מה ההבדל בין עבודה לקריירה ובמה עדיף לבחור
Miscellanea / / August 10, 2023
הכל תלוי במה שאתה רוצה - רק כדי להרוויח כסף או גם להשיג מימוש עצמי.
המונחים "עבודה" ו"קריירה" משמשים לעתים קרובות לסירוגין. עם זאת, יש הבדל ביניהם. ואם אתה יודע מה זה, זה הופך להיות הרבה יותר קל לקבל החלטות לגבי צמיחה מקצועית ורווחה אישית.
מה זה עבודה
ההגדרה הפשוטה ביותר שלו היא משימה ספציפית או קבוצת משימות המבוצעות תמורת פרס. העבודה היא לטווח קצר: אתה עובד, אתה מקבל שכר. זה לא תמיד דורש רמה גבוהה של התמחות או תשוקה לתפקיד.
לעמוד מאחורי הדלפק בחנות, לשרת לקוחות בבית קפה, להעלות נוסעים במונית - כל אלו הן דוגמאות לעבודה. עיסוקים כאלה עשויים לספק הכנסה מיידית, אך עשויים שלא להציע צמיחה ארוכת טווח ולעתים רחוקות מתואמים לאינטרסים אישיים ומקצועיים רחבים יותר.
יחד עם זאת, העבודה גמישה ולעיתים מספקת הזדמנות לשמור על איזון עם חובות בתחומי חיים אחרים.
מהי קריירה
קריירה כרוכה במסע מקצועי ארוך. זה בדרך כלל כרוך בסדרה של משרות בתחום מסוים שתורמות ביחד לצמיחה אישית, לפיתוח מיומנויות וקידום לתפקידים גבוהים יותר או לתפקידי אחריות.
קריירה לרוב עולה בקנה אחד עם תחומי עניין ושאיפות אישיים. זה גם דורש רמת השכלה גבוהה יותר או הכשרה מיוחדת, אך בתמורה מספקת גידול הדרגתי בהכנסה. מורה שהופך למנהל בית ספר או מעצב שהופך למנהל אמנותי הם דוגמאות לקריירה.
מה ההבדל בין עבודה לקריירה
רמת מחויבות
עבודה היא בדרך כלל אמצעי להשגת מטרה. זה מביא הכנסה, אבל אין צורך להיות קשור אליו ולקחת על עצמו התחייבויות ארוכות טווח. קריירה, לעומת זאת, דורשת מסירות רבה ולעיתים קרובות מותאמת למטרות ארוכות טווח ותכונות אישיות.
יַעַד
התפקיד נועד בראש ובראשונה להרוויח כסף, ולא תמיד קשור ישירות למטרות מקצועיות בעתיד. קריירה משרתת לעתים קרובות מטרות גבוהות יותר - להביא סיפוק אישי, לטפח צמיחה מקצועית ולספק תחושת הישג.
מֶשֶׁך
העבודה היא לטווח קצר וזמני; קריירה, להיפך, כרוכה בהתחייבויות ארוכות טווח המכסות חלק משמעותי מהחיים.
התפתחות מקצועית
עבודה לא תמיד תורמת תרומה משמעותית לפיתוח מיומנויות וצמיחה מקצועית, תוך כדי קריירה משמעותו עלייה הדרגתית בכישורים וצבירת ניסיון, מה שמוביל לקידום בנבחרת. כַּדוּר.
מהם היתרונות והחסרונות בעבודה
מצד אחד, העבודה נותנת גמישות. אפשר לשלב עם עניינים אחרים, כמו משפחה או חינוך. זוהי אפשרות מצוינת כאשר אתה רוצה לפתח פרויקטים או את העסק שלך בצד: העבודה תספק הכנסה ותיתן זמן ומרחב לפיתוח. בנוסף, זה בדרך כלל מביא פחות מתח מאשר קריירה.
מצד שני, עבודה מציעה פחות הזדמנויות לצמיחה, הן מבחינה כלכלית והן מבחינה מקצועית. השגת סיפוק ממנו גם לא קלה אם היא לא מצטלבת עם אינטרסים אישיים או מטרות ארוכות טווח.
מהם היתרונות והחסרונות של קריירה
קריירה מציעה פוטנציאל לצמיחה אישית ומקצועית, ולעתים קרובות מעידה על דרך ברורה קדימה בתחום הנבחר. בנוסף, קריירה יכולה להיות הרבה יותר מספקת ולספק ביטחון כלכלי בטווח הארוך, במיוחד אם היא חופפת לתחומי עניין ושאיפות אישיות.
