סקירה: "קבוצה של שמונה", ריצ'ארד סנט ג'ון
ספרים / / December 19, 2019
Smart מקשיב לעצות של הצלחה. אבל אם שמונה לוחות זהים של כמה מאות אנשים מצליחים, זה ספר על ידי ריצ'רד סנט ג'ון "ביג שמונה. התוצאות של מחקר בקנה מידה גדול של אנשים מצליחים. " אודות אותה ולדבר היום.
היזם, המייסד של סנט ג'ון קבוצה, מיליונר, נואם מבוקש. כאשר הבנק הנורבגי הגדול ארגנו את האירוע VIP למנהלים הבכירים שלה, הוא הזמין כמו רמקולים של שני ריצ'רדס - ברנסון וסנט ג'ון. נאום ריצ'ארד סנט ג'ון לאחד מעשרים באתר הווידאו הפופולרי ביותר TED.com: זה צבר יותר מ -7.5 מיליון צפיות.
ההיסטוריה של הספר החל עם השאלה, "מה הוא הכרחי הצלחה?». הוא שאל הילדה הקטנה שלו נשלל סנט ג'ון שלום עבור 10 שנים. בשנת ריצ'רד ראיין מעל 500 אנשים מוצלחים, כולל ביל גייטס (Bill Gates), ריצ'רד ברנסון (Richard Branson), מייסדי גוגל מרתה סטיוארט (Martha Stewart) באותה תקופה. הנה מה שהוא כותב על העבודה שנעשתה:
ריצ'ארד סנט ג'ון, "קבוצה של שמונה"כדי להבין מה זה כי הוא נפוץ בין אנשים שמצליחים ראיינתי נציגים של מקצועות שונים. א 'ועד ת ברשימה תחת האות "א", בין היתר היו, למשל, שחקנים, אסטרונאוטים, אסטרופיזיקאים, ספורטאים, אדריכלים, סופרים וכן הלאה. לא דיברתי עם נציג אחד מכל מקצוע. לדוגמא, ראיינתי חמישה אסטרונאוטים ושישה אדריכלים להכרה בינלאומית. אני גם עשיתי לעצמו כלל לראיון יש אנשים מאוד ידועים, ואת לגמרי לא ידועים. בין הראשונים היו נשיאי תאגידים, מיליארדרים וסלבריטאים. ובקרב האחרון - אנשים שאינם מדברים הרבה, אבל מי בשקט ובהתמדה לשנות את העולם לטובה. זה עשוי להיות הזוכים של המשחקים הפאראלימפיים או תחרות "ההורה הכי הטוב של השנה". קבוצת הביקורת כללתי אלה שלא להגיע להצלחה הרבה בחיים.
בנוסף, סנט ג'ון שנאספו ונותחו אלפי ראיונות וסיפורים של אנשים אחרים שפורסמו בספרים, באינטרנט וברשתות חברתיות, רדיו, טלוויזיה ובעיתונים. התוכן היה בזהירות zakonspektirovat ושולבו הנתונים, אשר, על פי ריצ'רד, "גדלה מיליוני מילים."
ואז החלה העבודה האמיתית. סנט ג'ון בילה מספר שנים בניתוח של הראיון, בחר לצאת גורמי הצלחה. וגורם התגבשו בהדרגה שמונה איכויותחובה עבור חיי אדם מוצלחים:
- תשוקה: אנשים מצליחים לאהוב את מה שהם עושים.
- עבודה קשה: הם עובדים מאוד קשה.
- ריכוז: הם מתמקדים במשהו אחד, ולא על כולו.
- היכולת להתגבר על עצמם: הם נאלצים לפעול בעצמם.
- יצירתיות: הם מולידים רעיונות חדשים.
- עזרה עצמית: הם תמיד לשפר את עצמם ואת עבודתם.
- היכולת לשרת את העם: הם מציעים שירותים איכותיים.
- התמדה: הם עוברים היעד, ללא קשר הכישלונות-גוזל זמן המצוקות.
ריצ'ארד סנט ג'ון, "קבוצה של שמונה"כל הסוד של ההצלחה הוא שאין סוד. אני מתמודד עם בעיה זו במשך 10 שנים ואני יכול לומר כי איכויות אלה שמונה - הבסיס להצלחה בכל תחום. אם הם לא אדם, הוא יכול לנסות את כל "הסודות" של העולם, אבל עדיין צמרות הוא לא ראה.
מאכזב חדש, נכון? מה לעשות אם אין איכויות, להשיג הצלחה אני רוצה? זה פשוט מאוד: איכות, מגדירי הצלחה, לא מולד. אנשים מצליחים לפתח ולפתח אותם בתהליך. אמצעי זה כי אנחנו גם בעסקים. וזה ריצ'רד סנט ג'ון בספר "The Big Eight" לתאר בפירוט כיצד לטפח איכויות אלה.
אבל גם אם אתה מכיר את הנושא, ולאחר מכן את הספר יביא לך הרבה הנאה. הסיבה היא פשוטה: בכל פרק תמצא הרבה סיפורים מעניינים, ציטוטים מעוררי השראה והומור תוסס. אני מציע לקרוא את הספר בכל חודש, אך היא רלוונטית במיוחד בתחילת השנה.
"ביג שמונה. התוצאות של מחקר בקנה מידה גדול של אנשים מצליחים, "ריצ'רד סנט ג'ון
לקנות litres.ruקנה באמזון