איפה להתחיל ב-IT: ריכזנו תוכנית מפורטת למי שרוצה לשנות את מקצועו
Miscellanea / / December 06, 2023
שלב 1. להבין אילו תחומים יש ב-IT
בתחום הטכנולוגי, יש יותר משלושה תריסר התמחויות ברמות שונות של התעמקות בתכנות. ניתן לחלק אותם למספר קבוצות גדולות:
- פיתוח ובדיקות. מפתחי חזית, אחורי ומפתחים מלאים, מומחים שיוצרים מוצרים ומשחקים ניידים, בודקים או מהנדסי QA - עובדים אלה לא יכולים להסתדר בלי ידע בקוד.
- הַנהָלָה. כיוון למי שרוצה לנהל תהליכים וצוותים. דרושים מנהלי מוצר ופרויקטים, מגייסי IT, מומחי משאבי אנוש בכל פרויקט, אך הם אינם נדרשים לידע מעמיק בפיתוח.
- ניתוח. כאן תצטרכו לאסוף, ללמוד ולפרש נתונים. חברות IT מבוקשות למנתחי נתונים, מנתחי מערכות, מדעני נתונים ומהנדסי ML.
- שיווק. מומחים בתחום זה אחראים לקידום מוצר דיגיטלי – תוכנית, אפליקציה או שירות. אלו משווקי אינטרנט, מנהלי תנועה, משווקי CRM, מומחי SEO.
- לְעַצֵב. אם מתכנתים יוצרים מוצר, אז המשימה של המעצבים היא לספק להם חומרים ויזואליים: גופנים, לוחות מצב רוח ופריסות. IT מחפשת מעצבים גרפיים, מעצבי ממשקים ומוצרי אינטרנט נוספים.
לכל כיוון יש מאפיינים ודרישות משלו לא רק עבור מיומנויות בסיסיות, אלא גם עבור מיומנויות רכות. לדוגמה, כדי להיות מפתח או בודק, אתה צריך לדעת שפות תכנות, מסגרות פופולריות וספריות. מיומנויות רכות כוללות התמדה, חשיבה ביקורתית ויכולת למצוא פתרונות יעילים.
שלב 2. נתח את מדדי השוק והשכר
התחום מתפתח די מהר. לכן, מה שהיה רלוונטי לפני כמה שנים עשוי להיראות אחרת היום. לדוגמה, בדיקה ידנית נחשבה פעם להתחלה אידיאלית בתחום ה-IT: מומחים לא למדו קוד, אלא קיבלו שכר שווה למפתחים. היום ברוסיה עבור משכורת כזו יכול לספור מהנדסי QA מנוסים אשר בטוחים בשפת תכנות אחת לפחות. המשמעות היא שהדרישות למועמדים עלו.
אנליסטים של Strategy Partners מוּקצֶה כמה טרנדים שכדאי לאמץ למי שמסתכל כעת על מקצוע חדש:
- טרנספורמציה דיגיטלית של הכלכלה. דרושים מומחים בכל מקום: מחינוך ובריאות ועד לתעשייה כבדה ואנרגיה. לכן הניסיון שנצבר בתחום אחר יכול להועיל במקצוע חדש. נניח שאדם שעבד בפיננסים יוכל להשתמש בידע שלו בפיתוח מוצרים לבנקים.
- מעבר לפתרונות פלטפורמה. זוהי מגמה ליצירת אנלוגים רוסיים שיכולים להחליף תוכנה מיובאת. פלטפורמות לִיצוֹר כמות עצומה של נתונים, ולכן אנליסטים יהיו מבוקשים יחד עם מתכנתים.
- התמקדות באבטחת מידע. העלייה במספר התקפות האקרים מאלצת מפתחים לְשַׁנוֹת גישות לאמצעי הגנה על מוצרים. ובכל הרמות: מעיצוב ועד בדיקה. לכן, הביקוש למומחי אבטחת סייבר יגדל.
המחסור בכוח אדם בא לידי ביטוי ברווחים בענף. בשנת 2023, איגוד חברות פיתוח התוכנה "רוססופט" מוּקלָט עלייה בשכר של מומחים ברמה בינונית ובכירה ב-13–15%. במחצית הראשונה של השנה בדירוג העליון של הכיוונים הרווחיים ביותר התברר שכן ניהול, פיתוח, ניהול וניתוח. ובין שפות התכנות, Objective-C, Scala ו- Swift היו בראש - המשכורות הממוצעות כאן נעו בין 270 ל-337 אלף רובל.
