יועץ ארגוני - קורס 54,000 רובל. מבית הספר לפסיכולוגיה מעשית במוסקבה, הכשרה 680 ac. שעות, תאריך: 10 בדצמבר, 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
מה ילמדו אותך?
פיתוח עבודת צוות
• הערכת ביצועי הצוות וחבריו,
• גיבוש קבוצת עבודה יעילה והרמונית יותר, באמצעות ניתוח, אימון, הדרכה, סמינרים,
• ניסיון בהנחיית הדרכות, מפגשי אימון וייעוץ, גישור לשיפור התקשורת והאקלים הפנימי.
• ארגון מערכת יעילה של הנעת עובדים
שיתוף פעולה עם מחלקת משאבי אנוש
• סיוע ביצירת מערך הסתגלות לעובדים חדשים,
• סיוע בהתאמת העובדים והחברה לשינויים כגון רילוקיישן, עבודה מרחוק, ארגון מחדש של תהליכים,
• ביצוע אבחון ארגוני, זיהוי בעיות בחברה ופיתוח תכניות תמיכה פסיכולוגיות לפתרון אותן
פיתוח תרבות ואקלים ארגוניים
• פיתוח מיומנויות לעבודה עם קונפליקטים בצוות,
• סיוע בפיתוח ותמיכה בתרבות ארגונית ויצירת אקלים תוך צוותי נוח
עבודה עם המדריך
• ביצוע ראיונות אבחון עם בעלי ומנהלי חברות,
• עזרה למנהלים להתאים את סגנון המנהיגות שלהם כדי לנהל את החברה בצורה יעילה יותר
פורמטים של הדרכה
במהלך הקורס יש לצפות בהרצאות וידאו עם החלק העיוני, שימשכו כ-1.5 שעות. עם זאת, יש לך הזדמנות לבחור את הזמן המתאים לך ביותר.
תוכל לארגן את זמנך ולשלב לימודים עם עבודה, ולהשקיע בממוצע 6 עד 8 שעות שבועיות בקורס.
לקבלת עזרה, פנה לאוצר הקבוצה בעל פה או בכתב באמצעות פלטפורמת הלמידה, ועקוב אחר התקדמות הלמידה שלך בחשבון האישי שלך בפלטפורמת הלמידה.
אתה מבצע עבודה מעשית עם סיום מודולי התוכנית, שתאפשר לך לנתח ולפתח את הידע הנרכש. תקבלו תשובות לשאלותיכם.
לימוד חומרי לימוד לבד יאפשר לכם לא להיות תלויים בתהליך החינוכי ולהקדיש זמן ללימוד בזמן נוח, להדגיש לעצמכם רגעים חשובים ולעשות תרגול.
תוכנית אימונים - 8 חודשים
מספר שעות לימוד: 680 שעות אקדמיות.
"דיסציפלינות מקצועיות כלליות"
מודול מספר 1. פסיכולוגיה של אישיות
נושאי מודול:
פסיכולוגיית האישיות כענף של ידע פסיכולוגי
אינדיבידואל, אישיות, אינדיבידואליות
גישות מבניות ושיטתיות לתיאור אישיות בפסיכולוגיה
התפתחות אישית
אישיות כנושא מסלול החיים של האדם
בריאות פסיכולוגית של הפרט
אישיות בקונפליקט
מודעות עצמית אישית
המודול מסתיים בבדיקה
מודול 2. פסיכולוגיה חברתית
נושאי מודול:
מבוא לפסיכולוגיה חברתית
פסיכולוגיה של תקשורת
קונפליקטים בתקשורת
תפיסה בין אישית
פסיכולוגיה קבוצתית
גיבוש קבוצה ודינמיקה קבוצתית
קבלת החלטה קבוצתית
ניהול קבוצות קטנות
בעיות חברתיות ופסיכולוגיות של האישיות
תהליך סוציאליזציה
מסגרת חברתית
המודול מסתיים בבדיקה
מודול 3. אינטליגנציה רגשית
נושאי מודול:
יסודות האינטליגנציה הרגשית
זיהוי רגשות
פיזיולוגיה של רגשות
לווסת את הרגשות שלך
רגשות של אחרים: איך לזהות ולתקשר
אמפתיה: איך להתבטא ולהתפתח
ניהול רגשות בקונפליקטים ומשא ומתן
אינטליגנציה רגשית ומנהיגות
המודול מסתיים בבדיקה
"דיסציפלינות מיוחדות"
מודול 4. מַנהִיגוּת
נושאי מודול:
היסטוריה של מנהיגות
רלוונטיות וישימות
אתגרים של מנהיג במאה ה-21
מנהיגות וניהול
תיאוריות מנהיגות
מנהיגות מצבית
מושגי מנהיגות חדשים
חזון מנהיג ותקשורת אפקטיבית
אמון במערכות יחסים ומוטיבציה לשינוי
בניית צוות ופיתוח מנהיגות בארגון
תוכנית משלו לפיתוח מנהיגות
המודול מסתיים בעבודה מעשית
מודול 5. אימון
נושאי מודול:
היסטוריה של אימון ומושגי יסוד
סוגי אינטראקציות אימון
פורמטים של אינטראקציה
תכונות אישיות של מאמן
סוגי לקוחות
עקרונות בסיסיים של אימון
מבנה פגישת אימון
אימון עסקי
אימון צוות
סולמות של הישגים ומצבים, טכניקת "גלגל החיים איזון".
