כיצד לאבטח קריירה קבעה
טיפים / / December 19, 2019
אתה לטחון משם בעבודה, אבל השכר לא השתנה במשך שלוש שנים, ונראה כי כולם מסביבך מוצלח. כיצד לשנות את המצב - להגיד עם בית ספר לעסקים בית הספר לעסקים של עיר.
למה כוונת צמיחת קריירה? גידול זה במשרד?
כן, אבל לא רק זה. צמיחת קריירה - היא זינוק ידע וניסיון, המעבר לרמה גבוהה יותר של אחריות. קידום או תוספת שכר - הם מרכיבים חשובים של פיתוח קריירה, אינדיקטור שאתה הופך עובד יקר יותר.
אידיאלי - כאשר היכולת שלך, את המיקום ואת השכר לגדול בו זמנית. העיקר - כדי להבין כי הקריירה שלהם צריך להיות מטופל, לא לחכות בהכנעה עד שתשימו לב. כמובן, אתה לא יכול להכריח אותך להעלות את הראש של כאן ועכשיו. אבל אתה בהחלט יכול להשפיע על החלטה זו ועל מנת לזרז את זה.
עכשיו אני רוצה לשפר, אבל זה לא הכל. מה אני עושה לא בסדר?
הכוונה אחת זה לא מספיק. אתה צריך לדעת בדיוק מה אתה אין לך מספיק בשביל השלב הבא - הטוב ביותר ממספר מקורות.
לדבר עם המנהל. הראש לא יכול לדמיין כי אתה לא מרוצה עם המיקום הנוכחי. שתף את דעתך בנושא זה ולשאול מה שאתה צריך לעשות כדי לקחת במיקום גבוה יותר. לדוגמה, אתה כבר עובד בשיווק רוצה להוביל מחלקת השיווק שלך. אולי, בשביל זה תצטרך ללמוד את המיומנות של משא ומתן עסקי, או כדי ללמוד כיצד לפתח אסטרטגיה.
בקש עצה מעמיתים מוצלחים. אנשים הניצבים מעליך בסולם, יכולים לחלוק חוויות. תקשר ולגלות מה הוביל לצמיחה המקצועית שלהם. שאל לייעץ לך ספרים, תוכניות וחומרים אחרים המסייעים להם בעבודתם. לשאול איך הם מתמודדים עם מקרים קשים ומעניינים.
לערוך ביקורת של כישוריו. אובייקטיבי להעריך את עצמו כמועמד הגידול - להשוות את כישוריהם עם אלה נדרשים בתפקיד החדש. תחשוב על מה שאתה כבר עושה טוב, משהו צריך לעבוד. להיות אובייקטיבי לעצמך קשה, אבל יש טכניקות שיעזרו לעשות את זה.
מה טכניקות יעזור אובייקטיבי להעריך את עצמך כמקצוען?
לדוגמא, טכניקת החיסור, אשר מתוארת בספר "מטרות החלל" הפרודוקטיביות המאמן פיליפ Bogacheva. זה עוזר לארגן את ביצוע הצ'ק עצמך-סוכנות HR בסגנון ולראות איך אתה פוגש את המיקום הרצוי. הנה מה לעשות.
- מצא את העבודה של החלומות שלך על HeadHunter. והדובדבן מספר.
- רשמו בטור עבור מועמדים משרות פנויות אלה.
- בעמודה הסמוכה, לכתוב הכישורים האמיתיים שלך - הכי כנה, אתה עושה את זה בשביל עצמך.
- השוואת עמודות ולמחוק מן הכישורים הראשונים שיש לך. שאר - זה מה שאתה רוצה ללמוד להיכנס לרמת קריירה חדשה.
עכשיו שאתה יודע בדיוק מה אתה חסר, ואתה יכול להתחיל לעבוד על המיומנויות החסרות.
ואולי הבעיה היא לא בי, אלא בחברה?
