"ארגון וטכניקה של עבודה חוזית" - קורס 69,900 רובל. מ-MSU, אימון 6 שבועות. (1.5 חודשים), תאריך: 28 בספטמבר 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
מטרת התוכנית "ארגון וטכניקה של עבודה חוזית" היא לשפר את הכישורים של מנהלים ומומחים שירותים משפטיים, יועצים משפטיים, עורכי דין לפיתוח הידע המערכתי שלהם בתחום הבנייה האפקטיבית קשרים חוזיים.
צורת לימוד: משרה חלקית (ערב)
היקף הקורס: 72 ac. שעה (ות
התפתחות
לעבור לרמה חדשה של התפתחות מקצועית
רלוונטיות
עמוד בדרישות המשתנות במהירות של השוק והסביבה החברתית
הַצלָחָה
הפוך למנהל משרד עורכי דין מצליח
סינתזה ייחודית של ידע אקדמי מאוניברסיטת מוסקבה
תעודת הכשרה מתקדמת מאוניברסיטת מוסקבה על שם מ. IN. לומונוסוב
פרופסור, דוקטור למשפטים.
ראש התכנית לתואר שני "דיני חוזים וטכניקות חוזיות".
הוא מעביר קורסי הרצאות "משפט מסחרי", "עבודה משפטית בארגונים מסחריים" וקורס מיוחד "ארגון עבודה חוזית".
ראש ההשתלמות "ארגון וטכניקה של עבודה חוזית", מעביר שיעורים בהשתלמות הסמכה "ארגון עבודת השירות המשפטי", מלמדת את הקורס הבין-פקולטורי "הסדרה חוזית של כלכלה קשרים."
מחבר ספר הלימוד "עבודה בחוזה" (מוסקבה, 2010), המכלול החינוכי והמתודולוגי "המשפט המסחרי של רוסיה" (מוסקבה, 2010) (בשיתוף), עובד "עסקאות סחר חוץ: פרקטיקת אכיפת חוק", "נישום בליטיגציה", "עבודה חוזית: ארגון, טכנולוגיה, ניהול" (בשיתוף פעולה), "משמעת חוזית בפעילות הכלכלית של מיזם: תיאוריה ופרקטיקה", "ארגון העבודה המשפטית" (ב כתיבה משותפת).
I.V. צווטקוב הוא חבר במועצה המייעצת המדעית של בית המשפט הפדרלי לבוררות של מחוז מוסקבה.
מידע על פעילותו המדעית של פרופסור I.V. Tsvetkova במסד הנתונים של MSU TRUE
נושא 1. גישות מודרניות לארגון וטכניקה של עבודה חוזית.
1.1. הרעיון של עבודה חוזית כסוג של פעילות מארגנת חוק של אנשים ליצור ולהשתמש במכשירים חוזיים למטרות משמעותיות כלכלית. החוזה כאמצעי המשפטי העיקרי לפתרון בעיות מודרניזציה. חשיבותה של עבודה חוזית ברמה המקרו-כלכלית והמיקרו-כלכלית. השלבים העיקריים של עבודה חוזית (שלב הכנה, שלב יצירת מכשירים חוזיים, שלב הבקשה והתמיכה חוזים, שלב סגירת חוזים, הערכת תוצאות עבודה חוזית), תוכנם והשפעתם על הכלכלה הסופית תוצאות. עקרונות של עבודה חוזית: חוקיות, תום לב ונהלים עסקיים הוגנים, סבירות, שיתוף פעולה, איזון בין אינטרסים פרטיים וציבוריים, טכנולוגיה, המשכיות, יעילות ו יוזמה.
1.2. תמיכה אינסטרומנטלית לעבודה חוזית. סוגי והיקף היישום המעשי של אמצעים משפטיים וארגוניים לעבודה חוזית. מושג וסיווג אמצעים משפטיים לעבודה חוזית. סוגים, מטרה ויישום מעשי של תקנות משפטיות (אמנה בינלאומית, חוק, אקט משפטי רגולטורי, אקט משפטי מקומי) ו אמצעים לא נורמטיביים (חוזים ועסקאות חד צדדיות, תמריצים, אמצעי הגנה, אמצעי עזר, משפטיים לא נורמטיביים, לרבות שיפוטיים מעשים). יישום אמצעים ארגוניים לעבודה חוזית.
1.3. טכניקות לגיבוש ומבנה של מערכות יחסים חוזיים. דוקטרינות שיפוטיות מיוחדות לניתוח מערכות יחסים חוזיים. הרעיון של מערכת יחסים חוזיים. אלמנטים בסיסיים של המערכת החוזית. סוגי מערכות חוזיות: צמודות, סגורות, מחוברות. טכניקות לגיבוש ומבנה של מערכות יחסים חוזיים. דוקטרינות שיפוטיות מיוחדות לניתוח מערכות של יחסים חוזיים (דוקטרינות תכלית עסקית סבירות, ישויות מעל הצורה, עסקה בצעדים וכו') ככלי לזיהוי ניצול לרעה של הזכות לחירות הֶסכֵּם.