אמונות וטכניקות מגבילות לעבודה איתן
מוטיבציה באימון
אינטלקט רגשי
יסודות ניהול זמן
אימון קריירה
אסטרטגיות אימון לאינטראקציה משפחתית יעילה
אימון לזוגיות, אימון משפחתי
המודול מסתיים בעבודה מעשית
מודול 6. אימון קריירה
נושאי מודול:
מבוא לאימון קריירה
מטרות, עקרונות, כללים
יצירת קרבה
מָשׁוֹב
פורמט תוצאה סופית
רמות היגיון
כלי מוטיבציה
סטנדרטים אתיים
המודול מסתיים בעבודה מעשית
מודול 7. פסיכולוגיית עבודה
נושאי מודול:
מבוא לפסיכולוגיה תעסוקתית
מערכת ארגטית, תפקודים ארגטיים והקבצה שלהם
לימודי מקצוע פסיכולוגיים
תכונות חשובות מבחינה מקצועית
התפתחות מקצועית
מצבים פונקציונליים
שחיקה מקצועית כמצב תפקודי
בחירת כוח אדם
מוטיבציה לעבודה
גיבוש
המודול מסתיים בעבודה מעשית
"התמחות נוספת"
מודול 8. פסיכולוגיה בקריירה. מושגים בסיסיים
נושאי מודול:
הגדרת קריירה
סוגי קריירה
מאפייני קריירה
שלמות תדמית הקריירה
המודול מסתיים בבדיקה
מודול 9. סוגי קריירה ועוגנים
נושאי מודול:
הגדרה של "עוגן קריירה" מאת E. שיין
ערכי קריירה
9 עוגני קריירה
המודול מסתיים בעבודה מעשית
מודול 10. גיבוש תמונת הקריירה הסופית
נושאי מודול:
ניסיון קודם
מטרה סופית
רמת התפתחות אינטלקטואלית
ייצורים של
יכולות
כשרונות
המודול מסתיים בעבודה מעשית
מודול 11. מאפייני אישיות
נושאי מודול:
ערכים בחיי אדם
אוריינטציות ערכיות של מ. רוקץ'
מטריצת אישיות מקצועית
סוגי אישיות J. הוֹלַנד
המודול מסתיים בבדיקה
מודול 12. תכנון קריירה
נושאי מודול:
הגדרה של תכנון קריירה
תהליכי תכנון קריירה
ניהול קריירה
עקרונות תכנון קריירה
שלבי תכנון קריירה
המודול מסתיים בבדיקה
מודול 13. ביצוע הערכה עצמית
נושאי מודול:
גישה מבוססת יכולת
הערכת מאפיינים פיזיולוגיים
הערכת מאפיינים פסיכופיזיולוגיים
הערכת תכונות פסיכולוגיות
שאלות מוטיבציה
המודול מסתיים בעבודה מעשית
מודול 14. בניית טבלת תחומי פעילות חלופיים
נושאי מודול:
טבלת קריירה
מבנה תרשים קריירה
תוכן טבלת הקריירה
בניית טבלת מקצועות אלטרנטיביים
בניית טבלת עמדות חלופיות
סיבות לאי הגשמת תוכניות
המודול מסתיים בעבודה מעשית
מודול 15. קרן בניהול קריירה
נושאי מודול:
מודל ניהול קריירה
בסיס פסיכופיזיולוגי לניהול קריירה
סוגי פעילות עצבית גבוהה יותר
מערכת עצבים חלשה וחזקה
איזון של מערכת העצבים
ניידות, אינרציה של מערכת העצבים
המודול מסתיים בעבודה מעשית
מודול 16. אימון קריירה
נושאי מודול:
מושג אימון, אימון קריירה
המהות של ייעוץ קריירה
אלגוריתם אימון קריירה
אסטרטגיית ייעוץ קריירה
המודול מסתיים בבדיקה
מודול 17. ייעוץ פסיכולוגי בקריירה נושאי מודול:
היסטוריה של ייעוץ קריירה פסיכולוגי
תחומי ייעוץ קריירה
אימון קריירה
אנשים וניהול קריירה שיטתי
דגם דיסק
המודול מסתיים בבדיקה