הכשרה למגייסים - קורס RUB 9,520. מ-KonturSchool, הכשרה 60 ac. שעות, תאריך: 24 בספטמבר 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
הקורס יהיה שימושי
- מנהל משאבי אנוש
- ראש מחלקת משאבי אנוש
- מומחה ומנהל משאבי אנוש
- מנהל גיוס עובדים
- מגייס
- יועץ משאבי אנוש
שלב 1. צפו בשיעורים. מוקלט או חי, דון בנושא השיעור בצ'אט עם מומחים.
שלב 2. תעשה מבחנים. בדקו את הידע שלכם לאחר כל שיעור מספר בלתי מוגבל של פעמים והתכוננו למבחן הסופי.
שלב 3. קבלו את המסמך. גשו למבחן הסופי, והמסמך ימתין בחשבונכם האישי. אתה יכול להוריד אותו או לעקוב אחר המקור לפי מספר הרצועה.
פורמטים שונים סרטוני וידאו, חומרי הוראה, רשימות תיוג, מבחנים מקוונים, מסמכים לדוגמה ואוספים של מסמכים רגולטוריים.
תמיכה אישית. תמיכה של אוצר ומומחה לכל תקופת ההכשרה וכן תמיכה טכנית 24 שעות ביממה.
אפליקציה לנייד. באפליקציה תוכלו לצפות בשיעורים ובסמינרים מקוונים, לעבור מבחנים ולשאול שאלות.
חיפוש ומשיכה של כוח אדם
- מערך גיוס ויכולות מגייסים.
- היבטים חקיקתיים של גיוס עובדים: דיני עבודה ונושאי כוח אדם.
- עבודה עם נתונים אישיים.
- עבירות על החוק בבחירת כוח אדם ואחריות המעסיק.
- כיצד להעריך את צרכי כוח האדם ואת שוק המועמדים.
- בקשת משרה פנויה מהלקוח ומקורות חיפוש כוח אדם.
-מותג מעסיק HR בעת חיפוש כוח אדם.
- ניסוח נוסח משרה פנויה: היבטים מילוניים ומשפטיים.
- ניתוח קורות חיים נכנסים וראיונות מיון עם המועמד.
גיוס ובחירת כוח אדם
- סוגי ראיונות ושלבי הראיון.
- זיהוי מוטיבציה והערכה של המועמד.
- קבלת החלטות: עבודה עם התנגדויות ומזעור סיכונים.
- אלגוריתם פעולות במקרה של החלטה חיובית: כיצד להכין הצעה.
- תהליך ההסתגלות ככלי להפחתת מחזור.
- תקופת מבחן: מאפייני רישום והשלמה.
- עלייה ויציאה: חומר למחשבה.
- איסוף משוב מהלקוח ומהעובד החדש.
- משפך, המרה, סיבות לכשלים.
- מדדי גיוס בסיסיים.