50 עצות רעות קורות חיים

הוא כתב לך HR-מנהל גוגל לא, כי היא לא פייסבוק, לא מיקרוסופט, לא אפל ואפילו אורקל, כפי שניתן, ולא-מנהל משאבי אנוש. טיפים אלו נכתבים בחשאי על ידי מגייסים, כפי שהם מסוגלים להשמיד בעולם התאגידי המרושע שלהם, שם הם שותים קפה, לפתוח שלנו סיכום וגם ארוך, ארוך לצחוק עליהם, ומייד שלח לסל, כי אף אחד לא יודע איך אנשים טובים רבים רוצים לקבל אותם לתוך החברה. נושא ולהתפרנס.

1. הפוך תמונה עם פוני ורוד

עכשיו אף אחד לא יהיה מופתע תמונה רגילה בחולצה על רקע לבן או אפור.

תחשבו על הרעיון המקורי. הנה כמה דוגמאות:

• תמונות מהאם - יבין מיד כי יש לך אחורי אמין, ומישהו יתעורר לעבודה.
• תמונה על החוף - אתה טוב כסף, אתה יכול להרשות לעצמך חופשה, אתה צריך לשלם שכר טוב.
• תמונות מן הנשף - יש לך השכלה גבוהה.
• תמונה עם מישהו, קצוץ תחת האפשרות "דרכון" - לתת מגייס כעת לגרד את ראשם, מי חתכת אותה.
• תמונה עם פוני ורוד - יש לך את הדמיון ואת הגישה היצירתית.

2. סיכום כתוב ב 10 עמודים

נמושות מהר להוציא את האוויר ואת לחדש עושה רק שני עמודים. הראה לי מה אתה אישיות חזקה, מסוגלת 10 עמודים כדי לתאר את החוויה שלך כמנהלת משרד. אם אין רעיונות, פשוט להעתיק קטע טקסט מתוך הספר "אנה קרנינה", עדיין אף אחד לא קורא את זה אחרי העמוד הראשון שם, אבל הרושם של יסודית שאתה עוזב.

לחלופין, לחדש לתרגם לשפות שונות ולהדביק לתוך קובץ יחיד. הפוך שוליים רחבים, ברווח כפול, 16-ה גודל הגופן. לאלתר! להביע את עצמך! מיישמת!

3. אל תגידו שופטי טלפונים

ערוך רשימה של השופטים שלך בלי הטלפונים שלהם, לתת המגייס להיות חכם ולמצוא קשרים משלהם. אחרת, שבה הוא מקבל משכורת?

4. אל תשכחו את כתובת הבית המדויקת

כתוב את כתובת הדואר האלקטרונית שלך עם מספר בתים, דירות, מרפסת וקוד כניסה. חדר בקומת כתיבה למקרה שמות השכנים. אל תתנו אלוהים יושב טלפון מגייס והוא ילך אישי להזמינכם ראיוןואתה לא נותן הוראות ברורות איפה למצוא אותך. כגיבוי, לציין את סבתא כתובת, פתאום שאתה בזה לאכול עוגות?

5. סימן גלגל מזלות ציון

זהו הקפד לציין. אתה יודע שלא כל המזלות תואמים זה לזה וכל אחד מגייס נורמאלי מחויב פשוט לבדוק התאימות שלך עם הבוס וצוות. בכל מקרה, להעתיק אותו לחדש את תחזיתה עבור השנה הבאה, פתאום היה לך הישגים מתוכננים, בואו המגייס יראה מה יתרונות אתה יכול להביא לחברה.

6. שים סיסמא על הקובץ

שים סיסמא על הקובץ, ואת הסיסמה להיות מוזכרת במכתב, זה אפשרי, אפילו בצורה של רבוס. המגייס יעריך איך אתה דואג לפרטיות.

7. לארכיון

למה שתופס מקום רב מדי מייל מגייס? מה אם יש רק 5k הוא עזב? Archiver קובץ טוב כדי לעזור לך. המלץ בפורמט EXE - במקרה המגייס אינו יודע כיצד להשתמש Archiver (והם כולם שם בגלל טיפש, נכון?).

