מדוע תואר הצטיינות אינו מבטיח הצלחה עתידית
Miscellanea / / July 12, 2022
ציונים טובים הם יותר מכשול מאשר יתרון. זה מאושש לא רק על ידי הסיפורים האישיים של סטיב ג'ובס וג'יי קיי רולינג, אלא גם על ידי תוצאות של שנים רבות של מחקר.
אדם גרנט
לפני יותר מ-10 שנים, כשלימדתי בבית הספר למנהל עסקים של וורטון, הגיע אליי סטודנט בסוף הסמסטר הראשון. הוא התיישב על כיסא ובכה. מיד התחלתי למיין בראש את כל הסיבות האפשריות שבגללן סטודנט טרי עשוי לבכות. האם זרקה אותו על ידי בחורה? המפקח נזף על פלגיאט בעבודת המונח? "הרגע קיבלתי את המינוס הראשון שלי," אמר התלמיד בקול רועד.
שנה אחר שנה, אני צופה בבהלה איך סטודנטים אובססיביים לגבי קבלת א' ישר. חלקם מקריבים את בריאותם, אחרים אפילו מנסים לתבוע את האוניברסיטה. כולם הופכים לחברים בכת פרפקציוניסטית מתוך אמונה שציונים גבוהים פותחים את הדלת לתוכנית בוגרי עילית או משיגים עבודה בחברה יוקרתית.
גם אני הייתי ביניהם. הלכתי לקולג' כדי לסיים את הלימודים עם ממוצע ציונים גבוה. ואז תוצאה דומה הייתה אינדיקטור עבורי כוח רצון ואינטליגנציה, הוכחה שיש בי משהו שיאפשר לי להצליח. טעיתי.
למה הצלחה בלימודים לא מבטיחה הצלחה בחיים
מחקר לְהוֹכִיחַל. ל. ביירד. האם ציונים ומבחנים מנבאים הישגים למבוגרים? / מחקר בהשכלה גבוההשהצלחה בלימודים בכלל לא מבטיחה קריירה מסחררת. זאת ועוד, בשנה הראשונה לאחר סיום הלימודים, הקשר בין ציונים להצלחה בתחומים שונים הואפ. ל. רוט, סי. א. BeVier, et al. מטה-ניתוח הקשר בין ציונים וביצועים בעבודה / Journal of Applied Psychology די צנוע, ובמהלך השנים הבאות הוא נהיה חסר משמעות לחלוטין. לדוגמה, כאשר עברו 2-3 שנים מאז סיום הלימודים, הביצועים המצוינים של עובדי גוגל במכללה מפסיקל. בוק. כללי עבודה!: תובנות מתוך Google שישנו את האופן שבו אתה חי ומוביל להשפיע על ביצועי העבודה שלהם. כמובן שצריך להבהיר כאן שלא סביר שייכנסו לוזרים לגוגל.
לרוע המזל, ציונים אקדמיים אינם מעריכים תכונות כגון יצירתיות, מַנהִיגוּת ועבודת צוות, או אינטליגנציה חברתית, רגשית ופוליטית. כן, לתלמידים מצוינים אין אח ורע בקליטת וניתוח מידע כאשר יש צורך לעבור בחינה. אבל בשביל קריירה מצליחה, במקום זאת, אתה לא צריך לחפש את הפתרון הנכון לבעיה, אלא לחפש את הבעיה הנכונה להיפתר.
לימוד חמישיות דורש יכולת התאמה. קריירה משפיעה, לעומת זאת, מחפשת מקוריות. כתוצאה ממחקר בן 14 שנים בו השתתפו מיטב התלמידים בקבוצות שלהם, זה גילהק. ד. ארנולד. חיי הבטחה: מה עלה בגורלם של בתי ספר תיכון: מחקר בן ארבע עשרה שנים על הישגים ובחירות חייםשלמרות הקריירה המוצלחת שלהם בדרך כלל, הם לא מרבים לתפוס את התפקידים הגבוהים ביותר.
הישגים גבוהים רק לעתים רחוקות הופכים לאנשים משפיעים - הם הופכים לחלק מהמערכת, לא משנים אותה.
