איך להשתלט על הראיון

בתום כל ראיון לעבודה, מגיע שלב שבו המראיין שואל, "האם יש לך אותי שאלות?". זה לא באותו רגע לא צפוי, אבל לעתים קרובות מועמדים לתפקיד אינם מוכנים לזה, לא יכול לחשוב על כל שאלה הגיונית, או לשאול אלו רגשות שליליים הגורם כי בן שיחו.

במאמר זה, אנו מציגים סיפור סטפני דניאל, סגן נשיא בכיר של החברה Associates קיסטון (סוכנות הגיוס הגדולה). היא תספר לך מה שאלות צריכות לשאול את הראיון ולמה, ומה יש להימנע.

להיות מוכן לרגע שבו אתה תוצע לשאול שאלות. עדיף להכין 5-7 שאלות. בעוד תוכל להגדיר לכל היותר שלוש. במהלך ראיון עם בן שיחו ייתכן שכבר לספק תשובות לכמה שאלות שהכנת, כך שאתה חייב להיות שחזור.

מדי מחפשי עבודה רבים מנסים להגדיר שאלות "בטוחות": "אתם בעצמכם קוראים לי או לעשות לי לקרוא לך?", "למה היא עמדה זו פתוחה?" וכן הלאה. על אותם תקבלו אותו משעממים, "בטוחות" תשובות, וגם לא להוציא שום טוב לעצמו. כי להשיג עבודה בתנאים של תחרות גבוהה, אתה פשוט לא יכול להרשות לעצמי לשאול שאלות כאלה.

אם אתה באמת רוצה להגיע לתפקיד עבורו sobeseduetes, אז אלה הן השאלות שאתה צריך לשאול.

אתה לא יודע כלום על הניסיון בעבודת העבר שלי, ואם יש בעיה כלשהי בעבודה מעשית, רק לא נותן לך לישון בלילה, לדעתך, איך אני יכול לעזור לך?

שאלה זו מעלה את הסוגיה שבה היום-יום מנהל פרצופים. בתשובה לשאלה זו, המראיין יצטרך להציג בפניכם כעובד ולתת כמה מחשבות ראשונות על הדרך שבה יכול לעזור לפתור בעיות חשובות.

מהו ההיבט המהנה ביותר של העבודה שלך? איזו עצה היית נותן למישהו מתחיל לעבוד בחברה שלך?

כשאתה שואל מראיין שאלה לגבי ההיבט הכי הנעים של עבודתו, אתם מתחילים להבין מה מניע אותם. אולי הם גאים שהם עושים את המוצר הטוב ביותר בשוק, או שאנשים לעזרה, והם מרוויחים הרבה כסף, או אולי נאבקים עם המחלה או לספק את הטכנולוגיה העדכנית ביותר. לאחר מענה מראיין שאלה זו, תוכל לראות את הציון בפועל לתפקיד הזה אם אתה מעביר אותו המניעים כי המעסיק שלך.

התשובה לשאלה לגבי טיפים למתחילים תאפשר לך להבין איך להתנהג אם אתה לוקח עבודה, ובאיזה כיוון לנוע.

האם אתה יכול לתאר איך אתה מדמיין מועמד אידיאלי לתפקיד הזה? למה הן איכויות אלה חשובים לך?

כמובן, את דרישות הכשירות לתפקיד מפורטים בתיאור התפקיד, אך אין זה סביר כי התיאור היה מנהל שאתה sobeseduet. אז אפשר שוב לשאול שאלה לגבי התכונות החשובות ביותר של המועמד ועל למה הם כל כך חשובים.

בטח יש לך כמה מטרות שאתה רוצה להשיג בשנה הבאה. מה הכי חשוב מהם?

שאלה זו פונה למראיין זה לבד יעדים וסדרי עדיפויות. ואז אתה יכול לספר לנו על מה התרומה שאתה יכול לעשות כדי השגת המטרות הללו אם חלק מהם יעלה בקנה אחד עם המחשבות והרגשות שלך.

שאלות נכונות אחרות עשויות סובבות סביב המניעים המרכזיים בחברות ברחבי האיכויות כי צריך יש עובדים, אתה גם יכול לשאול אם המרואיין אינו רוצה יותר לדעת על העבודה בעבר שלך החוויה.

שאלות הימנעו עם שלילי קונוטציות

לפני שאילת שאלה, לחשוב על הצביעה הרגשית שלו, וזה לא יגרום רגשות שליליים אם הוא מראיין. הנה כמה דוגמאות של שאלות כאלה.

תגיד לי, בבקשה, על לוח הזמנים של עבודה בסופי שבוע ובחגים.

ובכן, השאלה היא די לגיטימית. אבל המקור עשויים לחשוב כי אתה מודאג יותר עם כמה יש לך עבודה, לא את העבודה עצמה.

האם אני יכול לעבוד מרחוק?

אין שום דבר רע עבודה מרחוקזה מאוד נוח. חשוב לבחור את הזמן הנכון לשאול את השאלה הזאת. אם אתה מגדיר את זה מוקדם מדי, אז המראיין יכול לראות זה חוסר ההתלהבות להכיר את סביבת צוות והעבודה. ראשית, להראות העניין הרב שלך בעבודה, נכון לתרום הגורם השכיח, אז אתה יכול לשאול שאלה לגבי האפשרות של עבודה מרחוק.

ברגע קריירה אפשרית?

הרצון לצמיחת קריירה הוא ראוי להערצה. עם זאת, המראיין עלול לבוא על הדעת הוא כי המשרה אליה אתה מתראיין לא אכפת לך, ואתה מנסה להשתמש בו רק כמנוף לתפקידים בכירים יותר. המשימה שלך - כדי להראות שאתה באמת רוצה הטבה מהחברה שאתה על לטווח ארוך ביצועים, והכי חשוב בשבילך - זה צמיחה מקצועית, באמצעות דווקא זה ניסוח.

לסיכום

ניתן ללמוד שאלות שהוכנו מראש, אבל אתה יכול לצרוב. רק טוב יותר, כך שהם נרשמו מחשב הנייד או במחברת טובה. חתיכת נייר מקומטת עם יתרון מחוספס לא להקל על יצירת יש דעה חיובית לך. לפעמים מחשב נייד פתוח ניתן להסיח. זה רע במיוחד אם אתה ממש לקרוא את השאלות מתוך המחברת, לא מסתכל בעיניים של האדם האחר. רשימת הצורך לך כתזכורת: נראה, נזכר בתחילת הבעיה, ולאחר מכן את עצמנו.

כדאי לזכור כי הרבה יותר חשוב לסגור את הראיון בנימה טובה יותר לשאול את כל השאלות שלך. אתה מרגיש שהזמן מתקרב לקיצו? אתה לא צריך למהר לפטפט שאלות שנותרו ברשימה שלך. עדיף להשאיר את עצמך כמה זמן שוב כדי להראות לכם עד כמה חשוב עמדה זו שוב להזכיר על האיכות המעולה שלהם, מה שהופכת אותך אחד המועמדים הטובים ביותר לתפקיד. זה "zakryvashka" - אחד הביטויים החשובים ביותר הראיון.