוגים אישיים של המנהיגים שלהם ברשתות החברתיות. חברות מסוימות עשויות לפרסם ישירות מידע על המושבים הפנויים ברשתות החברתיות שלהן.
7. אל תפחד ממבחנים
העיסוק במשימות הבדיקה רלוונטי לא רק בתעשיית ה-IT, אלא גם, למשל, בקופירייטינג ובגיוס עצמו. מבחני כוח נועדו לעזור לא רק למעסיקים. עבור הפונה, זוהי דרך נוחה להתנסות בעצמם על משרה פנויה מבלי לבזבז זמן על התמחויות.
אוקסנה קלימוצ'קינה
אתה לא צריך לפחד מבדיקות. זו הזדמנות לבחון את עצמך על עמידה בעבודה. סירוב להשלים כל משימת מבחן בהחלט ירחיק את המעסיק. אבל לפעמים זה לא המעסיק שמסתתר מאחורי הבדיקה, אלא הרמאי. מעסיק ישר תמיד פתוח. יש לדעת את השם, הראש, הקואורדינטות ואנשי הקשר של המיזם או הארגון. אם מידע זה אינו זמין או שהוא מוצג בצורה מצועפת, עליכם להיזהר ולחפש, למשל, ביקורות על המעסיק מעובדים לשעבר ובהווה.
כמו כן, כדי לזהות רמאים, הערך את הבדיקה עצמה. האם זה קשור ישירות לאחריות העבודה העתידית שלך. אם זה לוקח ימים או אפילו שבועות כדי להשלים. האם התוצאה שתקבל תוכל להיות ממוקמת כפרויקט או מוצר נפרד. אם עדיין יש לך ספקות, עדיף קודם כל לדון בכל הנושאים עם המעסיק.
8. פנה לאנשי המקצוע
במידת האפשר, הירשם לסוכנויות מיוחדות לחיפוש עבודה. זו לא תמיד אפשרות תקציבית, אבל מומחי משאבי אנוש ידאגו להכל, החל מהצעות בשטח ועד להגשת מועמדות לעבודה. לפעמים החוזה נכרת לזמן מסוים - שבוע, חודשיים או חודש, במהלכו הלקוח חייב, אם לא לקבל עבודה, אז מובטח לו לקבל מספר הצעות טובות.
אתה יכול גם לשכור יועץ קריירה אישי או לעבור איתו כמה פגישות קדם גיוס. המומחה יגיד לך מה לחפש במשרות פנויות וכיצד להתנהג בראיונות. וזה גם יעזור לצבור ביטחון עצמי וכנראה לשתף קשרים שימושיים - למומחי קריירה יש גישה לערוצים סגורים עם משרות פנויות.
ניתן לקבל את השירותים הללו ללא תשלום במרכזי התעסוקה. בזכות היוזמהקידום תעסוקה» פרויקט לאומי «דֶמוֹגרָפִיָה» מרכזי תעסוקה ברחבי הארץ עוברים שדרוג. כאן תוכלו לעבור מבחנים ראשוניים להכוונת קריירה ולקבל תמיכה של פסיכולוג, כמו גם לשלוט במיומנויות של הצגה עצמית. וכמובן, קבלו ליווי חינם יועצי קריירה. הם יעזרו לכם למצוא כיוון מתאים, יכינו אתכם לבקשות הספציפיות של מעסיקים וידברו על המורכבות של כתיבת קורות חיים. במידת הצורך, הם יישלחו להסבה מקצועית ויעזרו בפתיחת עסק משלהם.
כל המשרות הפנויות המוצעות על ידי מרכזי התעסוקה רלוונטיות ומבוקשות באזור בו מתגורר אדם. ואם יש רצון לעבור, תבחרנה אפשרויות עם הזדמנות כזו.
ללמוד 'יותר