8. שמור בפורמט ODT

הראה לי מה אתה לא משתמש חבילת Office פיראטיים לשמור קבצים בפורמט של אופיס בחינם. ופתאום בחברת השמה, תוכנת nepiratsky מדי, ועל הרישוי "משרד" עדיין אין את הכסף?

9. העתק לחדש תיאור התפקיד

היי, למה אתם עושים כדי להדק, אם אנשים חכמים עבור הכל זמן רב שנכתב בתיאור התפקיד שלך? רק להעתיק. מגייס שימושי: מה אם אין לו תיאור תפקיד לתפקיד כי עבורו אתם מחפשים? והנה העזרה תסולא בפז שלך הגיעה זמן!

10. תורגם לאנגלית ב Google Translate

אתה יודע כי כעת מומחי ביקוש גבוהים עם ידע שפה זרה. מגייס לעשות משהו, אני מניח, לא מבין אנגלית, אבל לראות את קורות החיים שלך, הם רוצים בדיוק להזמין לראיון ובוודאי לא יבדקו את הידע של שפה זרה.

11. קיצורים השתמש בסלנג

להראות שאתה מקצוען אמיתי. ROI, EBIDTA, PPC, "דגים" KPI "טופס P2" ו buzzwords האחר לתת ענייני קורות החיים שלך ולהראות המיומנות שלך במקצועם!

12. Privri

המעוניינים בחוויה שלך של המנהל? מיד לכתוב "מנהל". אם אתה כותב את הדמויות - מיוחס בוהן אחר.

13. באומץ בלט בסיכום של כל חשוב

נטוי, פנים מודגשים, קו תחתון, צבע גופן, גודל מוגבר, LOCK CAPS - החברים האמיתיים שלך בבחירה של מידע חשוב.

14. תמונות, אינפוגרפיקה ומילוי רקע יוסיף נופך

האם אתה בטוח שאתה אדם יצירתי, ואל תתבלבל רואה חשבון - בואו לזרוח CV עם כל צבעי הקשת. אחרי הכל, אופנה היא עכשיו כל כך.

15. דאון Arial ו- Calibri!

Word שלך יודע יותר מ -30 גופנים, אז למה להשתמש בסטנדרט? קורות חיים בכתב יד נראה בסדר גמור ומוצא חן בעיני שלך! אז למה להכחיש מגייס את התענוג הזה? תנו לנו לבחור את הגופן יותר מעניין.

16. עוד ביטויים נוסחתית

"התמקדות בלקוח", "שחקן נבחר", "מתקשר", "התנגדות גבוהה ללחץ" - מגייסים פשוט מעריצים את הביטויים הללו. הם שמחים לראות אותם בכל סיכוםכי זה יוצר תחושה של יציבות בעבודת העצבים שלהם. עוד, עוד, עוד ביטויים נוסחה יותר. כאשר אינך משתמש בביטויים סטריאוטיפיים איפשהו מגייס קריאות בודד.

17. ציין את כל הסיבות לפיטורים

עבור כל עבודה, לכתוב סיבת העזיבה. בואו המגייס רואה שזה לא אתה נזרק, ואת זרקת אותו מעסיק חסר ערך שלא מעריך את הכישרון הגדול שלך!

18. טבליות, טבליות רבות

כל אחד יכול לעשות קורות חיים חלשלושים ב- Word. אבל רק מקצוען אמיתי יכול לתמצת אותה צלחת! אז יש מילה? מיד לעשות Excel! כספים ורואי חשבון הם שונים בהחלט מעריך!

19. תאר כל קרובי המשפחה

"נשוי, יש לי בת" - זה לא יכול להיות מופתע. במפקד של יקיריהם ואל תשכח חיות מחמד. בואו המגייס רואה שאתה אדם עם אילן טוב.

20. להצפין את שם החברה, את שמו של ההצפנה, להצפין אותו!

