למה אנחנו לא צריכים לפחד שטכנולוגיות חדשות יקחו את העבודה שלנו
Miscellanea / / July 16, 2023
נצטרך ללמוד מיומנויות חדשות, אבל בהחלט לא נישאר בלי עבודה.
במרכז כל תיאוריה כלכלית עומד אדם שיש לו צרכים מסוימים ומבקש לספק אותם. זה נקרא גם homo Economicus. חוקרים חוקרים את המוטיבציה וההתנהגות של "האדם הכלכלי", ולאחר מכן מנסים לחזות את התפתחות ההיצע והביקוש.
כדי לענות על הצרכים, אנשים מרוויחים כסף. זה היה המצב במשך מאות שנים. אבל מדי פעם יש דיווחים שלהומו אקונומיקוס יהיו בקרוב בעיות עם עבודה וכסף. והכל אשם בינה מלאכותית, שיחליף בקלות אלפי או אפילו מיליוני אנשים.
הכלכלן רוסטיסלב קפליושניקוב אמר לבלוגר בוריס ודנסקי האם עלינו לפחד מטכנולוגיות חדשות. מקליט את השיחה שלהם פורסם בערוץ יוטיוב"הבסיס", ועשינו סיכום.
רוסטיסלב קפליושניקוב
דוקטור למדעי הכלכלה, חבר מקביל באקדמיה הרוסית למדעים.
האם זה נכון שאנשים תמיד פחדו מטכנולוגיות חדשות?
תחזיות פאניקה לגבי הניצחון המוחלט של הטכנולוגיה על אנשים והופעתה של אבטלה המונית יכולות להיקרא אזעקות טכנולוגית. במהלך מאות השנים האחרונות, גליו כיסו אותנו שלוש פעמים.
סוף המאה ה-18 - תחילת המאה ה-19
זה היה הזמן של המצאת מנועי הקיטור, שגרם לראשונים מהפכה תעשייתית. באותה תקופה, רבים חששו שמכונות חדשות ייקחו מאנשים את כל העבודה. הייתה תנועה של לודיטים שהאמינו שיש להילחם בהישגי הקידמה עד שישאירו אנשים ללא לחם. אז החברה באמת חוותה תהפוכות רציניות, אבל אנשים לא נשארו לגמרי ללא עבודה.
אמצע שנות ה-60
בסוף המאה ה-19 התרחשה המהפכה התעשייתית השנייה: חַשְׁמַל ומנועי בעירה פנימית. אבל התגליות הללו לא גרמו לבהלה חזקה בחברה. אבל באמצע המאה הקודמת, התעורר גל חדש של פחדים כלכליים. זה היה קשור לשלב הבא של הפיתוח - תחילת האוטומציה של הייצור.
החברה שוב פחדה שלאנשים לא יהיה מה לעשות. נראה היה שעכשיו ההתקדמות לא תחסוך על האנושות, וכל הכישורים והיכולות המקצועיים יתבררו בקרוב כחסרי תועלת לאף אחד. אבל זה הסתדר שוב.
2008–2009
גל זה החל לאחר מיתון כלכלי קשה. אולי זה יישאר החזק ביותר בהיסטוריה שלנו. אחרי הכל, ב שנות ה-90 המאה העשרים, על פי כמה חוקרים, הייתה מהפכה תעשייתית שלישית - מחשבים וטכנולוגיית מחשבים הופיעו.
ובכן, היום התקרבנו לגל הרביעי של אזעקה טכנולוגית, שהתעורר עם כניסתה של הבינה המלאכותית. והפסימיסטים שוב מאמינים שאנו מאוימים על ידי רובוטיזציה ודיגיטליזציה נרחבת. אבל הם מפחדים במיוחד מהתפתחות רשתות עצביות. יתרה מכך, נראה שהעתיד כיום הוא דיסטופיה קודרת לא רק עבור אנשים רגילים, אלא גם עבור מומחים רבים.
למשל ההיסטוריון הישראלי הררי, מפורסם מאוד. לדבריו, כתוצאה מפיתוח טכנולוגיות חדשות, המוני עצומים של אנשים לא יהיו רק מובטלים, אלא לא יהיו מסוגלים לעבוד. כלומר, יקום מעמד ענק, שממש לא יהיה לו מה לעשות ולא ממה לחיות.
רוסטיסלב קפליושניקוב
אותנו שוב לְהַפחִיד - בפעם המי יודע כמה מזה למעלה ממאתיים שנה.
האם רוב המקצועות המודרניים באמת הולכים להיעלם?
בשנת 2013, הכלכלנים הבריטים קארל פריי ומייקל אוסבורן יצא לאור לעבוד על איך שוק העבודה ישתנה בעתיד. הם הציעו זאת בתוך 15-20 השנים הבאות מקצועות, שהאכילו באותה תקופה כ-47% מהאמריקאים.
לאחר מכן, על פי המתודולוגיה שלהם, כלכלנים ערכו חישובים עבור מדינות אחרות, כולל רוסיה. התחזיות יצאו כמעט אפוקליפטיות. התברר שבכל המדינות בין 40 ל-60% מהאוכלוסייה הכשירה יישארו מובטלים.