אולי זה מסביר למה סטיב ג'ובס בוגרמה היה ה-GPA של סטיב ג'ובס בתיכון? לא 4.0, או אפילו 3.0 / האטלנטי בית ספר עם ממוצע ציונים של 2.65, ג'יי קיי רולינג קיבלויש 2:2? אוהבים להיסקל באבנים? התקבלת! / הזמנים תואר אוניברסיטאי עם GPA של 3, ומרטין לותר קינג ראויג. קרסון. מרטין לותר קינג ג'וניור: The Morehouse Years / The Journal of Blacks in Higher Education רק א' אחת בארבע שנות לימודים בקולג'.
למה הגיע הזמן להפסיק להיות אובססיבי לגבי ציונים
אם המטרה שלך היא לסיים את התואר ללא פגם אחד בתעודה שלך, סביר להניח שתנסה לבחור קורסים ושיעורים פשוטים יותר, מה שאומר שאתה תישאר בתעודתך אזור נוחות. ואם אתה מוכן לסבול B's מעת לעת, אתה יכול לשלוט בשפת התכנות Python תוך ניתוח יצירות ספרותיות מורכבות. זה ילמד אותך איך להתמודד עם מכשולים ומכשולים ולחזק אותך.
סטודנטים שלומדים עם א' מפספסים הרבה גם בחיי החברה. ככל שיש לך יותר זמן לבלות בספרייה, כך יישאר לך פחות זמן להכיר חברים אמיתיים, להצטרף לקבוצות תחביבים או להצטרף לקבוצות מתנדבים. אני יודע את זה מניסיון. מעולם לא הצלחתי להשיג ציון ממוצע גבוה - הארבעה שסמכתי עליהם. במקום זה קיבלתי דיפלומה בציון 3.78. ועכשיו, אגב, בפעם הראשונה מאז השחרור, כשאני אפילו מדבר על זה עם מישהו. למעשה, לאף אחד לא אכפת מהניקוד הזה.
במבט לאחור על התקופה באוניברסיטה, אני לא חולם שהציונים שלי היו גבוהים יותר. אם הייתי יכול לחזור לשם, הייתי לומד הרבה פחות. השעות שביליתי בלימוד פנים העין יועברו הרבה יותר לחזרות בתיאטרון האוניברסיטה או לדבר על משמעות החיים.
לכן, עצה קטנה לאוניברסיטאות: להקל על הסטודנטים לקחת סיכונים אינטלקטואליים. תפסיק להתמקד יותר מדי בהבדלי ציונים מינימליים או להוסיף יתרונות וחסרונות חסרי תועלת לציונים הסטנדרטיים. הגיע הזמן להפסיק את הטירוף האקדמי הזה שגורם לסטודנטים לחתור לאידיאל חסר תועלת.
ועכשיו למעסיקים: דעו לעובדים שאתם מעריכים כישורים, ולא רק חמישיות בתעודה. חברות רבות כבר עוקבות אחר האסטרטגיה הנכונה הזו. ניתוח של 500 מודעות דרושים הראהא. פ. מקיני, ק. ד. קרלסון, et al. השימוש של מגייסים ב-GPA בהחלטות מיון ראשוניות: ציונים גבוהים יותר לא תמיד עושים את הקיצוץ / פסיכולוגיית כוח אדםשבמיון הראשוני רק 15% מהמגייסים הקדישו תשומת לב מיוחדת לממוצע ציונים גבוהים. עבור 40%, תכונות אחרות של מועמדים היו חשובות הרבה יותר.
ולבסוף, עצה לבעלי הישגים גבוהים: הבינו שחוסר הצלחה בלימודים יכול להביא אתכם להצלחה מסחררת בחיים. אולי הגיע הזמן להתאמץ כדי להשיג מטרה חדשה - להשיג לפחות B אחד לפני הנשף.
קרא גם🧐
- 5 סוגים של אנשים חכמים שמפריעים להצלחה שלהם
- 5 כללים שיעזרו לך ללמוד בקלות בלי לדחוס
- למה אתה לא צריך להתעצבן אם לא עשית שום דבר גדול
- איך לשנות את הגישה שלך להצלחה ולהשיג יותר
- מהי הסכנה בתסמונת התלמיד המצוין וכיצד להיפטר ממנה
המבצעים הטובים ביותר של השבוע: הנחות מחנויות AliExpress, LitRes, Christina ושאר