ניתוח משאבי אנוש - קורס 60,000 רובל. מ-Yandex Workshop, הדרכה 3 חודשים, תאריך 29 בנובמבר, 2023.

Miscellanea / by admin / December 05, 2023

click fraud protection

בזמן שנוח לך
ההכשרה תתחלק למחזורים של שבועיים, ותוכלו ללמוד מתי ואיפה שתרצו, העיקר לעמוד בדדליין

עם תיאוריה ברורה על הפלטפורמה שלנו
תוכלו להכיר את התיאוריה, לתאר ולנתח מקורות נתונים בסימולטור המקוון שלנו, וללמוד כיצד ליישם ידע חדש בפועל. תהיה לך גישה לחומרים לנצח.

תוך תרגול מתמיד - פרטני ובקבוצה
בשיעורים קבוצתיים תתרגל את כישוריך ותהיה לך הזדמנות לשאול שאלות. המפגשים מתקיימים בימי חול בשעות הערב. תהיה לך גם עבודת עיצוב עצמאית - מומחה יבדוק את זה וייתן משוב מפורט. אתה יכול להוסיף פתרונות מוכנים לתיק העבודות שלך.

מבוא ל-HR Analytics

חלק מבוא 4 שעות

לאחר סיום חלק המבוא, תבינו האם הקורס מתאים לכם והאם אתם רוצים להמשיך ללמוד.

אתה תבין למה חשוב להיות מסוגל לעבוד עם ניתוח משאבי אנוש, שבו אתה יכול ליישם מיומנויות ניתוח נתונים, וללמוד להבחין בין דוגמאות טובות של עבודה עם נתונים לבין רעות.

למה אתה צריך ניתוח משאבי אנוש?
מי עובד עם ניתוח משאבי אנוש וכיצד?
מה תפקידו של אנליסט משאבי אנוש בחברה?

מדדי משאבי אנוש ומחזור נתונים

מודול 1 20 שעות

תלמדו מהם מדדים, מדוע הם נחוצים וכיצד הם נוצרים. למד לבחור את מדדי משאבי אנוש שאתה צריך והשליך את המיותרים שבהם.

instagram viewer

כאן נניח את הבסיס לקבלת החלטות מונעות נתונים. תוכלו להבין כיצד פועל מחזור הנתונים וללמוד כיצד להגדיר יעדים דיגיטליים לצוות משאבי אנוש.

מטרות ויעדים בניתוח משאבי אנוש
מדדי תהליך משאבי אנוש
כלים לפתרון בעיות בניתוח משאבי אנוש

איסוף וניתוח נתוני משאבי אנוש

מודול 2 20 שעות

למד מאילו מקורות אתה יכול לאסוף נתוני משאבי אנוש וכיצד לבצע מחקר בקרב עובדים.

אנו נצלול לתוך סטטיסטיקה בסיסית כדי שתוכל להשתמש בניתוח נתונים שונים כדי לעקוב ולשפר את תהליכי משאבי אנוש שלך. תלמד לראות קשרים בין נתונים, לעבד את מערך הנתונים ולבחור את שיטת הניתוח המתאימה.

איסוף נתוני משאבי אנוש
סטטיסטיקה תיאורית
ניתוח מתאם ורגרסיה
מחקר על סנטימנטים ומצבים של עובדים
שיטות פשוטות לחיזוי והערכת תהליכי משאבי אנוש

ויזואליזציה והצגת תוצאות ניתוח משאבי אנוש

מודול 3 20 שעות

תשלוט בעקרונות הצגת המידע. למד להמחיש נתונים באמצעות טבלאות וגרפים, ולפרש את תוצאות הניתוח.

חלק חשוב בניתוח הוא היכולת לתקשר את התוצאות להנהלה ולעמיתים. תלמדו להציג ממצאים לקהלי יעד שונים - ממנהלי קו ועד למנכ"לים.

מה לעשות עם התוצאות של ניתוח משאבי אנוש
דיווח משאבי אנוש
עקרונות הדמיית נתונים
הצגת תוצאות להנהלה ולעסק

יצירת לוח מחוונים למעקב אחר מדדי משאבי אנוש מרכזיים

מודול 4 20 שעות

תלמדו מדוע דרושים לוחות מחוונים ועל אילו עקרונות הם מבוססים. אתה יכול לבנות באופן עצמאי לוח מחוונים פשוט עם מדדי משאבי אנוש מרכזיים באקסל וכלי BI.

כדי ליצור לוח מחוונים מקיף של משאבי אנוש, תזדקק לעזרה של מפתחים ואנליסטים אחרים. תלמדו אילו תפקידים קיימים בפיתוח לוח מחוונים, וגם תלמדו כיצד להגדיר משימה טכנית ליצירת לוח מחוונים מורכב ולשלוט בתוצאה.