הגבר את הפרודוקטיביות של יום עבודה אחד - מטרה אחת

העלייה בפריון - נושא חם מאוד בימינו. נראה כי אתה כבר כל כך מגניב, כמו סנאי גלגל, אבל עדיין עשה והמספר הולך וגדל לאט. אם ניסית הרבה טכניקות שונות עבור GTD, אז הנה עוד אתגר. בשלב זה, דל שומן אפשרות "יום אחד - מטרה אחת".

המחבר של שיטה זו - Dragosh רואן (דראגוס Roua)מי עבד במערכת זו במשך שנה ועכשיו חולק את חוויותיו.

1. יום שני - לא להתעלם העדיפויות. זה מאוד חשוב - להיות מסוגל לסנן החוצה ומה לא חשוב כרגע להתמקד באחד, אך משימה חשובה מאוד. במיוחד ביום שני, כאשר העומס של משימות קטנות כי אין לך זמן כדי לבצע במשך השבוע הקודם, מפעיל לחץ על הכתפיים, הראש והמוח שלך. אם אתה צריך לסיים מצגת על "אתמול", ניתוק כל, לכבות מסרים מיידיים, טוויטר, מקרוב עם רשתות חברתיות להפסיק לבדוק עבודת דואר אלקטרוני מכל רגע.

2. יום שלישי - תגמל את עצמך ללא הרף. אל תשכחו כי ההישגים הגדולים שלך מורכב קטן. כלומר, כל אחד מהם עשה עסק קטן - צעד לסוף פרויקט גדול. לכן, ביום שלישי זה יהיה נחמד בסוף כל משימה הושלמה לאפשר "קוביית סוכר" - להקשיב מוזיקה אהובה, לקרוא את המאמר אותך המעוניינת והמודעות, לשתות כוס קפה עם עמיתים או לקבל קצת טרי אוויר. באופן כללי, כל באר שבו היחס של "הנאה / זמן" נותן את התוצאה האופטימלית.

3. יום רביעי - זמן למשא ומתן. יום רביעי - זה באמצע השבוע, הזמן, אשר צבר הרבה מקרים קטנים כי הגיעו זמן לעשות סדר ולקבוע סדרי עדיפויות. ולא רק במונחים של סדרי עדיפויות ליישום שלהם, אבל גם לגלות, יש צורך לעשות את העבודה. סדר משא ומתן! אתה יכול לבד משימה (כלומר, ולגלות בעצמכם אם זה הכרחי), אבל אם לתפקיד הוא גבר, אתה צריך לדבר עם אותו האדם. אולי זה לא כל כך חשוב, ואפשר ללכת בלעדיו. תחשוב - שמור לעצמך זמן וטרחה.

4. יום חמישי - להשתמש הניסיון שנצבר לאתגרים חדשים. זה פשוט מאוד - לפני שאתם מתחילים עבודה חדשה, חושבת, לא אם לעשות משהו כמו לפני זה? יום חמישי בשביל זה מושלם, כי עד הסוף השבוע אתה צברת "ניסיון בעבודה" מסוים, אשר יכול לשמש למשימות חדשות. נסה למצוא משהו מוכר לפחות בפירוט מסוים, podredaktiruyte מעט תחת המצב הנוכחי, ולאחר מכן את העבודה תלך הרבה יותר מהר ואולי טוב יותר.

5. יום שישי - לבקש עזרה. אל תפחדו לבקש עזרה מהעמיתים ובאותו הזמן נראה פסול בתחום זה. ראשית, כולנו בני אדם, לא מכונות, אבל בני אדם עלולים לטעות. שנית, לכל אחד מאתנו יש את כשרון ספציפי וידע של מי עושה את זה יותר טוב ממך, ואתה עושה טוב במשהו אחר. אם אנו משלבים את הכישורים האלה, העבודה בהחלט תיעשה מהר יותר וטוב יותר (ראש אחד הוא טוב, אבל שני - יותר טוב). יום שישי - יום מושלם עבור בקשות לסיוע! סוף השבוע ואתה העייף ומודעות, כך שאף אחד לא יסתכל עליך בעין עקומה, אלא להתייחס אליו בהבנה.

6. יום שבת - לשנות את סביבת העבודה. כמובן, עדיף לנוח בשבת, אבל אם זה קרה, ואז לנסות לעבוד במקום אחר. אם בקיץ זה, לא מכחיש את עצמך את העונג לערוך פיקניק או ללכת לבית הקפה. רק להביא את המחשב הנייד שלכם, לארגן איפשהו בצל, בעוד החברים שלך עסוק בהכנת ארוחת ערב, עסקי לחיצת סיום. יותר מפעם אחת זה הוכח כי שינוי של שפעת נוף צדקה על הפרודוקטיביות. הרגלים שלנו נוצרים על ידי הסביבה שלנו. נסה לשנות את הסביבה ואולי תגלה כשרון ויכולות חדשים. אם עובד במשרד, מנסה בכל שינוי לפחות הכיסא או לשים סיר (או להסיר אותו סביב דרך אחרת). אולי אתה לא נוח לשבת, ובגלל זה נסגר מרכז אנרגיה חשוב מאוד. שיניתי את הכיסא, פתח ערוץ תקשורת עם המרחב הייתה לך התגלות. כמובן, אני מגזים, אבל כיסא לא נוח יכול להשפיע הפרודוקטיביות ואת רווחם הוא הרבה יותר חזק ממה שאתה חושב.

7. יום ראשון - איפור של התקופות הסגורות "פתוחות» (מועדי Into Livelines). ביום ראשון, אתה יכול לבלות את זמן קצת לנסות ולראות את שבוע העבודה הקרוב (כל מועדי משימה שכבר עשו ומה שנותר לעשות). נסה לבצע מעבר חלק מסוף העבודה, ב התחלה חדשה. תסתכל על זה מזווית מעט שונה - לא "לשרוף תקופות, צורך דחוף סוף", אבל כמו "אוי, כשאני מסיים את הדבר הזה, אני יכול להתחיל לעשות משהו חדש, ואולי יותר מעניין." וזה סביר להניח כי זה "משהו חדש" שישנה את חייך. לשנות את הגישה שלך - להשיג תוצאה שונה מאוד;).