צעד אחר צעד מדריך ליצירת קורות חיים אפקטיביים
לעבוד וללמוד / / December 25, 2019
סיכום - זה לא רק רשימה של מיומנויות. זה מהווה את הראשון ולפעמים לפסק הדין הסופי על המבקש פוסט פנוי. סיכום המשימה - לא רק כדי לקבל משוב ועבודה. אנחנו נראה לך איך לעשות קורות חיים יעילים.
שלב 1. למד לחימה
ישנה דעה כי אינו מהווה בהכרח לחדש להשיג עבודה. במקום זאת, הוא יכול להישלח, למשל, תיק או מוצר שנעשה עבור חברה מסוימת (מאמר, לוגו, וכו ').
חיפוש עבודה ללא סיכוםאבל תמרונים כאלה מופעלים לעתים רחוקות, ובדרך כלל בתוך משרדים מאוד יצירתיים. רוב החברות להיצמד הגיוס המסורתי גישות: CV + ראיון. לכן חשוב לדעת כיצד מנהלי HR-קורות חיים תופסים ומה הם ומעסיקים להסתכל ראשונים.
חמישה כללי זהב:
- אם הסיכום קשה למצוא חוויית העבודה שלך, השכלה וכישורים, אתה יכול גם יכול לתת דף ריק.
- אם אתה לא נותן ברור כיצד חברה אתה שימושי, אתה נידון לכישלון.
- אם קורות החיים שלך לא יכול לרחף, זה לא ייראה בכלל.
- אם אתה מתכנן ללכת לראיון, תחילה עליך לעבור את HR.
- אם מידע המגע שגוי, כל שאר לא משנים.
רב בסיכום לתאר בפירוט את ההיווצרות, ועד קורסי גזירה ותפירה. למעשה, קצינים ומעסיקים כוח אדם לא להסתכל ידע וניסיון ל: העמדה האחרונה שנערכה, הכרה של החברה הקודמת, ניסיון עבודה וכן הלאה. כמו כן לעורר עניין בקרב המעמד והתחביבים המשפחתיים שלך. זה הרבה יותר על התכונות האישיות שלך מעסיקים אומרים הפסקה של חמש שנים מהעבודה.
7 דברים להסתכל כי קורות חייםשלב 2. כתוב
מתאוריה למעשה.
שונא לכתוב קורות חיים? זה מובן.
לפני הראיון אתה לא גבר, וסיכום.
ונראה שלא משנה כמה תתאמץ, אתה עדיין לא יכול לבטא את המהות - סיכום ייותר ללא תשובה, ואתה מחוץ למעגל העבודה. פחדים אלה יכול אתה צריך להתגבר.
זכור:
- הסיכום לא צריך לחשוף את כל ההיבטים של האישיות הייחודית שלך ואת ההערכה העצמית שלך לא צריך להיות תלוי או לא עובד כרגע.
- אל תדאגו לכל דיבור. אם המעסיק יראה אותך איש מקצוע, זה לא משנה אם קורות החיים מן-האדם השלישי הראשון או בכתב.
- חשוב להבחין בבירור בין איכויות מקצועיות ואישיות. ציין רק את מה שחשוב עבור מיקום מסוים. נהדר אם אתה חברותי, אבל, למשל, המתכנת אינה קריטית.
לאחר הפחדים להתגבר, להחליט היכן לכתוב קורות חיים. יעילותו אינה תלויה בהיקף מונוגרמות בטופס - אין צורך לחפש את דפוסי מעודן ובחר גופנים. פשוט דרך מהירה לנושא קל לקרוא סיכום - Google Docs.
כאן תוכלו למצוא תבניות קורות חיים ומכתבים כיסוי (באותו סגנון). תוך כדי עבודה, אתה לא צריך לדאוג חיסכון - גוגל יהיה לטפל בזה. ניתן להדפיס מסמכים מוגמרים או בדואר אלקטרוני ב DOCX או PDF. עדיף אחרון. כמו כן, קורות החיים שלך יאוחסן בענן, ולכן, תמיד יהיה בהישג יד.
ב- Google Docs כדי ליצור קורות חייםVideorezyume
לאחרונה לא פופולרי נייר, ואת videorezyume. ליתר דיוק, לא רק בנייר - מגייסים לעתים קרובות ביקש להקליט וידאו, בנוסף קורות חיים כרגיל.
Videorezyume - ז'אנר מיוחד. זה מאפשר לאנשי שירות להעריך את המועמד בלי ראיון.
Videorezyume חייב לעמוד בקריטריונים הבאים:
- העמידה קליפים פוסט הפנויה. אתה מתראיין במקום מסוים בחברה מסוימת, ולכן הסרטון אמור להיות עלייך כעובד של הארגון.
- רולר אין לשכפל את התוכן של סיכום בכתב. מומלץ לא לדבר על הכישורים שלהם (המעסיק קורא על הנייר), ואת היתרונות שהחברה תקבל מהעבודה איתכם.
- אל תעשה את הוידאו כבר. קיצור - הסימן של מקצוענות. המעסיק יהיה להעריך כיבוד זמנו.
