איך לשלם לעובד שכר וכיצד לצמצם עלויות אלה
עבודתו / / December 26, 2019
בואו נראים כמה באמת יעלה החברה משווקת במשרה מלאה איוונובה I. וכדרך לגיטימית לצמצם את העלויות הללו.
אתה צריך לדאוג לא רק על שכר, בונוסים, דמי החופשה חולים, אבל עדיין מספר עלויות צוות ישירות ועקיפות.
הוצאות ישירות
מס על מס הכנסה על יחידים (PIT) - 13%
כותרת מס יכולה להיות מטעה: נראה כי האחריות לשקרי התשלום על אדם טבעי, כלומר, על העובד. זה פשוט לא כל כך פשוט, כי אין דבר כזה ברוסיה כסוכן המס - זה כאשר המעסיק עצמו הוא נושא מאוד כי צריך לשלם מיסים לתקציב. הדבר נעשה על מנת לצמצם מגע עם אזרחים ממלכתיים רבים.
מה זה אומר עבור מעסיקים? למרות העובדה רשמית כי המס משלם עובד, הוא אינו מקבל את הכסף כמו אלה באמת מרוויחים. זה מסביר שאלה נפוצה בראיונות עבודה בתור "הסכום הזה הוא על הידיים או לא?".
על ידי צבירה - 60 000 / 0.87 = 68 965.52 רובל.
PIT - 8 965.52 רובל.
מצד - 60 000 רובל.
דמי ביטוח עבור עובדים
המעסיק כל גם מחויב לשלם עבור צוות המונה תחת תעסוקה או חוזה האזרחי, פרמיות הביטוח. ואם מס הכנסה על יחידים כאילו העובד משלם, כל פרמיות הביטוח המוטל על כתפי המעסיק: כלומר, העובד אין לו מושג על חלק זה של עלויות ה- IT.
- על ביטוח פנסיה חובה - 22%. מופחת 10% אם הסכום הכולל ששולם לעובד במהלך השנה חורגת מהמגבלה. בשנת 2019, סכום זה הוא 1 150 000 רובל.
- עבור ביטוח רפואי חובה (HIF) - 5.1%. שנצבר במשך השנים.
- בשנת קרן הביטוח הסוציאלית (SIF) - 2.9% (לא כולל תרומות תאונות). ברגע התשלום התהפך עבור 865 000 רובל בשנה הנוכחית, התרומות לא צריכות את FSS.
- פרמיות "פציעות על" ב- FSS - מ 0.2% ל 8.5%. בתשלום רק עבור העובדים שמונו על פי חוזה העסקה. סכום התשלום תלוי בכיתה חשיפה תעסוקתית.
- ב קרן פנסיה 22% של 68 רובל 965.52 - 15 172.41 רובל;
- ב% 5.1 קרן ביטוח הבריאות מ 68 965.52 רובל - 3 517.24 רובל;
- ביטוח החברתי קרן 2.9% לעומת 68 965.52 רובל - 2000 רובל;
- ב FSS "פציעות על" (אם משווק פועל סחר) 0.2% של 68 רובל 965.52 - 137.93 רובל.
תרומות כוללות נחת יותר 20 827.59 רובל.
איוונובה I. מקבל 60 000, ואנחנו כבר נמצאים בשלב של עלויות ישירות המושקעות בו 89 794.10 רובל.
עלויות עקיפות
בשלב זה, כל מעסיק מושקע בדרכים שונות, כך לחשב את העלויות העקיפות לפחות בערך זה יהיה קשה. אבל אנחנו זוכרים על מה העלויות הללו עשויות להביא.
עבודה
כן, קצת לשכור איוונובה משווק I. וכדי לשלם את משכורתה עם כל המסים והעמלות, זה צריך להיות במקום אחר כדי קרקעות לספק כלי עבודה. לכן, כאן הנחת סכומים באומץ על משרדים להשכרה, רכישה של מחשבים ותוכנות עבור זה. כמובן, אל תשכחו להוסיף תשלום חשמל והאינטרנט. אה, ואת מחסנית ההחלפה במשרד מדפסת קנייה. וכך, עד סוף הדמיון שלך ואת התקציב.
