איך לעזור למתבגר שלך למצוא את העבודה הראשונה שלו
Miscellanea / / April 18, 2023
הסבירו לתלמיד אילו זכויות עבודה יש לו וכיצד ההבטחות של משכורת מקום במשרה פנויה יכולות להיות מסוכנות.
באיזה גיל אפשר למצוא עבודה
מתבגר יכול התחל לעבוד במסגרת חוזה עבודה מגיל 14. אך הדבר ידרוש אישור בכתב של אחד ההורים, וכן הסכמת רשות האפוטרופסות והאפוטרופסות. אחרי 16 שנים, יש פחות רשמיות: אתה יכול להתמסד לעבוד בעצמך. כמו כן, אין צורך באישור לבני 15 אשר לומדים בבית ספר לילה. אבל ההורים עדיין צריכים לשלוט היכן ובאילו תנאים מתבגר עובד.
מהן הזכויות של נער עובד?
במהלך שנת הלימודים, תלמיד בגילאי 14-16 חייב לעבוד לא יותר מ-2.5 שעות ביום, 16-18 שנים - 4 שעות. בקיץ, מספרם יכול להגביר. ישנן תכונות נוספות:
- שולם חוּפשָׁה עבור נער נקבע על 31 יום. המעסיק לא יכול שִׂיחָה אותו לעבוד בזמן חופשה או החלף כספי חופשה.
- תלמיד זה אסור עבודה בלילות, סופי שבוע וחגים. כמו כן, חל איסור על עבודה בשעות נוספות ונסיעות עסקים.
- מעסיק לא יכול לכלול סעיף תקופת ניסיון בחוזה.
- מתבגרים לא צריכים להיות מעורבים בעבודה על מזיקים ומסוכנים תעשיות.
היכן לחפש משרות פנויות מתאימות
1. פנה למרכז התעסוקה
הם יעזרו בהדרכת קריירה ויבחרו משרה זמנית. ככלל, אנחנו מדברים על משרות חלקיות לקיץ. היתרון של אופציה זו הוא שלמתבגר יוצעו חברות מהימנות שמוכנות למסד אותה. לפעמים מרכזי תעסוקה עורכים ירידי תעסוקה שבהם ניתן לדבר עם מעסיקים שונים ולהשאיר להם קורות חיים. לכו לאירוע כזה עם המתבגר שלכם ושאלו על תוכניות תעסוקה ודרישות למועמדים.
וגם ברוסיה במרכזי תעסוקה יופיע שירותי תעסוקה מסייעים לבני נוער. לכל סטודנט יהיה חונך שיעזור לו לאורך כל הדרך – ממציאת משרות פנויות ועד לעבודה בחברה. אזורי מוסקבה, אסטרחאן, לנינגרד וסברדלובסק, כמו גם אזורי קרסנודר וקרסנויארסק יצטרפו לפרויקט הפיילוט.
2. למד משרות פנויות וכתוב קורות חיים טובים
חשבון hh.ru, superjob.ru, worka.ru. לא כל ההצעות מתאימות לבני נוער, אבל לפחות זה יהיה שימושי ללמוד את שוק העבודה. הסבירו לילדכם כיצד לכתוב קורות חיים. ניתן לפצות על חוסר ניסיון בעבודה על ידי הישגים אקדמיים, קורסים או תחביבים. עזרו לתלמיד להדגיש מיומנויות ספציפיות שיש לו. אם נער הולך לקטע כדורעף, ציין את מיומנות עבודת הצוות. ואם הוא אוהב להופיע על הבמה, אז ניתן לציין נאום מוכשר.
3. שאל חברים
בני נוער יכולים לטפל בילדים הקטנים של השכן או לבצע סידורים קטנים בחברת חבר משפחה. אם התלמיד הוא תלמיד טוב, הוא יכול לעזור לתלמידים הצעירים לעשות שיעורי בית. טיול כלבים או קניות מצרכים מתאימים כעבודה חלקית חד פעמית. ניתן גם להציע לתלמיד ליצור חשבון בו הוא ימכור את הציורים שלו או תכשיטים בעבודת יד. ספר לקרובים ולחברים שלך על ההתחייבות החדשה שלך. סביר להניח שהם יהפכו לקונים הראשונים.
כיצד לחשב משרות פנויות כוזבות
הסבירו למתבגר שלכם שלפעמים רמאים מתחבאים באתרי חיפוש עבודה. ישנם כללים פשוטים שעוזרים לחשוד בהונאה – חשוב להקפיד עליהם, ללא קשר לגיל. הדברים הבאים צריכים להדאיג.
- אין שם חברה. לא סביר ש"מפעל בינלאומי גדול" יסתיר את שמו.
- אין תיאור של חובות ותנאי עבודה. הדרישות צריכות להיות ברורות וספציפיות ככל האפשר. במסווה של "עבודה דרך האינטרנט" אפשר להסתיר כל דבר.
- שכר גבוה מאוד. ככלל, הם מוכנים לשלם כסף טוב למועמדים בעלי השכלה וניסיון. אם עבור עבודה פשוטה, למשל, משלוח חבילות, הם מציעים 200 אלף רובל, ייתכן שמשהו לא חוקי יועבר.
- לפני קבלת עבודה, אתה צריך לקנות משהו. נער עשוי להידרש לשלם עבור שכר לימוד, מדים, סחורה למכירה חוזרת. זו מלכודת: לאחר העברת הכסף, "המעסיק" יפסיק לתקשר.
- כדי לברר את הפרטים, עליך להתקשר למספר הקצר. כל המידע החשוב חייב להיכלל בפרסום המשרה. יתכן שלאחר שיחה יימחק מהחשבון סכום עגול.
- כדי להגיע לראיון יש למלא שאלון עם שאלות שאינן קשורות לעבודה. לדוגמה, נער יתבקש לספק מספרי טלפון וכתובות של קרובי משפחה. בעתיד, ייתכן שהנתונים הללו יימכרו מחדש לשולחי דואר זבל.
למה לשים לב בעת הגשת הבקשה
על המעסיק לערוך חוזה עבודה עם הסטודנט. אם החברה מציעה להסתדר ללא מסמכים רשמיים, ייתכן שלא תראה את הכסף. על פי תוצאות סקר hh.ru, עם אי תשלום שכר נתקל ב כל קטין חמישי.
לעבודה רשמית צוֹרֶך:
- דַרכּוֹן.
- היסטוריית תעסוקה. אם נער מקבל עבודה בפעם הראשונה, זה נעשה על ידי המעסיק.
- מספר ביטוח של חשבון אישי אישי. הוא מתקבל מקופת הביטוח הלאומי.
- תעודה מבית הספר המעידה על צורת הלימוד.
- הסכמת אחד ההורים ורשות האפוטרופסות, אם התלמיד הוא מגיל 14 עד 16.
- מידע בריא. קטינים בהכרח לעבור בדיקה רפואית בעת הגשת מועמדות לעבודה, ולאחר מכן פעם בשנה.
- פרטי כרטיס בנק שנפתח על שם נער.
תמיכת הורים תאפשר לתלמיד להימנע מקשיים רבים בעת קבלת עבודה ראשונה. ביחד תוכלו לחפש אפשרויות שיעזרו לחשוף את כישרונותיו. לדוגמה, חברות מסוימות מוכנות להעסיק מתכנתים צעירים ומומחי SMM. אבל חשוב שהעבודה לא תסיח את דעתו של מתבגר מלימודים - אפשר לצאת לעבודה בגיל 16, אבל בכלל לא הכרחי.