איך למצוא עבודה טובה 5 סימנים בטוחים
לעבוד וללמוד / / December 25, 2019
אולי אתם עכשיו חושבים על החלפת מקום עבודה או הולכים הבא ראיון. אולי אתה הבוס, ועכשיו הוא תמה לשקול אמירה אחרת על פיטוריו. בכל מקרה, מאמר זה נכתב בשבילך. מתוך אותה תחילה ללמוד כיצד לבחור את העבודה הטובה ביותר של החיים שלו, ואת השני על איך לעשות לעובדים שלך בכל מחיר אפילו לא חושב עליך לעזוב.
מה לחפש אנשים כאשר פונים לקבלת עבודה חדשה?
כן, ניחשתם בבת אחת, שכר.
כמובן, הגורם החשוב ביותר, אך להפחית את הכל רק כדי שהכסף יהיה מאוד זהיר. בעולם ישנם מאה סוגים של פעילויות אשר משלמות כסף טוב מאוד, אבל אתה לעולם לא החלת לעשות. בנוסף, בהגיעו אדם מסוים רווחה, כסף כתמריץ מתחיל לאבד הקריטי שלהם. אנחנו יכולים לזכור עשרות ומאות דוגמאות של מנהלי בכירים מוצלחים של חברות גדולות, עוזב הבהיר שלהם, משרדים נוחים ללכת על לחם חינם או אפילו בחושך. ולא שכר, חבילות חברתיות, רווחה תאגידית לחמניות חינם לא יכול למנוע מהם לעשות זאת.
אז מה, בסופו של דבר, אין להם?
עניין
לפני החלת עבודה חדשה בהכרח להעריך עד כמה מרגש זה יהיה בשבילך. אל תשכחו כי תוכל להקדיש למשימה זו הרבה מזמנו. כן, גמול כספי טוב יכול לגרום לך לחשוב שאתה יכול "לסבול" או "יהיה סבל-slyubitsya". אבל אל תטעו - משעמם, כי אינה מעוניינת בעבודה שלך, אתה תהפוך במהירות לתוך רובוט דמוי אדם מתוכנת 9 כדי 18 לבצע "אחריות" שלהם. אז זה אפילו טוב יותר לא לנסות.
עצמאות
אני מודע היטב כי בחברות גדולות וקטנות, קיימת שגרה ומבוססת כל עובדים צריך להיות מתוארת אחריות בבירור. עם זאת, אתה לא יכול לכתוב, ואת הצרכים המולדים של כל אדם לקיים את עצמם יצירתיות. לכן, מסתכל מקרוב למה היקף לקבלת החלטות עצמאיות נולים על העבודה החדשה שלך. אם החובות שלך אפילו לא קרוב לרמוז שום עצמאי או מייצג חיקוי עלוב רק כאשר כל מבט ולפעול שלך יהיה לעקוב מקרוב ונכון, אז הערך של עבודה זו הוא מאוד בספק.
המורכבות
רבים מאמינים כי אנשים - להיות עצלנים ותמיד בוחרים בדרך התנגדות קלה. אולי זה נכון חלקית, אבל נתיב זה מוביל במהירות לזילות של הפרט. אם אל המקום החדש אינו דורש שום מאמץ של ממש, פיזי או נפשי, אתה מהר משתעמם שונא בברכה השקטה. לכן, בעת בחירת טיפול לקחת את עבודה חדשה של זה לפני שהיית אתגר. רק כדי להתגבר על קשיים מעוררים העניין, על אשר כתבנו בפסקה הראשון ומשמש התפתחות אנושית.
לגרום
לא לחינם, הו לא פלא האלים היוונים גזרו על סיזיפוס לגלגל את הסלע הנצחי של ההר. כבד, עבודה אינסופית עקרה היא קללה לכולם. לכן זה מאוד חשוב כי העבודה שלך אותרה קשר ישיר בין המאמץ שהושקע ואת התוצאה שהתקבלה. ברור כי ברוב המקרים אנחנו מדברים על פיצוי כספי, אך במקרים מסוימים, במיומנות בנה מערכת של תגמולים יכולה לעורר עובדים בעבודה קשה בלעדיו.
לכבד
אנשים אוהבים להיות מכובדים. הכל - שיכור כוס בירה, ומדען, קיבל את פרס נובל. רבים מוכנים לכך לעבוד הרבה וקשה, ללא שכר ובונוסים. מצד השני, גם את העבודה ששכרה הגבוה ביותר, אך שעבורה תתעב ושנאה יכולה להרעיל את החיים שלך. אז לחפש עבודה כדי להיות גאה בעצמך, וזה יגרום לך גאה בילדים שלך.
כךפתרון לשאלה איך למצוא עבודה כי יהיה הכי טוב בחיים שלך, אחרי שגיליתי את גודל המשכורת, את הזמינות של חבילה חברתית, בגודל של השולחן ואת הזמינות של עוגיות חופשיות, להיות בטוח לקחת הפסקה ולענות עצמם על בעקבות שאלות:
זה יעבוד אני מעוניין בשנה? ובכל חמש?
האם אוכל לקבל החלטות עצמאיות?
האם האתגרים מספיק לשם אני צריכה להחליט?
האם אוכל לראות את התוצאות של העבודה שלהם?
ויל ואני צריך לכבד את הסובבים אותי לתפקיד הזה?
אבל עבור המנהיגים יכול לתת המלצה רק במשפט אחד. ארגן העובדים שלכם מעניין, די מורכב, המאפשר להראות עצמאות ויצירתיות של העבודה, אשר מביאה תוצאה ישירה של, ולכבד, והם אף פעם לא ייעלמו ממך. יתר על כן, הם עדיין יהיה לשלם את הכסף שביצעת למקום עבודתם. :)