1.4. הנוהל והטכניקה ליצירה (פיתוח וביצוע) של מכשירים חוזיים. יישום תוכניות חוזים, תבניות חוזים, תנאי חוזה סטנדרטיים וכו'. דרישות כלליות לחוזה (חוקיות, התניה של מטרות עסקיות סבירות, הלימות המילולי תוכן נוסח החוזה של המהות הכלכלית של העסקאות העסקיות בתיווכו, אי קבילות "עקיפת הדין" באמצעות הסכם וכו'). סיווג תנאים חוזיים ורצף טכנולוגי של התפתחותם (פותח ולא מפותח, משתמע ונתפס, קבוע ופרואקטיבי). ניהול סיכונים באמצעות תנאי חוזה פרואקטיביים. יישום תוכניות חוזים, דוגמאות חוזים, תנאים סטנדרטיים, פריסות חוזים ותנאיהם בעיסוק בעבודות קבלניות. שליחת טקסט של תנאים חוזיים והקלטתם בנייר ובמדיה אלקטרונית. ההליך הכללי לכריתת הסכם, העילות והנוהג להכרה בהסכם כלא נכרת. כריתת הסכם באמצעות משא ומתן, באמצעות הצטרפות, במהלך הליך התמחרות, באמצעות החלפת תנאים סטנדרטיים, באמצעות שליחת "אישור על תנאי ההסכם שנחתם". סיכונים עיקריים ודרכים למזער אותם. אימות הסמכות לכריתת חוזה.
1.5. סיום חוזים במכרזים מאורגנים. תכונות של כריתת חוזים עם ארגונים ללא מטרות רווח. פונקציות של מסחר מאורגן. סוגי מארגני מכירות פומביות. שיטות כריתת חוזים במכרזים מאורגנים. תכונות של הכשירות המשפטית של ארגונים ללא מטרות רווח.
נושא 2. טכניקות לכריתת וביצוע סוגים מסוימים של חוזים
2.1. פיתוח וליווי חוזי יישום. מושג וסיווג חוזי מכר. סוגי תנאים של חוזי יישום. פיתוח תנאים בנושא החוזה. קביעת איכות המוצר בחוזה המכירה. סיכונים בעת כריתת הסכם יישום. ארגון ביצוע הסכם היישום.
2.2. פיתוח ותמיכה בהסכמי חוזים, שירותים בתשלום. מגמות בפרקטיקה השיפוטית בקביעת תוכנם של חוזי עבודה ושירותים בתשלום. מיוחדות של אחריות הצדדים על פי חוזים ומתן שירותים בתשלום. הסכמים לביצוע מחקר שיווקי: מאפייני סיום וביצוע. חוזי מידע ופרסום: תנאים חיוניים, הערכת סיכונים של הצדדים בעת כריתת חוזים.
2.3. פיתוח וליווי הסכמי שכירות. גישות מודרניות לפרקטיקה השיפוטית בהסכמי חכירה. סוגי הסכמי שכירות. עיקר המחלוקות התייחסו לכריתת הסכמי שכירות וביצועם.
2.4. כריתת וביצוע חוזים בתחום הרכש הציבורי. רגולציה משפטית רגולטורית של רכש ציבורי. שיטות כריתת חוזים בתחום הרכש הציבורי.
נושא 3. התחשבות בדרישות החוק בעת ביצוע עבודות קבלניות.
3.1. התחשבות בדרישות חקיקת המכס בעת פיתוח תנאים חוזיים. איחוד מכס והסדרה משפטית של קביעת דרישות פרטניות בחוזה (על איכות, אריזה וכו').
3.2. התחשבות בדרישות החקיקה נגד מונופול בעת פיתוח תנאי החוזה. איסורים והגבלות חקיקה בסיסיות בנוגע לרגולציה נגד מונופולים. תיאום עסקאות עם רשויות אנטי מונופול: תיקים והליך. הגנה על זכויות יזמים באינטראקציה עם רשויות אנטי מונופול. מאפיינים כלליים של סכסוכי הגבלים עסקיים אופייניים לעבודה חוזית. מחלוקות על הטלת תנאי חוזה, כפייה בלתי מוצדקת וסירוב לכריתת חוזים. מחלוקות על ניצול לרעה של מעמד דומיננטי ותחרות בלתי הוגנת, כולל. על ידי כריתת הסכמים אנכיים ואופקיים. סיכונים נגד מונופולים בשימוש בהסכמי הפצה.
3.3. התחשבות בדרישות החקיקה התאגידית בעת פיתוח תנאים חוזיים. התחשבנות בדרישות המסמכים המרכיבים של ישות משפטית. קבלת אישורי תאגיד. מגמות בפרקטיקה השיפוטית בעסקאות צדדים קשורים ועסקאות מרכזיות.
3.4.התחשבות בדרישות חקיקת המס. מאפיינים כלליים של סכסוכי מס הקשורים לעבודה חוזית. מחלוקות בדבר אי הצדקה של הטבת מס עקב אי ניצול זהירות ושקידה בבחירת צד שכנגד, בקשר עם היעדר מטרה עסקית סבירה לחוזה, אי עמידה במחיר החוזה ברמת מחירי השוק, ביצוע לא תקין של החוזה תיעוד. המלצות לחיזוק העמדה המשפטית בקטגוריית המחלוקות הרלוונטית.
כתובת
G. מוסקבה, טריטוריה של אוניברסיטת מוסקבה הממלכתית על שם M.V. לומונוסובה, לנינסקי גורי, ד. 1, עמ'. 13
אוּנִיבֶרְסִיטָה