שָׁרָת
אלה הם האנשים אשר אינם מייצרים ישירות ההכנסות של החברה שלך, אבל אתה עדיין צריך לשכור. ככלל, המינימום של הצוות - רואה חשבון מנקה.
עוגיות לחמניה
כאן אנו כוללים, שבלעדיו אתה יכול לעשות על תנאי, אך בדרך זו או אחרת יש בכל חברה. אנו כוללים כאן הכל החל מצנן מים למשרד וקומקום חשמלי ששולם רע"א וכושר.
- תוכנה - 5000 רובל.
- מכתבים - 1000 רובל.
- מניבים איכותיים בתחום המשרדים קהילתי (מחלקים את העלויות עבור כל העובדים) - 5000 רובל.
- לויה (לחלק את העלות של כל העובדים) - 2000 רובל.
- מים ותה - 300 רובל.
סה"כ להוסיף עוד 19% על עלויות, או 13.3 אלף רובל. כלומר, עד איוונובה I. מקבל 60,000 רובל שלו, שכבנו בתקציב יש כבר 103 094.10 רובל.
איך לא לפשוט את הרגל
הבה ננסה יחד למצוא דרכים להפחית את עלויות כוח אדם משפטי.
Eאם אתה לא יכול לשכור עובדים, לא להעסיק
כל העובדים שאינם בליבת לקחת "בהשאלה". החשב בואו יהיה למיקור חוץ, ואותו שיווק - מהסוכנות. כזה לעובדים לא צריכים לשבת במשרד, וזה חיסכון הגון.
שיווק Peredaom פונקציות של סוכנות, לשלם לו 60,000 רובל (כמו הרבה על הידיים קיבל איוונובה VI) ולשמור 517 129.20 רובל בשנה.
השתמש במערכת המיסוי הפשוטה
USN "הכנסה" תפחית את המס בסך של תשלומים לקרנות. מאז הוא זכותך, אך לא החובה, המס לכם על אפשרות כזה לא יספר. הודעה על מעבר USN ניתן להגיש למס על הרישום של החברה, או בתוך 30 ימים לאחר. כבר חברות רשומות עוברות אל מערכת המס הפשוטה בלבד מתחילת השנה הבאה, אז אני צריך לחכות ה 2020. יזם ללא עובדים בנסיבות הטובות ביותר לא ניתן לחייבה במס כלל, SP, אשר מעסיקה החברה - עותק עד 50% מס.
נניח שאתה משתמש במערכת הפשוטה של מיסוי. במהלך הרבעון האחרון שאתה צריך למסות 200 000 רובל. במהלך הרבעון המקביל, החברה שלמה 110,000 רובל של פרמיות ביטוח משכרם של עובדים. זהו הסכום הזה יכול לשמש להפחתת המס, במקום חצי משלם 200 000 - 100 000.
Advance מפחית עלויות, פתיחת עסק חדש
בחר את "חסד" של פעילויות
מאז 2019 שיעור מופחת של דמי ביטוח SP על מערכת מיסוי פשוטה בוטל, אך הם עדיין יכולים לשמש בקטגוריות הבאות:
- ארגונים רוסים הפועלים בתחום של טכנולוגיית מידע (תרומת PFR - 8%, ב HIF - 4%, ב FSS - 2%);
- למטרות רווח עסקים עם USN בתחום פעולות רווחה, מחקר מדעי, חינוך, בריאות, ספורט, ספריות חובבים, מוזיאונים, תיאטראות ארכיונים, כמו גם ארגוני צדקה (תרומות לקרן הפנסיה - 20%, ואחרים לא בתשלום).
פתח את העסק שלך במקום הנכון
אתה יכול להפוך לתושב:
- הפרויקט "Skolkovo" (רק תרומות שלמו לקרן הפנסיה - 14%);
- אזורים וטריטוריות כלכליים חינםברוסיה יהיו 14 הטריטוריות החדשות של פיתוח בעדיפות קידום פיתוח כלכלי-חברתי (תרומה PFR - 6%, בשנת HIF - 0.1%, ב FSS - 1.5%).
ראה גם👩🏻💻🧐💸
- למה יזמים לנהל חשבונאות פיננסית
- איך להעסיק את העובדים הטובים ביותר
- כיצד לחשב את ההכנסה העסקית