שלב 3. בחר מומחיות המתאימה לך ביותר
בזרימת המידע העצומה, בהתחלה קשה לנווט ולהבין היכן ניתן לצמוח בצורה יעילה יותר. אתה יכול להתחיל לחפש את ההתמחות שלך ב-IT על ידי לימוד הדרישות לכל מקצוע. קרא את התיאורים של משרות פנויות ומשימות שאיתם עובדים מומחים שונים. לדוגמה, אולי נראה שעיצוב UX הוא יצירתיות אחת מתמשכת. אבל במציאות זה ניתוח מדוקדק, חיזוי ועריכות אינסופיות. אם מתחיל בוחר לא להיכנס לפרטים כאלה, המקצוע עלול לאכזב.
כדי להקל על הבנת המונחים והמושגים, אתה יכול ללמוד מאמרים או ספרות מיוחדת, השלם את חלקי ההיכרות של קורסים מקוונים או צור קשר עם אלה שעובדים בחברה שאתה אוהב במשך זמן רב כַּדוּר. זה גם שימושי ללכת לימים פתוחים או לסמינרים מקוונים של בתי ספר ל-IT.
כדאי גם להתמקד במגמות העיקריות בגיוס עובדים. השנה, התמחויות ה-IT הפופולריות ביותר שניתן לשלוט בהן מאפס כוללות: נכנס backend, frontend, פיתוח מובייל וניתוח מערכות. והתחרות הכי גבוהה התפתח בקרב מעצבי משחקים, בודקים ומנתחי נתונים.
אם אתה מחליט להתחיל את המסע שלך בתחום ה-IT, אבל עדיין לא יכול להחליט על כיוון, נסה לקחת בחינם מבחן הכוונת קריירה. הוא חובר על ידי מומחי סדנת Yandex ומתודולוגים של אוניברסיטת מוסקבה. זה ייקח כ-30 דקות, וכתוצאה מכך תקבלו ניתוח מפורט של תחומי העניין והכישורים שלכם. וגם רשימה של מקצועות שעשויים להתאים לך.
קח את המבחןשלב 4. תתחיל ללמוד
אז, החלטת על הכיוון. כעת חשוב לבחור את השיטה המתאימה לשליטה במקצוע.
- חינוך עצמי. לדוגמה, שימוש בשיעורי וידאו בחינם, פודקאסטים או ספרות מיוחדת. אם רמת האנגלית שלך מאפשרת, עליך להשתמש במקורות זרים. עם זאת, חשוב לזכור ששיטה זו מתאימה לאנשים בעלי מוטיבציה וממושמעת מאוד, כי להבין את התרגול לבד יכול להיות די קשה.
- אימון עם מנטור. זה יכול להיות חבר או עמית מנוסה מתחום ה-IT. מתחיל ייהנה מעזרה ממישהו שכבר הלך בדרך דומה ויוכל לומר לך לאן להמשיך. אבל שיטה זו דורשת גם כמות גדולה של תרגול עצמאי.
- קורסי הכשרה. תוכניות מוכנות חוסכות זמן ועוזרות לך להשיג מיומנויות המבוקשות היום. המטלות בנויות ומפותחות על סמך פרויקטי עבודה אמיתיים, ולכן הן נותנות מושג איזה ידע, כלים ומיומנויות נדרשים להתמחות ספציפית. הערך העיקרי של לימוד בקורסים הוא הקהילה. ניתן להתייעץ עם חברים לכיתה ומדריכים או לדון בנושא קשה.
שלב 5. קבלו ו"ארזו" את החוויה הראשונה
בראיון המעסיק בהחלט ישאל על כך. גם אם אתה עדיין סטודנט, הכנת קורות חיים ותיק העבודות שלך מראש היא אסטרטגיה חכמה. צור חשבון בפלטפורמה לאירוח פרויקטי IT ואסוף בו:
- פרויקטים חינוכיים. סביר להניח שתקבל אותם עד סוף השיעורים המעשיים אם תיקח קורסים מקוונים.
- פרויקטים לחיות מחמד. אלו הפיתוחים שלך שאתה יכול לעשות בזמנך הפנוי מהלימודים והעבודה. הם עוזרים לך לשלוט בכלים הדרושים בנושא שמעניין אותך. עדיף ליצור פרויקטים קטנים אך מדגימים עם תכונות מעניינות.
