חונכות ואימון ניהול - קורס חינם מבית Skillbox, הדרכה, תאריך: 26.11.2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
חברת אינטרנט רוסית בתחום החינוך המקוון, נוסדה ב-2016. נתח השליטה בסקילבוקס LLC שייך ל-VK. החברה נחשבת למובילה בשוק ההדרכה המקוונת המקצועית הרוסי. היא גם מובילה בהכשרה למשרות הקשורות לכלכלה הדיגיטלית ולפרסום מקוון.
Skillbox היא חברה רוסית המתמחה בחינוך מקוון. Skillbox מכנה את עצמה אוניברסיטה מקוונת למיומנויות מבוקשות.
התכניות החינוכיות של השירות מתמקדות בארבעה תחומים עיקריים:
- לְעַצֵב;
- תִכנוּת;
- שיווק;
- לִשְׁלוֹט.
בפלטפורמה תוכלו לצבור ידע בנושאים עדכניים ומיומנויות מבוקשות. כל הקורסים מכוונים לתרגול: אנו עוקבים אחר הרלוונטיות של החומר ומסייעים בהעסקה ובסטאז'.
הפלטפורמה החינוכית Skillbox הושקה ב-2016. החברה נוסדה על ידי איגור קורופוב (1989-2020) ודמיטרי קרוטוב. מאוחר יותר הצטרפו אליהם אנדריי אנישנקו וסרגיי פופקוב. המנהל הכללי של החברה מאז הקמתה היה דמיטרי קרוטוב. Skillbox קיבלה את פרס Runet פעמיים: בשנת 2018 בקטגוריית חינוך וכוח אדם, ובשנת 2019 בקטגוריית טכנולוגיה וחדשנות.
בפברואר 2019 מייל. Ru Group רכשה 3% מהחברה, ולאחר מכן הגדילה את המניות ל-10.33% במרץ, ולבסוף ל-60.33% בדצמבר של אותה שנה. על פי הדו"ח השנתי של הדואר. Ru Group, נתח השליטה בחברה עלה לה 1.6 מיליארד רובל.
בנובמבר 2019, RBC כללה את החברה בדירוג של 35 חברות ה-EdTech הגדולות ברוסיה, והציבה את Skillbox במקום ה-6. בשנת 2020, בדירוג 10 חברות ה-EdTech הגדולות ביותר שנאספו על ידי RBC, עברה Skillbox למקום השני.
באוקטובר 2020 דואר. Ru Group הגדילה את חלקה בחברה ל-70%. בנובמבר 2020, המייסד השותף של הפלטפורמה, איגור קורופוב, מת בסוצ'י.
חברות רבות מתגאות בצוות ידידותי. עם זאת, לפעמים יש צורך להיפרד מאחד העובדים. ברגע כזה, מנהלים מתמודדים לא פעם עם בעיה: איך להישאר ביחסים טובים עם עמית שעוזב ולא להפחית את המוטיבציה של הצוות עם הבשורה על פיטורין?
התוכנית הראשונה ברוסיה להכשרת מאמני בריאות בתחום הרפואה הפונקציונלית, לעבודה עצמאית עם לקוחות או בתקשורת עם רופאים לרפואה תפקודית ומונעת.
התוכנית מיועדת למי שכבר יש לו ניסיון מוצלח: קריירה, עסק משלהם, מוניטין עסקי וקשרים יקרי ערך. תלמידי התכנית הם מנהלים ומנטורים מובילים שהוכיחו שהם יכולים להיות יעילים במהירות שינוי סביבה ומוכנים לחלוק ניסיון לא רק עם הכפופים להם, אלא גם עם המנהלים של אחרים חברות.