איך לקבל התמחות בחברת החלומות שלך: מדריך פשוט
Miscellanea / / July 29, 2022
איך למצוא את החברה הנכונה
מה אתה יכול לעשות? אילו מקצועות קרובים אליך? אילו חברות נראות מגניבות? התשובות לשאלות אלו יעזרו לכם ליצור תמונה של ההתמחות המושלמת, לחתוך כמה אפשרויות מיד ולהתמקד במציאת המקום הנכון.
כדי לדמיין טוב יותר את מקום העבודה העתידי, רשום את ההנחיות העיקריות על נייר. חשבו על לוח זמנים מתאים ועל מספר השעות שאתם מוכנים להקדיש להתמחות. נתחו האם יהיה לכם נוח ללכת למשרד או האם תרצו להתאמן מרחוק. שאל את עצמך אילו כישורים אתה רוצה לקחת מהניסיון שלך. אם אתם מרגישים שאתם מוכנים לעבודה עצמאית ולא מרגישים צורך דחוף בתקשורת יומיומית עם הצוות, אז בחרו בעבודה מרחוק. ואם חשובה לכם יותר עבודת צוות והיכולת לראות עמיתים ולשאול אותם שאלות באופן אישי, אז חפשו משרות פנויות במשרד.
לאחר מענה על שאלות על מתכונת ההתמחות, עברו למשימה גלובלית יותר – בחירת כיוון וחברה. מבחני הדרכה לקריירה יעזרו לקבוע את הראשון. עם זאת, אסור להסתמך עליהם יותר מדי - התוצאות לרוב מוכללות. אבל כמה חידונים יכולים להכיר לך קריירות בלתי צפויות ולפתוח אפיקים שאולי לא חשבת עליהם קודם.
אם זה לא הכיוון שחשוב, אלא החברה, אל תשכח לבדוק קודם את אתר הקריירה שלהם. משאבים אלה מכילים את כל המידע על משרות פנויות פתוחות, כמו גם מאמרים שימושיים על המשימה ו ערכי החברה וכיצד נבנית קריירה בארגון מסוים ועם אילו מנהיגים עֲבוֹדָה. אם לחברה אין אתר כזה, תסתכל בעמוד שלה ב- HeadHunter. בדקו את דירוג הארגון וארכיון המשרות הסגורות – לפעמים אפשר למצוא שם כיוונים מעניינים שלא חשבתם עליהם קודם. וגם להירשם לחשבונות של החברה הנבחרת ברשתות חברתיות, ואם לארגון יש מובילי צוות ידועים וציבוריים, עקוב אחר פעילותם. ככל שאתה יודע יותר על המשרה העדיפות, כך גדל הסיכוי למצוא חן בעיני מנהלי משאבי אנוש ומגייסים.
כיצד לחפש תוכניות התמחות
אולי לחברת החלומות שלכם יש גיוס פתוח להתמחות. תוכלו לבדוק זאת באתר שלה, ברשתות חברתיות או בפורטלים לחיפוש עבודה. להרחיב את המעגל הוא אמיתי ובעזרת אירועי סטודנטים המוקדשים לקריירה. למשל, בקר ביריד תעסוקה ובכיתות אמן באוניברסיטאות. אם אינך יודע על אילו חברות לפקח, עיין בהצעות של בתי ספר מקוונים במומחיות שלך. פלטפורמות כאלה מארגנות לעתים קרובות התמחות לסטודנטים שלהן בארגונים גדולים.
אם לא מצאתם התמחות בחברה הנכונה, תוכלו להצהיר על רצונכם להיכנס ישירות למדינה באמצעות כתיבת מייל. אם אתה יכול "למכור" את עצמך במיומנות, את הרצון שלך לעבוד וללמוד, יש סיכוי לקבל התמחות חלומית בלי הרבה שעות של חיפוש בין הצעות לא מתאימות.
בנק VTB משיק מדי שנה שש תוכניות התמחות לסטודנטים ובוגרי התמחויות שונות. וכולם בתשלום! למתחילים ב-IT, התוכנית "IT ג'וניור”: זה נמשך בדיוק שנה, בעוד שההתמחות באמת יכולה להשתלב בלימודים – תוכנית של 30 שעות שבועיות. לא נדרש כאן ניסיון רלוונטי, אך ידע בכלים לתפקיד, כמו שפת SQL, יועיל. ניתן להגיש מועמדות עד ה-5 באוגוסט 2022.
