הפילנתרופ החכם - קורס חינם מבית הספר לניהול SKOLKOVO, הכשרה 4 ימים, תאריך: 17 באפריל 2023.

Miscellanea / by admin / December 07, 2023

click fraud protection

בית הספר לניהול SKOLKOVO נוצר בשנת 2006 על ידי יזמים רוסים - מייסדי חברות גדולות, פילנתרופים, המייצגים את המגזרים העיקריים של הכלכלה הרוסית.

התוצאה של השותפות הייתה יישום רעיון שאפתני: מפרויקט על הנייר ועד להקמת בית הספר הפרטי לעסקים הפרטי הגדול ברוסיה ובכל המרחב הפוסט-סובייטי. התמיכה ותשומת הלב של המייסדים עוזרת לקהילת SKOLKOVO להתפתח היום. כל הפעילויות של בית הספר לניהול SKOLKOVO מתמקדות ביישום המשימה, אותה משיג בית הספר על בסיס ערכיו.

שליחות בית הספר
להכין אנשים המסוגלים לפתח ולפתח את המדינה והעולם.
עזרו לאנשים מוכשרים להצליח.

ערכים:

פתיחות לעולם
מנהיגות יזמית
פיתוח מתמשך
שותפות כצורה של שיתוף פעולה

קהל

אנשים וצוותים המבקשים לשנות את עצמם ואת הקהילות שלהם, את החברות, התעשיות, המדינות והעולם שלהם.
אנשים מצליחים ומוכשרים שרוצים את פתרונות החינוך, המחקר והייעוץ הטובים ביותר עבור עצמם, עבור הצוות שלהם, עבור משפחתם או ארצם.
אנשים יוזמים, נמרצים ושאפתנים בעלי אורח חיים פעיל ואופי יזמי השואפים להגיע להצלחה ולשנות את המדינה והעולם לטובה.

תכונות וייחודיות של הגישה החינוכית
התהליך החינוכי בבית הספר הוא חיפוש מתמשך אחר מקורות ידע וכישורים חדשים, ושימוש בטכנולוגיות ברמה עולמית. התוכניות של בית הספר הן הזדמנות לחבור לאנשים מצליחים ומוכשרים אחרים כדי לשפר את איכות החיים של עצמך ושל הצוות שלך, המדינה והעולם.

instagram viewer

המרחב של בית הספר לניהול SKOLKOVO הוא:

גישה לשיטות ופתרונות החינוך, הניהול והעסקים הטובים ביותר בעולם
מרחב בו נולדים פרויקטים חדשים ומופעלות פעילויות חיוביות למדינה ולעולם
מוצרים חינוכיים שפותחו על בסיס תקני החינוך הטובים בעולם
מחקר וניהול נתונים
פרופסורים ומומחים ברמה עולמית
טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות
קהילה של אנשים מצליחים ומוכשרים בעלי דעות דומות
אווירה של אמון לשינויים אינטלקטואליים, רגשיים ופיזיים

מנכ"ל המרכז לניהול עושר ופילנתרופיה.

מ-1998 עד 2018, דמיטרי עבד בתפקידי ניהול בחברות רוסיות מערביות ופדרליות גדולות: Johnson & Johnson, ConocoPhillips, Rostelecom, RUSAL ואחרות. דמיטרי השתתף בגיבוש אסטרטגיות פיתוח אזוריות לחברות, פיתוח ויישום בסיסי תהליכים ומודלי תפעול, איוש וניהול צוותי פרויקטים, חיפוש ופיתוח צוותים הנהלה גבוהה. בנוסף, תחום האחריות של דמיטרי כלל משימות הקשורות לארגון אינטראקציה בין עמותות וחברתיות ארגוניות אחריות, הבטחת שותפויות ארגוניות עם עמותות, יישום אסטרטגיית אחריות חברתית במסגרת האינטרסים האסטרטגיים של חברות ב-EMEA ו CIS.

דמיטרי קיבל את השכלתו הבסיסית כמהנדס-כלכלן במכון הקזחי לטכנולוגיה כימית ולמד ניהול ושיווק באוניברסיטת קנטקי (ארה"ב).

יועץ למרכז לניהול עושר ופילנתרופיה.

עוסק בפיתוח ויישום תכניות חינוכיות, פרויקטים של מחקר וייעוץ בתחום ההשקעות החברתיות, הפילנתרופיה וניהול המל"ל.

בשנת 2013, היא השיקה את הקמתו של מרכז מחקר וחינוכי לניהול עושר ו פילנתרופיה בסקולקובו ועמדה בראש המרכז עד 2018 כמנהלת, כעת היא חברה מועצה מייעצת. תיק המחקר של המרכז כולל עבודה על פילנתרופיה, ופורטפוליו החינוכי שלו כולל תוכניות למשקיעים חברתיים ולמנהלי עמותות.

עד 2013 היה שותף ועמד בראש מחלקת שירותי הייעוץ בתחום המבנה הבינלאומי בחברה "ארבעת הגדולים", ליווה פרויקטים חוצי גבולות של יזמים ברוסיה ובחבר העמים, כולל נדבני.

נותן הרצאות באוניברסיטאות במוסקבה. חבר במועצות מומחים לפרויקטים וארגונים שונים.

11:00 - 15:00 ארוחת בוקר ודיון, עבודת פרויקט וסיכום התכנית, הצגת תעודות
השתתפות נוספת במפגשי Impact Day* ב-Noôdome:
16:30 – 17:00 התכנסות אורחים
17:00 – 18:00 מקרי פרויקטים
18:00 – 18:10 הפסקה
18:10 – 19:40 דיון
19:40 – 20:00 שאלות ותשובות
החל מהשעה 20:00 נטוורקינג ובופה

*האירוע אורגן על ידי קהילת Noôdome יחד עם בית הספר לניהול SKOLKOVO
חלל מועדון Noôdome, Romanov pr. ד 2 בניין 1, קומה 4
לוח הזמנים הוא ראשוני

בשנת 2017 יישם רובן ורדניאן את פרויקט "תחיית טטב", שהתבסס על רעיון השיקום מתחם מנזר טאטב, שימורו ותחזוקה נוספת בהתאם לסטנדרטים העולמיים תקנים. הפרויקט כלל גם תחיית החיים והמסורות המדעיות במנזר. בנוסף למשמעות התרבותית של חיזוק הקשרים בין ארמניה לארטסח, פרויקט זה משך זרם של תיירים, שהפך למקור הכנסה נוסף עבור האוכלוסייה המקומית.

ענן תגיות

Miscellanea

דֵרוּג

צפיות

תגובות