משרד רומנטיקה: כללי התנהגות במשרד

לעתים קרובות, בין עמיתים לעבודה מערכת יחסים אישית, למרות העובדה כי בדרך כלל מרתיעה מדיניות ארגונית, ולפעמים אפילו אוסרת סוג זה של אינטראקציה. במיוחד בולט הוא רומן במשרד בצוות קטן. וזה היה בצוות קטן, הוא יגרום את ההשפעה הגדולה ביותר. אם קשרים אישיים להימנע לא יכולים, אז אנחנו חייבים לפחות לעמוד כמה כללים שיצמצמו תופעות בלתי רצויות של הרומן בעבודה.

1. אל תשכחו על המקצועיות במקום העבודה

אם קולגות נמצאים במערכת יחסים, זה מטשטש את הקו בין עבודה לחיים פרטיים. חשוב לא לתת נושאים אישיים הפכו חלק משטחי המשרדים. לעולם אל תניח סכסוכים אישיים לעכב זרימת עבודה להאט את הביצועים, לא לגלות את הקשר בעבודה.

2. הגבל גילויי חיבה פומביים

משרד - מקום העבודה, לא להפגין רגשות שלך. כבד עמיתיך מדי הוכחת הקשר שלה בצורה חיה, אתה navlechote הגירוי והכעס.

3. קחו למשל את הרגשות של עובדים אחרים

קולגות קרובים לעבוד בקבוצות קטנות על כל פרויקט. וחברי הקבוצה עלולים להרגיש שלא בנוח אם חלק מהם יהיה זוג. קח בחשבון גורם זה ולנסות לוודא כי ביצועים אינם מושפעים.

4. אל תבחר אהוב מקרב העובדים הנותרים

זה מאוד קשה לעשות, אבל זה הכרחי. נסה לא להקל על האדם שאתה אוהב (אפילו אם אתה לא מתחבר יותר קשרים). לא צריך ללכת לקיצוניות השנייה ואת הדרישות של דרישות ריאליות. יחסים כאלה לא נעלמו מעיניו בקהילה וליצור מצב מתוח.

אפילו עם שמירה קפדנית של כל הכללים, רומן במשרד עדיין תהיה השפעה על תהליך העבודה, וכן על היחסים בצוות ועל היחסים האישיים שלכם. אז מנסה לכבד את המרחק הנדרש עם קולגות בעבודה ואינו מביא את המצב לנקודה קריטית.