עבור בוגרי סטודנטים לתואר ראשון ושני של התמחויות טכניות פתוח "בית הספר לאנליטיקה». הוא קצר יותר - 3 חודשים, אך מצריך ניסיון רלוונטי לתקופה של חצי שנה. בנוסף למשימות מעשיות אמיתיות, התכנית כוללת הכשרה אינטנסיבית בפרופיל הנבחר. ניתן להגיש מועמדות עד ה-9 באוגוסט. וסטודנטים של הפקולטות לאבטחת מידע יכולים לעבור התמחות בתכנית"בית ספר לאבטחת מידע». זה גם נמשך 3 חודשים ומתחיל בספטמבר. נא להגיב עד ה-14 באוגוסט.
ללמוד 'יותר
איך להעריך את הכישורים שלך
לפני הגשת קורות החיים שלך ומתחילים במשימות המבחן, כדאי לערוך דף השוואה של הכישורים שלך והדרישות שהושמעו על ידי החברה. אם יש יותר מדי חוסר עקביות או שחסרות לך כישורי מפתח, זו לא סיבה לוותר. אתה יכול פשוט לדחות את ההתמחות לכמה חודשים או עד לתחילת מיון חדש - בזמן הזה יהיה לך זמן להשלים את החסר.
ואל תזלזל בעצמך ובניסיון שלך. לפעמים אתה יכול לשלוט בתוכנית או תיאוריה ספציפית בנושא הנכון בעצמך. ואת הניסיון החסר בעבודה יש לפצות על ידי הניסיון של השתתפות בהאקתונים ותחרויות מיוחדות. זכור באילו אירועים אוניברסיטאיים השתתפת, ושקול אם אתה יכול לשאוב את הכישורים הדרושים מהפרקטיקות שלך ומהתחרויות החינוכיות והמדעיות שלך כדי להגיש מועמדות למשרה פנויה.
איך כותבים קורות חיים
קורות החיים יוצרים את הרושם הראשוני ולכן עליהם להיות מובנים, מוכשרים ומותאמים להתמחות ספציפית. כדאי לציין רק משרות פנויות, כישורים והישגים רלוונטיים. לדוגמה, ניצחון בתחרות יופי של סטודנטים לא סביר שיוסיף פלוסים לקופה של מפתח מתמחה, אבל קורסי Python כן. עדיף לכתוב פחות, אבל לעניין. ואל תשכח להגיה את הטקסט בקפידה על שגיאות הקלדה לפני ההגשה. טעויות בקורות החיים יהוו קריאת השכמה למעסיק - המשמעות היא שהמועמד לא ראה צורך להשקיע יותר זמן באימות. וכנראה, לא אחראי מדי על חובות העבודה.
תוכל גם לצרף מכתב מוטיבציה לקורות החיים שלך: ספר לנו מה מושך אותך לחברה שבה אתה מקבל עבודה, ולמה כדאי לבחור. תאר את המטרה שלך - למשל, להאיץ את הקריירה שלך, להיכנס לתפקידי ניהול או להשתתף בפרויקטים גדולים בתוך תקופה מסוימת. והכי חשוב, התחילו להביא יתרונות קונקרטיים לעסק בהקדם האפשרי. אתה לא צריך לשבח את עצמך בהודעה כזו, אבל אתה יכול להדגיש בזהירות את הגישה שלך לעבוד קשה ולהעמיד את העבודה בראש סדר העדיפויות, לפצות על חוסר ניסיון.
לא תמיד ניסיון הוא תנאי מוקדם להתמחות. לדוגמה, ל-VTB יש ארבע תוכניות למתחילים בבת אחת. מלבד "IT ג'וניור", אלו שתי תוכניות שנתיות: "VTB Junior בארגון האם"או"VTB Junior עבור רשת הבנקים במוסקבה ובאזורים». כדי להגיע לשם, אתה צריך להיות סטודנט לתואר ראשון או שני בכלכלה, שיווק, משפטים, ניהול או מתמטיקה. וגם - לעבור את הבחירה התחרותית. תוכניות אלה החלו כבר בשנת 2022, אך אתה יכול להתחיל להתכונן לסט חדש. קבלת בקשהייפתח בפברואר 2023.