יותר מ-10 שנים חלפו מאז. ואף מקצוע אחד מאלה שפריי ואוסבורן חזו מוות מהיר לא נעלם. ואנחנו לא רואים ירידה חדה במספר האנשים שעובדים כרואי חשבון, נהגים, רואי חשבון, עוזרים עורכי דין. מקצועות שהובטחו להכחדה מוחלטת עדיין מבוקשים.
אוקיי, 10 שנים זה זמן קצר. אבל ג'יימס בסן מאוניברסיטת בוסטון מְחוֹשָׁבכמה מקצועות איבדנו מאז אמצע המאה הקודמת. הוא בחר במערך המקורי של 300 עם מעט עמדות. וגיליתי שעד 2010 נעלם מהרשימה הזו רק אחד - מפעיל המעלית. הופיעו דלתות אוטומטיות, לא היה צורך להעסיק אדם שיפתח ויסגור אותן. מקצועות אחרים, כמובן, השתנו, אך לא נעלמו לחלוטין.
עצם ההבנה של מהות הקידמה הטכנולוגית, המשובצת בתחזיות אלו, הייתה שקרית. התקדמות לרוב אינה מובילה להיעלמותם של מקצועות, אלא לכך שהתוכן הפונקציונלי שלהם משתנה.
רוסטיסלב קפליושניקוב
רואי חשבון שכחו מהחשבונות ומשתמשים באופן פעיל במחשבים, בעוד שעורכי משפט מחפשים את המסמכים הדרושים לא בספרייה, אלא באינטרנט. אבל לא מקצוע זה ולא אחר הם נחלת העבר.
מדוע עדיין לא הופיעה אבטלה המונית
זה היה ההיגיון מאחורי התחזיות שמיליוני אנשים יאבדו את מקום עבודתם. נניח שחברה יכולה לייצר 100 יחידות תפוקה והיא דורשת 100 אנשים. המאה הזו מסתדרת מצוין, אבל אז מגיעה טכנולוגיה חדשה. ועכשיו מספיקים רק 50 אנשים כדי לייצר את אותה כמות סחורה. זה אומר שהחמישים הנותרים יהיו ללא עבודה ו בלי כסף.
ההיגיון הזה נראה ללא רבב. אבל אז הכלכלנים השתכנעו שהיקף התפוקה לא נשאר קבוע. אם המיזם מסוגל לייצר יותר סחורות, הוא לעולם לא יחמיץ את ההזדמנות להגדיל את הרווחים. המשמעות היא שתהיה תעסוקה גם לעובדים המשוחררים.
אם המכירות יגדלו והרווחים יגדלו, אז עם הזמן גם השכר של העובדים שעובדים על ציוד חדש יעלה. אם הייצור יהיה קל ומהיר יותר, אזי העלות שלו, ולאחר מכן המחיר הקמעונאי, תקטן. המשמעות היא שלצרכנים יישאר כסף, והם יוכלו למכור יותר סחורות שונות. שגם אותו יהיה צורך לייצר, וזה ידרוש ידיים עובדות חדשות.
זה תיאורטי לחלוטין הַנמָקָה. אבל הניסיון ההיסטורי מראה שאפיזודות של צמיחה מהירה במיוחד בפריון נטו להיות מלווים בעליות, לא ירידה, בתעסוקה. כי יותר הכנסה מתורגמת ליותר ביקוש, ונדרשים יותר אנשים כדי לענות על יותר ביקוש.
רוסטיסלב קפליושניקוב
כמובן, כמה אנשים עדיין יאבד את עבודתו. לדוגמה, פעם נהגי מוניות נותרו ללא תנועה, כי במקום זאת נדרשו נהגי מכוניות. אבל לא היה קטסטרופה בשוק התעסוקה. וסביר להניח שמצב זה לא ישתנה.
מדוע עלינו לחכות להופעתם של מקצועות חדשים
הבה נענה על שאלה זו מנקודת המבט של הכלכלה וההתנהגות לכאורה של המטרה העיקרית שלה - ההומו אקונומיקוס. הכל מאוד פשוט: לאנשים בהחלט יהיו צרכים חדשים. אלה שהם אפילו לא יכלו לחשוב עליהם בסבב הקידמה הטכנולוגית הקודם.
כל צורך חדש הוא עבודה פוטנציאלית עבור אנשים רבים. אז - הסיבה להופעתם של מקצועות חדשים שיהיו מבוקשים על ידי החברה.
תמיד נרצה משהו, וכדי לספק את הרצונות שלנו, נזדקק לשירותים של אנשים אחרים. הם תמיד ימצאו מה לעשות בחברות המאורגנות המורכבות של היום, המבוססות על מערכת נרחבת של חלוקת עבודה.
רוסטיסלב קפליושניקוב
קרא גם🧐
- מדוע הלא נודע מפחיד אותנו כל כך ומה לעשות בנידון
- 6 מיומנויות שיעזרו לילדכם למצוא עבודה מגניבה בעתיד
- 6 התקופות הגרועות ביותר בהיסטוריה האנושית