כחברה מובילה, אם אתה מופנם

אם אתה מופנם, אין זה אומר כי אתה מיועד לשחק את התפקיד של "הבחור המוזר שיושב בפינה ושותקת." אתה יכול להיות מנהיג - למעשה, רק אותם להיות.

היכולת לגבש צוות, לנהל אותו וכדי להגדיר מטרות, החלטות איפור, לקחת יוזמה לנציג חובות - מיומנויות אלה במוקדם או במאוחר צריכים מופנם אשר גדלים המקצועי שלהם אזור. כדי לקבל אותם, אתה לא צריך לעשות שום דבר על-טבעי - כל היכולות הדרושות כבר יש לך. הוא רק צריך להשתמש בהם כראוי. תכונות האופי שלך יכולה להיות לטובתך.

אידיאלי לידר כשאנשים אינם מודעים לקיומו... מנהיג טוב הוא לא מפוזר מילות, וכאשר העבודה נעשית והמטרה תושג, אנשים אומרים, "עשינו את זה בעצמנו."

לאו דזה

הוא האמין כי מופנמות המוחצנות הם בשני קטבים, אך למעשה לכל אחד מאתנו יש כמה תכונות של שני הסוגים. ההבדל העיקרי ביניהם טמון בעובדה מופנמת מכוונים פנימה ופיצויים תשומת לב רבה חוויות ורגשות משלהם, מוחצנים לחפש השראה שמסביב בעולם.

של מופנמים לקבל מנהיגים גדולים, והיה חברותיים מה לעשות עם זה. חשיבותה של מוח חריף, היכולת של שיקול דעת וניתוח, תשומת לב לפרטים ויכולת לבנות קשרים חזקים ומשמעותיים עם אחרים (שיחת חולין - קללה אמיתית כלשהי מופנם).

איכויות כאלו פועלות הציטוט הנ"ל במלואם חכם לאו דזה. מנהיגים מוכחים המפורסם בעולם זה של המופנמים שהצליחו בשל הייחוד של הדמות שלו: ברק אובמה, מארק צוקרברג, ריצ'רד ברנסון ו ג'יי קיי רולינג. הוא מתאר אותם סוזן קיין, בספרו "שקט: כוחה של המופנמים בעולם דמפטי ברציפות".

הנה חמישה טיפים שיעזרו לך להגיע למטרה שלך.

1. שיחה על ההישגים שלך

לא משנה את איכות העבודה שבוצעה, מופנמים בדרך כלל נשארים בצללים, כי הם לא רוצים לדבר בגלוי על ההצלחה שלהם. בסופו של הדבר, התוצאה היא חשובה, לא מספר את תשומת הלב המעורבת, הם אומרים.

מופנמים ידועים בגישה יסודית מאוד על ביצוע העבודה ועל ההתעלמות מוחלטת הִתנַשְׂאוּת.

הפרדוקס, אבל זה קשה רק כדי להמשיך הלאה סולם. המופנם צריך להבין מה הוא באמת טוב, וללמוד לדבר על ההישגים שלהם, כדי לכבוש את העמדה ראויה.

2. לבנות קשרים מעמיקים יותר ומשמעותיים יותר עם מי החלטות חשובות

טעות הפופולרית היא ביישן ומופנם כעם אםוציאלית מי בכל האמצעים למנוע אינטראקציה עם אחרים. למעשה, הם טעונים באנרגיה משהייה לבד. וכל המופנמים אינם חוששים לדבר עם אנשים, רק תקשורת במהירות מכניסה הסוללים הפנימית שלהם.

מה זה אומר? זה פשוט: ולהתוודעה, מופנם נוטה להפוך אותם יותר עמוק מאשר כל אחד פטפוט בלתי מחייב. כזו היא המעצמה - היא מקימה מערכת יחסים כי שיחו נותרים בזיכרון למשך זמן רב. תקשורת עם אנשים בעלי השפעה בחברה ולשתף רעיונות הייחודיים שלהם, מופנמים יכולים להתבלט ולהצליח.

3. מצא פתרונות מעניינים לבעיות בשל תשומת לב לפרטים ויכולת להקשיב

זה אופייני עבור רוב התכונות מופנמות. הם משמשים כדי לנתח הכל ולחפור לתוך עצמך, כך החמיץ בקלות בהודעה משותפת לדון בפרטי פרויקטים ולמצוא את הדרך החוצה במצבים שבהם נראה, כל לא נמצא.

איכויות אלה הופכים מופנמות חברים יקרים מכל צוות. הם ראשונים להקשיב ולחשוב, ורק אז לדבר. השתמש במיומנויות אלה בדיונים מעורבים מכמה נקודות מבט, ואת תשומת הלב של אחרים למילים שלך לא לקח הרבה זמן.

4. אל תיתן בדידות, אבל להתגבר על הבידוד

רוב המופנמים באמת בנוח רק עם עצמי, כך טוב להרגיש בהם צריך להשקיע קצת זמן במהלך היום בדיד. אבל חשוב לא פחות לאתגר הבידוד שלהם באופן קבוע, אפילו עם מצבים כאלה, כמו ללכת לארוחת ערב עם עמיתים או חלק פעיל יותר בפגישות העבודה.

המנכ"ל לשעבר של יאהו מריסה מאייר - כן, היא גם מופנם - יש דרך משלה להתמודד עם חוסר הנוחות של להיות במצבים הציבור. זה קובע פרק זמן מסוים, לפני תום אשר יש לו את הזכות לעזוב את האירוע. אם עד לאותו מועד לא יהיה טוב יותר, אתה יכול ללכת, אבל לא לפני. הוא אימץ לעצמו לשבת הזמן המוקצב, מאייר התגבר ביישנות וקשיחות. כשאתה יודע שאתה צריך להחזיק מעמד רק 30-40 דקות, מתחיל להרגיש יותר בחופשיות ובאופן פעיל מעורבת בעבודה.

5. השתמש באינטרנט כדי לדבר על היתרונות שלהם

מופנמים עשויים להיראות מוגבלים למדי, אבל כל מה שהם מסרבים לחיות באחדות, כדי לפצות על החבר'ה האלה באינטרנט. עם קשרי מילת כתובה יש להם הרבה יותר קל, אז אין פלא כי מופנמים מרגישים ברשתות חברתיות כמו דג במים.

טוב ויפה, עכשיו זה הזמן! רשימה גדולה של אנשי קשר ואת היכולת לכתוב מכתבים רהוטים מעולם לא הייתה כל כך יעילה לשכנע אנשים ביכולות שלך ואת הכשרון.

טיפים אלה יעזרו לכם להבין מה אתה טוב יותר מאחרים, כדי למצוא יתרונות התכונות של הדמות ואת מחזהו ידי כללים משלהם.