5 טיפים כדי עבודת טירון חדשה

נכנס צוות מוכר, אנו מתמודדים עם אתגר: מקום חדש, אנשים חדשים, הזמנות חדשות. יש לך מזל אם אתה נפגש בזרועות פתוחות. ומה אם לא?

ולריה Shakirov

היא עובדת בשיווק. שיניתי הרבה מקומות עבודה בחברות בינלאומיות הצלחתי להישאר חברים עם כל קולגות לשעבר.

על פי רוב מדובר בהתנהגות של עובד חדש תלוי באיזו קלות הוא יהיה מסוגל להשתלב בצוות. כאן, בנוסף איכויות מקצועיות חשובים ואישיים. זה מה יעזור במהירות ובעדינות לעבור תקופת הסתגלות.

1. Smile

וכאשר הפגישה, ובאופן כללי כאשר מדובר באנשים. היה פתוח לדיאלוג. זה לא משנה אם לא זוכר את השמות כל הקולגות מיד. הרבה יותר חשוב הוא הגישה הידידותית לכל אחד מהם.

2. הנחת

זה כבר זמן רב מסורת בבת אחת או כמה ימים לאחר הופעתה של צוות חדש כדי לחגוג את החנוכה. אל תשבור את המסורת הזו. רק לנסות להתכונן משהו עמיתים החדש יצירתיים. תאמינו לי, פיצה, פשטידות הם מפוטמים. אופים את העוגה מרשם שלהם או פיתות להביא והרבה חומרי מילוי שונים. תנו להם לעשות במו ידיהם עצמם חטיף לבבי בתהליך כדי לתקשר אחד עם השני.

3. לִשְׁמוֹר מִצווֹת

מתעניינת בחיי החברים החדשים שלך. שאל לגבי עובדים אחרים. גלו מי הם לחברים שאיתם ועם מי עדיף לא לריב. ככל שזה נשמע מכוער, שומע רכילות. מידע יהיה קבוצתו. עם זאת, מן קולגה הדיון עדיף להימנע.

4. לקחת את היוזמה

תזמין את כל לאן ללכת אחרי העבודה (על מגרש החלקה על קרח, קולנוע, בר - שבו אתה יכול לדבר) או סתם לארוחת בוקר כדי להכיר אחד את השני. שים לב, אם קולגות מהמחלקים שלך ללכת לארוחת ערב ביחד. לצעוק: "אני איתך!" - ולהצטרף. אל תהסס לעשות זאת: אנשים שמחים לדבר איתך, כי הם גם תוהים מי אתה ומה שהיא מייצגת.

5. להיות שחקן נבחר

אל תלכו לישון על עצמם, לא לשתוק, הביע מחשבות מעניינות שמגיעות אל המוח שלך. למתחילים רבים חוששים לפלוט משהו לא במקום. יש לך מה להפסיד! רק תחשוב איך זה יהיה נעים אם זמנך הביע את הרעיון איך לחגוג בנפרד.

אם היוזמה שלכם פתאום אף אחד לא תמך, הרעיון שלך דחה, ואת החיוך לא לשים לב, אל תדאג ואל תוותרו. רק אתה עדיין לא רגיל. אחרי כמה ימים כאשר אתה להראות את עצמך, אתה תעריך ובוודאי ישנם עמיתים ואפילו המגינים. וזכור כי כמעט כל עזרת גישה חיובית.