כמה יתרונות: מדענים הוכיחו את היתרונות של שבוע עבודה בן ארבעה ימים
Miscellanea / / April 02, 2023
לוח זמנים כזה אינו מפחית כלל את הביצועים, כפי שחשבו בעבר.
הסתיים בבריטניה לְנַסוֹת, שבה יותר מ-60 חברות הפחיתו את שעות העבודה של עובדיהן ב-20% - במשך שישה חודשים עבדו רק ארבעה ימים בשבוע. ובגלל זה, רווחתם ובריאותם השתפרו. תוצאות מחקר יצא לאור באתר 4 Day Week Global.
המחקר נערך על ידי צוות של מדענים מאוניברסיטת קיימברידג', מכללת בוסטון ומצוות החשיבה הבריטי אוטונומיה. בניסוי השתתפו כ-2,900 עובדים מתעשיות החל מ-IT ושירותים פיננסיים ועד שירותי בריאות.
כבר שלושה חודשים לאחר תחילת הניסוי, כשבכירי החברה סיכמו תוצאות ביניים, נצפו ההשפעות החיוביות של שבוע עבודה בן ארבעה ימים. הם אישרו את התוצאות של פרויקטים דומים אך קטנים יותר בארה"ב ובאירלנד.
שישה חודשים לאחר מכן, התוצאות היו מצוינות. 71% מהעובדים אמרו שהפחיתו את עייפות העבודה, ו-39% חוו פחות מתח במקום העבודה.
השבוע בן ארבעת הימים גם השפיע לטובה על האיזון בין העבודה לחיים האישיים. השילוב של "שני חיים" הפך לקל יותר עבור 62% מהעובדים. 60% נוספים ציינו כי לוח הזמנים החדש מאפשר להם לבלות יותר זמן עם ילדיהם.
לניסוי הייתה השפעה חיובית על בריאות העובדים. מספר ימי המחלה ירד ב-65%.
גם החברות נהנו: הפיטורים ירדו ב-57%, בעוד שההכנסות צמחו בממוצע ב-1.4%. הדבר מפריך את האמונה הרווחת כי הפחתת מספר ימי העבודה מצטמצמת פִּריוֹן וביצועים.
לפני הניסוי, רבים פקפקו בכך שצמצום שעות העבודה יכול להגביר את התפוקה, אבל זה בדיוק מה שהוכחנו.
ברנדן בורשל
ראש פרויקט, פרופסור באוניברסיטת קיימברידג'
יצוין כי במהלך הניסוי נקטו מנהלים בצעדים לניצול מירבי של זמן העבודה של העובדים. למשל, הם צמצמו את מספר הפגישות ושיפרו את תהליך המסירה בתום יום העבודה.
רוב החברות כבר הביעו נכונות להמשיך בתוכנית. ו-18 מהם אמרו שעכשיו יש להם שבוע עבודה של ארבעה ימים לנצח.
קרא גם🧐
- 4 מלכודות נפשיות שהורגות את הפרודוקטיביות
- איך עברתי לשבוע עבודה של 4 ימים ומה יצא מזה
- איך להפוך כל יום מבוזבז ליום פרודוקטיבי