ואם יש לכם ניסיון, אז תכנית VTB ROST השנתית מתאימה לבוגרי התכנית לתואר שני בעלי ניסיון של 6 חודשים לפחות במימון, כלכלה ומתמטיקה. הגיוס יפתח במרץ 2023, אך למד עוד על התוכנית והתכונן לבחירה אתה יכול עכשיו.
אני רוצה התמחות!
למה לצפות מבחינות הכניסה
מה הם יהיו תלוי בחברה. איפשהו אולי יתבקשו להשלים משימת מבחן, איפשהו - לעבור סדרה של ראיונות טכניים, איפשהו - בבת אחת. בכל מקרה צריך להתכונן אליהם. הדבר הראשון שצריך לעשות הוא לברר מה שואלים במבחנים. לאחר מכן זכרו את התיאוריה של האוניברסיטה, קראו חומרי לימוד ופתרו בעיות. הקפד לבדוק באתר ההתמחות אם יש כזה: בנוסף לתנאי הבחירה, עשויים להיות חומרי הדרכה שימושיים.
אחד המבחנים הנפוצים ביותר הוא ראיון עם מנהל משאבי אנוש. חלק חשוב בראיון כזה הוא להראות שאתה רוצה לקבל התמחות בחברה הספציפית הזו. ענו לעצמכם מראש על השאלה לגבי המוטיבציה שלכם לעבוד וללמוד, חשבו איך להסביר מדוע בחרתם במשרה מסויימת.
מה זה אומר "להוכיח את עצמך בהתמחות"
על מנת שההתמחות תגרור הצעה אמיתית, אתה צריך להראות את הידע שלך. אל תוותרו על משימות קשות. אם כבר עשית הכל, ונשארו מספר שעות לפני סוף היום, הציעו לעזור לקולגות. והכי חשוב, אל תפחדו לשאול. כולם מבינים שמתמחה הוא מומחה מתחיל. עדיף לקבל את הפרטים מעמיתים מאשר להשלים מטלה עם שגיאה או להשאיר אותה לא גמורה לחלוטין. ואם בכל זאת מעדתם איפשהו, השתדלו לא להתייאש ולהפוך את הטעות בחישוב לטובתכם – הפכו את הטעות למקרה חינוכי. היזהר, רשום משימות בפירוט ומיד, ברר את פרטי יישומן. אף אחד לא אוהב לעשות עבודה של מישהו אחר, וסביר שמאה שאלות חוזרות ונשנות על הדברים הקטנים לא ירצו את המנטורים שלך.
גם את שאלת התעסוקה אסור להשאיר ליד המקרה: בררו מיד אם יש סיכוי להישאר בצוות ומה צריך לעשות בשביל זה. שוחח עם מנטורים, גלה אילו כישורים אתה צריך לשדרג כדי להגביר את הקריירה. אתם מוזמנים לבקש משוב מהמנהיג ומחברים מנוסים יותר. קודם כל, אתה צריך משוב על העבודה שנעשתה. ככל שתאסוף יותר משוב, כך יהיה קל יותר להבין היכן להתפתח.
על התמחות VTB הבחירה מתבצעת במספר שלבים. מלא את טופס הבקשה וצרף את קורות החיים שלך לדף הנחיתה של התוכנית. בהמשך - ראיון עם מנהל משאבי אנוש ומבחן בפרופיל הנבחר לראיונות מוצלחים. לאחר הערכת הידע של המועמדים, מחכה ראיון עם מנהיג עתידי ועמיתים.
בנוסף לשכר, מתמחים ב-VTB מקבלים את אותן ההטבות וההטבות כמו העובדים, כולל מדיניות VHI. בנוסף, מנטור עוזר למתחילים במהלך התוכניות, ואחרי התמחות מוצלחת, באמת אפשר לקבל הַצָעָה. מאז 2011, יותר מ-1,400 אנשי מקצוע צעירים ברחבי רוסיה סיימו תוכניות התמחות, ויותר מ-50% מהם הפכו לחלק מצוות VTB!
להגיש מועמדות