ניהול אסטרטגי. גיבוש עמדות תחרותיות - קורס חינם מבית הספר הרוסי לניהול, הכשרה, תאריך: 6 בדצמבר 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
כיצד לחזק את מעמדה של החברה בשוק? כיצד לתכנן פיתוח עסקי ולפתח אסטרטגיה יעילה? במהלך ההדרכה תמצאו תשובות לשאלות אלו.
במסגרת הקורס אתה:
- למד טכניקות להערכת המיקום האסטרטגי הנוכחי שלך וזיהוי אפשרויות אפשריות לשינוי עסקי.
- לנתח את מרכיבי המודל העסקי של הפרויקט.
- למד לערוך תוכנית עסקית לפרויקט.
- לשלוט בעקרונות של משיכת מימון.
המורים שלנו ידברו בפירוט על היבטים של ניהול מוכשר של תוכניות אסטרטגיות ו תיקי פרויקטים, וכן יסביר כיצד להבטיח אמינות ושקיפות של חדשניים פרויקטים.
Ph.D., יועץ צוות לממשלת מוסקבה בנושא אופטימיזציה של תהליכים עסקיים ופיתוח תשתית IT.
Ph.D., יועץ צוות לממשלת מוסקבה בנושא אופטימיזציה של תהליכים עסקיים ופיתוח תשתית IT.
מומחה - מתרגל, עסקי - מאמן. מנהל תפעול של מפעל ייצור גדול.
אִסטרָטֶגִיָה. טרנספורמציה עסקית. כרטיס ניקוד מאוזן
• הערכת המיקום האסטרטגי הנוכחי, זיהוי אפשרויות אפשריות לשינוי עסקי.
• ניתוח מגמות התפתחות בתעשייה והאזור בו פועלת החברה.
• הערכת העמדה האסטרטגית הנוכחית והסיכונים המרכזיים.
• זיהוי תחומי בעיות אסטרטגיות.
• הערכת יעילות הארגון של תהליכים עסקיים מרכזיים.
• ניתוח אפשרויות לפיתוח אסטרטגי של החברה.
• הערכת הזדמנויות פיתוח מבחינת משאבים זמינים וטכנולוגיות תפעול.
• פיתוח אפשרויות אסטרטגיות לטרנספורמציה עסקית.
• אופטימיזציה עסקית בתנאי התייצבות של מצב השוק.
• התכווצות עסקית עקב הרעה חדה במצב השוק.
• פיתוח פעיל במגזרים מבטיחים.
• הנדסה מחדש עסקית עם שינוי קיצוני באסטרטגיה.
• הערכת הצורך והאפשרויות לשימוש בפתרונות חדשניים.
• מבנה ופורמליזציה של המטרות האסטרטגיות של החברה בהיגיון של כרטיס המידע המאוזן.
• ניתוח משאבים זמינים ומדדי ביצועים מרכזיים.
• טרנספורמציה של יעדים אסטרטגיים לרמת תהליכים ופרויקטים.
• פרשנות של יעדים אסטרטגיים ברמת הסיכויים הפיננסיים.
• זיהוי קשרי סיבה ותוצאה בין מדדי ביצוע.
מודל עסקי. ניהול אסטרטגי, טקטי ותפעולי של תהליכים עסקיים
• המודל העסקי של החברה בייצוג מכלול תהליכים עסקיים.
• הגדרת מערך שלם של תהליכים עסקיים של הארגון ופירוטם למרכיבים.
• זיהוי גורמים של חוסר אופטימליות וחוסר עקביות של תהליכים עסקיים.
• עיצוב מדדי ביצועי יעד לכל רכיב (תהליך).
• שינוי מטרות ולרמת התהליך.
• יישום מטריצת חלוקת הסמכויות והאחריות במערכת ניהול התהליכים העסקיים.
• סינתזה של מודלים עסקיים ותהליכים עסקיים יעד (חדשניים) תוך התחשבות: אסטרטגיית פיתוח, יעדי ביצועים, משאבים זמינים וטכנולוגיות תפעוליות.
• יישום מודלים עסקיים ותהליכים עסקיים ממוקדים (חדשניים).
• חיזוי ותכנון (טקטי, מבצעי).
• סנכרון תהליכים עסקיים באמצעות פיתוח מערכת של תכנון טקטי ותפעולי.
• תכנון והטמעה של מערכת תכנון מקושרת: בנפח (כמותי), נומנקלטורה, פרמטרים פיננסיים.
• זיהוי אזורים בעייתיים במערכת התכנון הטקטי והמבצעי של הארגון הפרטי.
• עיצוב מודל ארגון בצורת "שלבים טכנולוגיים".
• טרנספורמציה של תוכניות ברמה אסטרטגית לרמה הטקטית.
• סנכרון של תוכניות ברמה הטקטית והמבצעית.
• הכנסת מערכת חיזוי ותכנון מחוברים.
• שירות פיתוח אסטרטגי. פלטפורמת פיתוח חברה. תפקידים ומשאבים של מנהל הפיתוח.