עם זאת, קריירה מלווה לרוב ברמות גבוהות של מתח הקשורות לאחריות וציפיות מוגברות. זה גם דורש יותר זמן, מה שיכול להפר את האיזון בין החיים המקצועיים והאישיים.
מה לקחת בחשבון בבחירה בין עבודה לקריירה
גורמים אישיים
- שלב בחיים. בשלב מסוים, עבודה עשויה להיות בחירה טובה יותר מאשר קריירה, ולהיפך. למשל, אם אתם לומדים או שואפים לאיזון בין תחומי אחריות שונים, בשל גמישותו, המשרה תתאים לכם הרבה יותר.
- שְׁאַפתָנוּת. אם יש לך שאיפות מקצועיות גבוהות ותפיסה ברורה של התחום שבו אתה רוצה להתפתח, קריירה היא בחירה הגיונית.
- תחומי עניין. קריירה קשורה בדרך כלל לתחומי עניין אישיים. אם אתה באמת נלהב מתחום, קריירה תהיה מספקת יותר.
- סגנון חיים. העבודה מעניקה לך מידה מסוימת של גמישות המאפשרת לך להקדיש זמן לנסיעות, תחביבים ועיסוקים אחרים. עם זאת, קריירה מספקת יציבות פיננסית לטווח ארוך, אם כי זה לוקח יותר זמן.
התאמה למטרות אישיות
עבודה מסוגלת לענות על צרכים מיידיים, בעוד שקריירה צריכה להתאים למה שאתה רוצה להשיג בעתיד. לכן, בעת קבלת החלטה, חשוב לקחת בחשבון את השאיפות המקצועיות שלך, העדפות אורח החיים, היעדים הפיננסיים וההזדמנויות למימוש עצמי.
איך להפוך את העבודה שלך לקריירה
כישורים וניסיון
כל עבודה, ללא קשר לאופיה, מספקת הזדמנות ללמוד ולשלוט במיומנויות חדשות. לאורך זמן הם תורמים לפיתוח מקצועי ופותחים דלתות לתפקידים גבוהים בתחומם שבחרו. לדוגמה, עובד תמיכה קו יכול לצמוח למנהל מוקד טלפוני על ידי הפיכת עבודה לקריירה.
תשוקה לעבודה שלך
לפעמים אנשים מתחילים לעבוד כדי להתפרנס, ובתוך כך מגלים תשוקה לתחום עבודה ותעשייה מסוימת. הודות להתעניינותם החדשה, הם מתחילים ללמוד את העסק שלהם, לקבל השכלה נוספת, לקחת על עצמם אחריות חדשה ולהתקדם, ובכך לפתח את הקריירה שלהם.
רשת
בעבודה, לעתים קרובות יש הזדמנויות ליצור אינטראקציה עם מגוון אנשי מקצוע במגוון רמות. אתה יכול ללמוד מהם משהו, ללמוד מהניסיון שלהם וליצור קשרים שמובילים להזדמנויות קריירה חדשות. לאורך זמן, מערכות יחסים אלו יכולות להשפיע על המעבר מעבודה לקריירה.
התפתחות מקצועית
לחברות רבות אכפת מפיתוח העובדים: הן עורכות סמינרי הכשרה, יוצרות תוכניות מנטורינג או משלמות עבור קורסי הסבה. אם תשתמש בבונוסים כאלה מהמעסיק, תוכל לפתח את הכישורים הדרושים ולצבור כישורים, שיתרמו לצמיחת הקריירה.
איך לבחור את הדרך שלך
זה המקום שבו הבנת ההבדל בין עבודה לקריירה תעזור. אף אחד מהם מטבעו אינו טוב יותר או גרוע יותר - הכל תלוי בשלב של החיים בו אתה נמצא, בנסיבות האישיות ובשאיפות שלך.
העניין הוא למצוא את האיזון המתאים ביותר עבורך, בין אם זה השתכרות מיידית וגמישות בעבודה או צמיחה ארוכת טווח ושביעות רצון מהקריירה.
אם אתה בוחר בקריירה, זכור לסקור את הנתיב שלך מעת לעת כדי לוודא שהוא עדיין מתיישב עם המטרות האישיות והמקצועיות שלך. אחרי הכל, קריירה תופסת חלק משמעותי מהחיים וצריכה להביא לא רק הכנסה, אלא גם הרגשה שהשגת הכל.
קרא גם🧐
- 5 סיבות מדוע פרפקציוניזם פוגע בקריירה שלך
- "שקט שקט" ו"שגשוג שקט": 2 אסטרטגיות למי שלא אוהב את העבודה שלהם
- מה לעשות אם אתה מרגיש שיש לך יותר מדי אחריות בעבודה