כן, זה קורה גם. אולי החברה היא כעת אין צורך העמדה שאתה רוצה לקחת, או שאין מספיק תקציב כדי להגדיל משכורות. אם אתה הרבה זמן ועובד היטב, אבל בכל שיחה עם הבוס כדי עלייה נדחתה למועד בלתי ידוע, אין זה סביר כי דבר לא ישתנה.
נתן הטיעונים האחרונים: ספרו לנו על תרומתך הפיתוח של החברה במהלך ששת החודשים האחרונים, הרשויות לשים לב מומחי משכורת שוק הממוצעים עמדתך.
אם המאמצים נעלמו מעיניו, והכנסות - נמוכים מהרמה של המומחים שלך בחברות אחרות, השחרור עשוי להיות שינוי עבודות.
אני יודע כי הזדמנויות קריירה בתחום החברה שלי שם. זה בדיוק בגובה שלי לא רואה מה לעשות?
להדגים את זה בצורה ברורה יותר. לעשות יותר מאשר לעשות עמיתיך.
קרא ספרות מקצועית, ללכת על קורסים והכשרה, להשתתף בחיי התעשייה שלך, להשתתף בכנסים, סמינרים, הרצאות. כל מה ילמד, חלים בפועל: רעיונות הצעת לשפר תהליכי עבודה בחברה ולהיות מוכנים לקחת אחריות על יישומם. מאמצים אלה לא נעלמו מעיניו.
אין לי זמן ואנרגיה כדי להמשיך קורסים והרצאות. אתה יכול לקבל העלאה בלעדיו?
לחלופין, נקרע בין תריסר הדרכות וקורסים. ישנן תוכניות מורכבות שבו אתה מקבל את לסחוט את המידע היקר ביותר לקדם בתחום שלך. לדוגמא, MBA (תואר שני במנהל עסקים) - תואר שני במנהל עסקים.
על ההנהלה מכסה כמובן MBA, שיווק, כספים, ניהול פרויקטים וצוות להחליט במקרי עסק חברות אמיתית, לפתח את היכולת לחשוב באופן אסטרטגי, להשתמש ביעילות במשאבים הקיימים כדי להעריך את סיכונים. תוכנית זו מספקת את הכישורים לעבודה בתפקיד ניהולי, ולכן - את האפשרות של קריירה אנכית.
ידע חדש ישפר לא רק את העבודה שלך, אבל מעסיקים רוסים 45% מהשכר שלך לשקול כמו חינוך עסקים משפיע שכרכי עובד עם תואר שני במנהל עסקים צריכים לקבל 10 75% יותר.
נראה, MBA - זה שימושי. אבל אם זה יהיה להעריך הממונים שלי?
מחקרים אומרים כי, כן. על פי מידע הסקר של הייז סוכנות גיוס סוכנות גיוס מ Hays, 100% מהמעסיקים סבורים ותואר שני במנהל עסקים שימושי עבור קריירה.
בבית הספר בית הספר לעסקים של עיר קיימת תכנית אינטנסיבית שבה MBA ניתן להשיג לשינה עדכן בעצמם עבור התמחות. לדוגמא, אסטרטגיה, מימון, לוגיסטיקה, קמעונאות, ניהול ה- IT, חוק, ביטחון, ועוד. סטודנטים הלמ"ס לומר כי תואר MBA מביא לתועלת קריירה בשנה הראשונה לאחר סיום הלימודים.
לפני שהצטרף הלמ"ס התקבל מנהל: הצליח פרויקטי IT במגזר הבריאות. שהתקבלו על הידע העסקי הספר הפך עבורי דחיפה עבור שינויים משמעותיים בחיים. בעזרתם, אני ממנהל הפרויקט הפך למנכ"ל של חברה משלו.
דמיטרי טרופימוב, מנכ"ל חברת ה- IT "אינטר"
העבודה שלך תבחין לא רק הראש. התוכנית MBA בסוף הספר לעסקים סיטי תקבל שתי תעודות: תוכנית חינוך משלים "מוסמך במינהל עסקים" ואיגוד EDLEA האירופי. אמצעי זה כי התעודה תצוטט בחו"ל הזדמנויות קריירה חדשות פתוחים עבורך.