• פיתוח ויישום אסטרטגיית החברה.
• מערכת אחידה של ניהול אסטרטגי של החברה.
• מפגש אסטרטגי. שלבים ומתכונת המפגש האסטרטגי. תכנון מפגש אסטרטגי (מקרים מקרים). עבודת הכנה וארגון. תמיכת מידע. ניהול מפגש אסטרטגי. חומרים של המפגש האסטרטגי. תוצאות הפגישה. עיבוד תוצאות הפגישה.
• ניסוח אסטרטגיה. פיתוח החלטות אסטרטגיות. היררכיה של אסטרטגיות החברה.
תכנון עסקי ומשיכה להשקעות
• תוכנית עסקית היא מסמך מפתח של מחזור ההשקעות.
• קטעים של תוכנית עסקית, אלמנטים חובה ואופציונליים.
• מדדים ליעילות פרויקט ההשקעה. קבלת החלטות השקעה.
• שימוש בתוכנה לפיתוח תוכנית עסקית.
• ניתוח סיכונים פיננסיים, פיתוח אמצעי תגובה.
• הערכת איכות תוכנית עסקית, טעויות אופייניות.
• הצגת המסמך למשקיעים ולהנהלה.
• סוגי ומקורות מימון לפרויקטים: מהלוואות ועד להנחת מניות.
• מסמכי מפתח המצדיקים את אפקטיביות ההשקעות.
• פיתוח מזכר השקעה, הבדלים מתוכנית עסקית.
• הרכב וכללים להצגה אפקטיבית. ארגון מופעי דרכים.
• אינטראקציה עם יועצים ושותפים חיצוניים למשיכת מימון.
ניהול תוכניות אסטרטגיות ותיקי פרויקטים
• ייזום ותכנון תיק תוכנית/פרויקט על בסיס אסטרטגיה. טיפולוגיה של פרויקטים בתוך הארגון.
• תעדוף פרויקטים במסגרת התכנית ותיקים פונקציונליים.
• משרד פרויקטים (מבנה, סמכויות, הרכב, אחריות). מנהלת הפיתוח. צוותי פרויקט של אזורי תפקוד.
• תכנון מפורט של פרויקטים בתוך התיק באמצעות שרת הפרויקטים. עבודה עם מאגר משאבים ארגוני. שיטות קריטיות של נתיב ושרשרת.
• גיבוש תקציב לתכנית הפרויקטים האסטרטגיים.
• ניהול שינויים במהלך יישום הפרויקט. התאמות לאסטרטגיה ותיקי פרויקטים. התאמות לתוכניות/תקציבים של הפרויקט. עבודה עם סיכונים.
• דיווח על תיק התכנית/פרויקט. סוגי ותדירות הדיווחים. דוגמאות לדיווחים.
• השלמת פרויקטים והעברת תוצאותיהם לסביבה העסקית של הארגון. אומדן השפעות מושהות. ניתוח איכותי וכמותי.
פיתוח אינטנסיבי של החברה: פרויקטים וסטארטאפים חדשניים
• תחומי פיתוח חדשני. אסטרטגיית חדשנות, מוצרים ושירותים חדשים, מודלים עסקיים פורצי דרך, חדשנות טכנולוגית.
• מפעל חדשנות. יצירת תהליך אינטנסיבי להפקה ויישום רעיונות חדשים. איך לעבור מרעיונות חד פעמיים למערכת מלאה.
• ניהול תיקי עבודות של פרויקטים חדשניים. איך לא להחליק לבירוקרטיה, אלא להבטיח את האמינות והשקיפות של פרויקטים חדשניים.
• סטארט - אפ. איך להשיק סטארטאפ אמיתי בחברה קיימת, כי זה לא רק פרויקט או יצירת עסק.
• סיכונים. הרצון לסיכון הוא הבסיס לפריצות דרך אמיתיות. סיכונים נושאים איום של הפסדים, אך פותחים הזדמנויות רציניות לצמיחה והתפתחות.
קורס וידאו "מנהל כללי" מעורבות בפעילות מבצעית לרוב לא עוזבת ההזדמנות של המנהל הכללי לשים לב לניהול אסטרטגי ולהעריך את העבודה של כולם מערכות עסקיות. עליו להיות אחראי על אסטרטגיית הפיתוח ולחפש דרכים להרחיב את העסק. הקורס שלנו יסייע למנהלים לעבוד על נושאים אסטרטגיים ותפעוליים חשובים במתכונת של סדנאות ודיונים, ויעניק כלים ליישום שינויים באופן עצמאי. בתכנית: - תפקידים ואחריות ההנהלה. דיגיטליזציה של פעילויות. — ייעול תהליכים, צמצום הפסדים והגדלת הכנסות. - ניהול מחזור החיים של העובדים מחיפוש ועד פיתוח. - המחזור הפיננסי של החברה. ניתוח דוחות כספיים. - אסטרטגיות חדשנות, יישום פרויקטים, סטארטאפים.
3,3
בחינם