- תוצאות משימות מבחן. תוך כדי לימוד משרות פנויות, תוכלו להשלים משימות מבחן בחינם לאורך הדרך. גם אם המעסיק לא יבחר בך, התיקים יישארו ויוכלו להראות למגייסים אחרים.
דרך נוספת לצבור ניסיון ראשון היא להשתתף בהאקתונים ובמפגשים. חברות גדולות מארגנות לעתים קרובות אירועים כאלה כדי לקבל נקודת מבט חדשה על משימות העבודה שלהן ולגייס עובדים חדשים. הירשם למותגי IT ידועים ברשתות החברתיות ועקוב אחר החדשות. כך תוכלו לצבור לא רק ניסיון, אלא גם קשרים שימושיים עם משתתפים ומארגנים.
שלב 6. התחילו לחפש עבודה והצטרפו בהדרגה לתעשייה
עדיף לקחת את הראיונות הראשונים במהלך האימון. זה יעזור לאסוף מאגר של שאלות סטנדרטיות ממעסיקים ולאמן עמידות בלחץ - המרדף אחר ההצעה הראשונה יכול להימשך עד שישה חודשים, ואתה צריך להיות מוכן לכך. ב-IT, ניסיון מוערך יותר מאשר ידע מעמיק בתיאוריה, ולכן העדיפות הראשונה היא להמשיך לתרגל. הנה כמה טיפים נוספים שיהיו שימושיים בהתחלה.
מעקב אחר צוברי עבודה באופן קבוע
עדיף לעיין בהם כל יום. בקר באתרים גדולים כגון HH, Habr Career, Superjob. יחד עם זאת, כדאי ליצור פרופיל ברשת חברתית מיוחדת, כמו לינקדאין, ולהירשם לערוצים נושאיים בטלגרם.
מצא התמחות
לעתים קרובות חברות IT גדולות משיקות קורסים למתחילים. כך הם יוצרים מאגר של עובדים מבטיחים. ההכשרה נמשכת לרוב חודשים ספורים בלבד, ולאחר מכן מוצעת לבוגרים עבודה. במקרה זה, אתה לא צריך לסמוך על רווחים אדירים, אבל יש יותר ערבויות לקבלת משרה פנויה מאשר בציפה חופשית בשוק העבודה.
ניתוח משוב ממגייסים
אתה מוזמן לבקש זאת לאחר כל ראיון. זה יעזור ללטש מיומנויות שהמעסיק פקפק בהן, לחזק את קורות החיים שלך או להשלים את המכתב המקדים שלך עם מידע חשוב.
שמור על רשת פעילה
אתה יכול להרחיב את מעגל המכרים שלך לא רק באירועים פנים אל פנים, אלא גם ברשתות חברתיות מיוחדות ובפלטפורמות מיוחדות: Stack Overflow, Habr, Medium, Reddit, LinkedIn. שוחח על החדשות, בקש עזרה במשימות קשות, הגביר את המודעות שלך ואל תתבייש לומר מה שאתה צריך עבודה. לחברות רבות יש תוכנית הפניות לתעסוקה, כך שמישהו מהקהילה כנראה ימליץ עליך למגייס שלו.
השתתף במבצע סוף שבוע או יום אחד
צורה זו של גיוס אקספרס הפכה לאחרונה לפופולרית בחברות IT. מהות הנוהל היא שהמעסיק מצמצם את זמן המיון, ולעיתים אף מסרב למשימת הבדיקה. כדי למצוא במהירות את המומחה המתאים למשרה פתוחה, המועמד מתראיין בכל השלבים ביום אחד (או במהלך סוף שבוע). ולאחר ההצעה ליום אחד, ההחלטה מתפרסמת באופן מיידי, כך שלא תצטרכו לחכות שבועות לתגובה לקורות החיים שלכם.
אתה יכול לקבל תוכנית מפורטת עוד יותר לשינוי המקצוע שלך בסדנת Yandex בקורס החינמי "התחל ב-IT». כאן תכירו התמחויות מבוקשות ותגלו כיצד השתנו הדרישות למומחים שואפים בשנת 2023. אתה יכול ללמוד נושאים בכל סדר או לבחור רק את אלה שחשובים לך. לדוגמה, קח שיעור על יישום הניסיון המצטבר שלך בתחום חדש או בנה מפת דרכים תעסוקתית משלך.
בחר מקצוע חדש