אל תכתוב איפה אתה עובד. מגייס בהחלט להתחיל לקרוא הבוס שלך לדפוק אותך. כן, ואת השם בהחלט עדיף לקחת משם. תחשוב על זה, על סמך מה ניתן לחשב בקלות אפילו אתה, וטוב לב לנקודות הבאות.

21. תאר את המטרה כראוי

זכור את הביטוי הזה ואל תספרו לאף אחד. היא פועלת על המגייסים הקטלניים, כפי שהם רואים שאכפת לך את האינטרסים של החברה ואתה רוצה לתת הכל כדי להפיק תועלת מירבית של זה.

כתוב בקורות חיים בתחילת אותיות גדולות (רק לקחת לפחות 20), המילה "מטרה" (כן, כי LOCK CAPS), ולאחר מכן הביטוי סופר-הסוד שלי (ואל תשכחו שיא שחזור קבצים, פתאום לחדש מקבל לרשת!). לפיכך, את הביטוי:

כדי לממש את הפוטנציאל שלהם לטובת החברה, כדי למצוא עבודה מעניינת, עם משכורת טובה בצוות הגון.

22. החל תעודת הסריקה שלך

כתבתי לאחרונה, כחבר חדרי שינה, זייף את הדיפלומה שלה. אז, עם זה מיד לסרוק את הדיפלומה, אפילו נועז בדק, כי יש לך משהו שהוא אמיתי! והן באפליקציות עם אומדנים אינן שוכחות. אני גם ממליץ על הכותרת של התזה עם חתימתו של הרקטור ליישם.

23. בטל בדיקת איות

כשתחייג קורות החיים (או ליתר דיוק, להעתיק מדרישות התפקיד או באינטרנט) בטל בדיקת איות. 100% בטוח כי תהיה לפחות מילה אחת, המילה הלא, אשר הוא בצורה נבזית להדגיש אדום. משבית בדיקת האיות כדי לחדש נראית מושלמת!

24. הודעת הצפנה בשם הקובץ

ראשית, רק הכתב הקירילי. היא נראית כל כך מצחיקה, כאשר הוסבה סימנים מצחיקים שונים.

שנית, לעשות שם ארוכה. בואו המגייס יש שם הקובץ יהיה להבין מי אתה ומה הוא.

שלישית, פערים יותר. אין "_" אגרגטים אחרים של מושבים ריקים.

הרביעית, מטפס טקסט יגרום מבפנים המבט המגייס ולפתור ההודעה המסתורית שלך.

25. מכתב כיסוי - ההזדמנות האחרונה שלך

אתה יודע מה מגייסים הם עצלנים עכשיו נעלמו? חלקם אפילו לא פתוח, ולחדש פעם שהם מוסרים. הם אומרים אפילו מגייסים-מסירי כת. בסתר ללכוד תאגידים גדולים ולהסיר את הסיכום של כל מועמדים. ואתם חשבתם (ו) למה הם לא קוראים?!

לכן, את הטקסט של הסיכום מועתק בבטחה את הטקסט של המכתב - עכשיו הם רק העיניים שפלות לא הולכות לשום מקום, ולפחות כמה שורות של קורות החיים שלך לקרוא!

26. אישורי קריאה

מאחוריהם לפקוח עין. שליחת קורות חיים ולראות איך מגיע אישור קריאה במהירות. זה לא בא? באופן דומה לחדש לידיהם של כת זו כבר שלחתי את הסל! חפש מעקפים.

27. להסתובב המגייס

המסור (א) עבודה מעניינת?! מצוין אל תמהרו לשלוח קורות חיים אל כפות מלוכלך מגייס. חפש כדירקטור בחברה, אבל יותר טוב - הבעלים.

שלח קורות חיים כדי מישהו שיכול באמת יש לקבל החלטות, לא-מזכירות הבנות האלה, שאינם מסוגלים להעריך את הפוטנציאל שלך.

מה? הסובייטים אינם 50? זכור טיפ מספר 12. ובהצלחה בחיפוש!