- היית גלוי. מגייסים צריכים לעיין במאות ראיונות. נסה להתבלט הגוש האפור. ההומור ויצירתיות ומתון לא נעלם מעיניו.
- תארו לעצמכם מה חברים שלך או המשפחה שלך יצפו בסרטון שלך. אם אתה מבולבל ידי רעיון זה, אל תפרסם את זה.
קורות חיים יצירתיים
לא סטנדרטי רזומה כמו רולטה: אתה גם למצוא אותו להתקרר ולאחר מכן לקחת עבודה, או כתובים אידיוטים ויעשה רשימה שחורה. בראיון Creative אינו מתאים לכל אחד. אם אתם מפחדים מביקורת, עדיף אפילו לא לנסות. כמו כן, זה לא מתאים לכל דיסציפלינות. אבל יש פלוסים:
- יבוטל פעם לחברה שאינה הולמת.
- באותו הראיון, אתה לא יהיה "A" ו- "אותו כי ..."
- יהיו מכרים חדשים בסביבה מקצועית.
- אם אתה לוקח עבודה, יש לך מוניטין להיות עובד אפריורי חריג.
שלב 3. עריכה
Vebrayterov יש לנו חוק: כתבתי את הטקסט, לקרוא, ולקחת משם את כל העודף, ואז להניח אותו בצד למשך כמה שעות, ובימים טובים ושוב לערוך. סיכום של אותו. נא לא לשלוח אותו מיד לאחר ההכנה. לקרוא מחדש ולנתח את קורות החיים על החסרונות האלה.
- שגיאות איות ופיסוק. לא בטוח של האוריינות שלך? שאל לבדוק למסמך רהוט אדם בשפה הרוסית.
- אורך של יותר מ דפים אחד או שניים. עובד על שלושה או ארבעה עמודים כמעט אף אחד לא קורא.
- חוסר כתוביות, להדגיש נקודות חשובות, רשימות וכן הלאה. טקסט לא מעוצב קשה ומשעמם לקרוא.
- הנוכחות של מידע פנימי.
- False. אתה יכול בקלות לחשוף ולאחר מכן לעבוד אתה לא תקבל אותו.
ואז לחשוב על מה ניתן להסיר את הסיכום. כפי שהוזכר קודם לכן, זה צריך לשקף את העמדה "מי אני בהקשר של עבודה זו?", במקום "מי אני?".
מתוך סיכום ארוך ומפותל מביא לייאוש.
באומץ הקיא מתוכה את כל זה לא מתאר אותך כמקצוען, ראוי לכבוש עמדה זו. זה יקטין את הנפח ולשפר את איכות קורות החיים שלך.
כיצד להסיר כל עודף מהסיכוםעכשיו קורות החיים שלך הוא כמעט מושלם. אבל יש כמה מלכודות שאתה יכול לקבל. ראשית, בהיעדר זיקה ברורה בין מטרותיה המוצהרות של סיכום החוויה הזמינה. שנית, היעדר הסבר הסיבות לטווח ארוך הפסקות. שלישית, חוסר הניסיון. כפי שציינתי, על מראה הרקורד מלכתחילה. אם אתה סטודנט ואין להתפאר, מצביע על כך שאתה נמצא בתהליך הלמידה, ולשים התאריך שלו בסוף, והכי חשוב - מתאר את הפוטנציאל שלך (הנצחון בתחרויות סטודנט, עבודות שירות וכן הלאה וכו ').
כיצד לשפר את קורות החייםשלב 4. שליחה
גלה אילו צורה של תקשורת היא המועדפת על ידי אותה חברה. אם עדיין יש עובדים עם הדואר הרגיל, להדפיס מכתב נלווה וקורות חיים על נייר טוב. בחר מורגשת, אבל לא מעטפה בצבע נוצצת. מלא את התצהיר ביד.
בעת שליחת קורות חיים בדואר אלקטרוני יכול להציע את הפעולות הבאות.
- אין להשתמש בסוג [email protected] הדוא"ל. כתובת תיבת הדואר האלקטרוני שלך צריכה להיות עניינית פשוטה: השם הפרטי ושם המשפחה או שם המשפחה ואת ראשי התיבות.
- הקפד לכלול את שורת הנושא. לדוגמה, "סיכום: מנהל מכירות" או "CV הזה:. המעצב"
- גוף המכתב לשים את הטקסט המלווה ( "אני כך וכך... אני כותב לך כי... קורות חיים המצורפים") ולצרף את קורות החיים למכתב.
- הקפד לכלול אנשי קשר (למעט דוא"ל), שעבורה ניתן להגיע.
אלו הן המלצות כלליות. כאשר נחת מעסיק משרה פנוי יכול למנות דרישות ספציפיות. לדוגמה, לצרף תמונה, או לגודל הקובץ המצורף אינו עולה 250 KB. בצע אותם.
לאחר שלקח בחשבון את כל הניואנסים, עיתונות באומץ "שלח".
לעולם להשיג עבודה בשביל הכסף.
רוברט קיוסאקי
יש לקוות, טיפים אלו יעזרו לך להפוך את קורות חיים יעילים למצוא את משרת החלומות שלך. מזל טוב!