ערבויות ופיצויים לעובדים - שיעור 9900 רובל. מ-KonturSchool, הדרכה 7 שעות, תאריך: 3 בדצמבר 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
הסמינר יהיה שימושי:
מומחה משאבי אנוש מוביל
מומחה לזרימת עבודה ותיעוד כוח אדם
מתרגל משאבי אנוש
שלב 1. צפו בשידור החי, שאלו את הדובר שאלות, קחו חלק בהגרלות. הקלטת הסמינר והמבחן יפורסמו לאחר 3 ימי עסקים.
שלב 2. גש למבחנים מקוונים בדוק את הידע שלך בכל זמן נוח.
שלב 3. קבלת תעודה לאחר שעבר את המבחן בהצלחה, התעודה ימתין בחשבונך האישי. אתה יכול להוריד אותו ולשתף אותו בכל רשתות חברתיות.
פורמטים שונים. סרטונים, חומרי הוראה, רשימות תיוג, מבחנים מקוונים, מסמכים לדוגמה ואוספים של מסמכים רגולטוריים.
תמיכה אישית. תמיכת אוצרים לכל תקופת הגישה, כמו גם תמיכה טכנית 24 שעות ביממה.
אפליקציה לנייד. באפליקציה תוכלו לצפות בשיעורים ובסמינרים מקוונים, לעבור מבחנים ולשאול שאלות.
ערבויות ותגמול לעובדים: הליך רישום ותשלום חלק 1
-הליך רישום שיבוץ עובד בנסיעת עסקים
-כיצד לקבוע נכון את משך נסיעת עסקים
-מי אסור לשלוח לנסיעת עסקים ויש לבקש את הסכמתו
-הכנת מסמכי כוח אדם לנסיעות עסקים
-כיצד לאשר את משך נסיעת עסקים בפועל
-פעולות בהיעדר מסמכי נסיעה או מגורים
ערבויות ותגמול לעובדים: הליך רישום ותשלום חלק ב'
-הליך שחרור עובד מעבודתו עקב בדיקה רפואית
-הבדל בין בדיקה קלינית לבדיקה רפואית
- קביעת זכותו של עובד לבדיקה רפואית
-אלגוריתם שלב אחר שלב לרישום שחרור עובד מעבודתו עקב בדיקה רפואית
-הליך אישור העובד על בדיקה רפואית
-אילו מסמכי מעסיק יש לבדוק לגבי בדיקה רפואית של עובדים?
-הליך הטבלה ותשלום עבור ימי בדיקה רפואית
ערבויות ותגמול לעובדים: הליך רישום ותשלום חלק 3
-האם העובד התורם צריך להודיע על היעדרות עקב תרומת דם?
-פעולות המעסיק במקרה של תרומת דם של עובד ביום היציאה לעבודה
-האם המעסיק מחויב לתת יום מנוחה נוסף אם העובד תרם דם ביום החופש שלו או ביום מנוחה שניתן בקשר לתרומת דם
-נוהל רישום שעות עבודה ותשלום עבור ימי תרומת דם
-דוגמאות לתנאים להכללה ב-PVTR לעובדי תורמים
-פרקטיקה שיפוטית עדכנית ומצבים לא סטנדרטיים לגבי עובדי תורמים
ערבויות ותגמול לעובדים: הליך רישום ותשלום חלק 4
- ערבויות ותגמול לעובדים המקבלים השכלה גבוהה
-נוהל רישום ומתן חופשת לימודים
-כיצד מעסיק יכול להגן על האינטרסים שלו בעת שליחת עובד לקבל חינוך?
-אילו מסמכים לערוך אם יש צורך לפצות עובדים על השימוש ברכוש אישי: בעיות כוח אדם
-הליך מתן הפסקות להאכלת הילד
-נוהל מתן ימי חופשה נוספים לעובדים עם ילדים נכים
מבחן מקוון